1、镇拆违控违工作考评方法XX镇拆违控违工作考评方法 为建立健全拆违控违工作长效机制，实现违法建设“零增长目标，现就拆违控违绩效考评工作，制定以下方法： 一、组织领导 成立拆违控违工作领导组，由镇主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各村（居）分工负责人，综合执法大队、党政办、规划建设分局、财政所、自规所、派出所、农业站、水务站、镇房管所等部门负责人及各村（居）书记为成员的拆违控违领导组。领导组下设办公室，办公室设在综合执法大队，具体负责区域内的拆违控违周报、月评、年考核等各项工作。 二、考评方法 1.考评对象：全镇2个居委会和16个村委会。违法建设的查处责任范围为辖区内的单位、企业、个人建设的各
2、类建筑物、构筑物及其他工程等。 2.考评安排：实行“网格化管理和“日巡查、月调度（通报）、年总结的工作机制。 网格化管理，村（居）主要负责人为第一责任人，村（居）其他干部为直接责任人。按照村（居）干局部工村组开展巡查，并做好巡查记录上报村主要负责人，由村主要负责人牵头处置。村组织撤除时碰到有难度未能完成撤除的违法建筑，及时报镇综合执法大队，由队负责人牵头实施撤除，并将处理结果报镇分管负责人；综合执法大队组织撤除时碰到有难度未能完成撤除的违法建筑，及时上报镇政府，由镇政府牵头组织撤除。 日巡查，村（居）网格责任人每天要认真填写巡查日志，并将巡查情况详细记录在案，本人签字后及时归档，作为通报和检查
3、考评依据。拆违控违办要及时汇总本周违法建设情况，并向市规划局实行周报告制度。 月调度（通报），镇拆违控违工作领导组每两个月召开一次调度会。相关部门及各村（居）主要负责人参加，总结上月度拆违控违工作，并研究部署下月具体工作。 年总结，年底由镇拆违控违领导组根据月考评（调度）、举报查处、巡查发现等情况，对村（居）进行年度总考评，考评结果纳入年度目标管理考核。 三、处分措施 1、实行双月考核制度。双月考核位居倒数第一，村（居）书记在有关会议上表态发言；全年有二个双月倒数第一，给予村（居）书记全镇通报批评；全年有三个双月倒数第一，村（居）书记由镇主要领导约谈；双月考核不是倒数第一的村居发现违法建设未按
4、期处置到位的，村（居）书记在月调度会上作出书面检讨，因月末撤除时限未到带入下月。 2、村（居）辖区内出现违建三次以上（包括三次）或因违建问题造成严重后果的，该村（居）年终目标考核扣两分。 3、年终依据双月考核累计得分，在全镇排名倒数第一的村，并视情节追究相关责任人的责任。 四、处分依据 主要是依据月排位结果。由镇拆违控违办依据镇拆违控违评分细那么进行统计汇总。 本方法自发布之日起施行，试行期为一年，原绩效考核方法同时废止，具体事项及未尽事宜由拆违控违工作领导组负责解释。 附件：XX镇拆违控违工作考核评分细那么 XX镇拆违控违工作考核评分细那么 一、领导重视（5分） 各村（居）成立控违拆违工作领
5、导小组，党（总）支部书记负总责（1分）；落实分组包干网格职责（2分）；落实巡查上报制度（2分）。 二、组织制度建设。（10分） 1.村(居)要人员配齐，有办公场所，取证设备，规划审批程序标准、巡查管理制度齐全、落实责任到人且上墙公布的，得1分。每缺项按0.5分/项扣分。 2.配备了村(居)拆违控违管理信息员，且正常履职(周报表、配合巡查、协助查处)，得2分。 3.违法建设“周报表未报、瞒(漏)报的，扣2分/期(扣分不设上限)。 4.有健全的档案管理制度，有专人负责，实行微机管理，一户及案件处分卷宗整理标准，一宗不标准扣1分。 5.按时完成航拍信息的核查任务，核查后发现的违建及时撤除，市局检查不
6、合格或扣分的，考核不得分，航拍档案材料不完整不标准每例扣1分（扣分不设上限）。 三、规划建设管理。（5分） 1.初审报送材料把关不严，发现一例扣1分;弄虚作假造成后果严重的，每例扣2分 2.各项工程应严格按照证件批准要求进行建设，每发现一例未按证件建设的，扣1分(扣分不设上限)。 四、围点督查（15分） 双月考评，由考核领导组办公室随机抽村（居）两个自然村，进行围点督查，并报镇考核领导组备案。围点范围内，每发现一例违法在建农户住宅、厂房建设等未封顶的扣2分，已封顶的扣4分（扣分不设上限）。 五、审批后监管（5分） 审批后的建设没有验槽合格就下根底的一例扣1分，因没验槽导致根底与审批图纸不符的一
7、例扣2分。 六、违法建设发现、报告（20分） 各种违法建设（个人、单位、联户建设、统建开发等）未能及时发现、及时制止、及时上报的，按以下方式考评： 1、镇执法大队巡查发现的，扣1分/例；2、群众举报经查实的新增违法建设，扣2分/例（举报到市级反响查实的，扣4分/例）；3、上级领导督察暗访发现的，扣4分/例；违法建设超出根底基槽以上程度的双倍扣分。 七、违法建设查处（30分） 新增违法建设虽然及时上报或经镇执法大队巡查发现、举报发现、领导督察暗访发现告之后未能处置的，按以下标准考评： 1、没有制止或制止不力，违法建设仍在建设的，每例加扣3分，致使主体完工的，每例加扣5分；2、经制止，违法建设已停
8、工，不影响规划能完善审批手续的，未能及时完善申报手续，致违法建设继续施工的扣2分/例，主体完工的扣4分/例；3、严重影响规划无法采取改正措施消除影响的必须撤除：简易房屋、砖木结构未及时撤除到位的扣2分/例；钢构、砖混未及时撤除到位的扣3分/例。违法建设未到达撤除标准的带入下次考评，并顺延按3分/例扣除，直至撤除。撤除标准是违法建筑必须撤除到自然地面或楼面。 4、在现场撤除时，村（居）书记、主任、网格责任人必须到场，每发生一例未到场的扣1/人分。 八、矛盾纠纷化解（10分） 1违建撤除后，两委干部积极做好善后工作，化解矛盾。发生镇政府、XX市内上访的，及时进行劝返，未能及时劝返的，每例扣2分。 2集体上访的或者到XX市外越级上访的扣4分。 语言标准合理！
