1、村计生专干考核的意见 为了充分发挥村（社区）计生专干和职能作用，给乡党委、政府当好参谋，完成上级下x给我乡的方案生育各项责任指标，特对村（社区）计生专干订立如下考核意见： 一、目标任务 各村（社区）二0x年方案生育率x90以上；措施落实率x85以上；统计误差率为零。“三结合工作、村民自治、协会工作x标，农村奖励扶助、独生子女父母奖励金发放工作误差率为零，并全面按时完成社会抚养费的征收任务工作。 二、具体要求 1、计生率x90以上的计5分，每高一个百分点加计1分，每低一个百分点扣1分。 2、坚持“三为主方针，即以宣传、避孕、经常性工作为主。但凡生育孩子后必须在三个月内知情选择落实避孕措施，落实率
2、x85以上的记5分，每少1人扣1分。 3、乡上全年开展两次生殖健康大检查，时间另行通知。各村计生专干要组织好人员按时到乡计生效劳站接受检查，完成任务的计2023分，每下差一例的扣1分。 4、统计报表必须月月准确、真实，及时上报，确保统计工作无误差，即统计误差率为零的记2023分； （1）人口出生统计，各村（社区）计生专干必须月月清楚、准确，及时上报乡计生办，凡经省、市、县组织的调查、检查、督查都无误差的，并且农村方案生育奖励扶助、独生子女父母奖励金发放无误差的记6分，假设出现漏报1人扣2分，错报1人扣1分。 （2）各村报表及临时报表经乡计生办核实，报表整洁，内容齐全又无误差的记4分，假设未按时
3、完成的此项不得分。 5、在二0x年十二月底前，各村（社区）专干组织征收抚养费3万元（不含乡政府下x给各村的任务）并及时上交乡计生办的记50分，每差202300元扣5分并扣工资20元，实行倒扣方法，直至总分扣完为止。假设在7月底前以前完成任务的，每202300元加记1分，全年超额完成任务的，每5000元加记2分。 6、在办理流动人口婚育证明、生育效劳证和独生子女父母荣耀证时，各村专干必须如实填写的记5分，假设所填内容有一项不实的扣1分，对违反法律法规对象户和生育孩子未落实措施的对象户，村专干一律拒开证明，假设发生1人次此项不记分。 7、每月3日为报表例会日，上午9。00钟前必须到会的记5分，开会或报表缺席一次扣2分，扣工资2023元，迟到一次扣1分，扣工资5元。 8、各村（社区）必须及时完成计生办下x的各项及时任务，完成的记2023分，未完成的不得分，并扣工资200元。 三、奖惩方法： 考核得分在85分以上开始计奖，设一、二、三等奖各一名，按得分多少计奖，一等奖500元，二等奖300元，三等奖20230元，得分在6584分的不奖不惩，得分在65分以下的惩工资20230元。专干每月工资浮动30，作为该考核奖金来源，缺乏局部由乡计生办列支。 四、本意见从四月一日起执行。
