1、有关开展“支部党建工作百分考核活动意见蓬机发200 2号关于开展“支部党建工作百分考核活动的意见：为了全面贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，按照创立“五个好 (领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好) 基层党组织和党员争当“五个好 (政治素质好、工作业绩好、效劳群众好、履行义务好、思想作风好) 党员的目标要求，进一步加强市直机关党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，永葆党的先进性，把市直机关党建工作不断推向新水平,市直机关工委决定对市直机关党建工作实行百分考核，考核结果作为评先树优的依据。具体意见如下： 一、指导思想
2、和总体目标 活动的指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，促进经济社会的全面、协调、可持续开展为首要任务，着眼于解决提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变能力和抵御风险能力两大历史性课题，认真贯彻落实党的十六大、十六届全会会精神，紧紧围绕中心工作，加强市直机关党的思想、组织、作风和建设，努力提高市直机关党建工作的整体水平。 创立活动的总体目标深入贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(以下简称条例)、落实机关党建工作责任制，进一步加大工作力度，使市直机关基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到进一步发挥，广阔机关党员干部牢固树立正确的政绩观和科学的开展观，机关各项业务工作
3、得到全面促进。按照的要求，努力建设高素质干部队伍，创造高效率机关工作。力争使市直机关党的建设走在全市党的建设的前列。 二、活动的主要内容加大党抓党建的力度。做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。坚持每年，及时了解党建工作情况，针对存在的问题，研究解决方法。书记带头抓党的建设，重大问题亲自过问，亲自指导，分管领导拿出足够的时间和精力抓党建，做到思想到位作到位、精力到位。党组织按期进行换届选举。按照市直机关工委的有关规定，设置机关党的组织机构，配齐配强机关专职党务工作人员。加强对党务干部的培训，提高政治和业务。三党员领导干部在机关党建中起表率作用。党员领导干部以普通党员的身份定期参加支部组
4、织生活，参加双重民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。建立、健全、党费收缴制度、及时向上级党组织报告本的重大事情和党员领导干部思想、作风、工作情况等。三、方法和组织领导(一)时间安排。市直机关系统“党建从2023开始，(二)程序。对照标准，进行自查。“支部党建的具体考核标准,对基层党组织的各项工作进行考核，考核情况上报市委分管领导、并进行通报，同时作为基层党组织评先树优的重要依据。(三)组织领导。活动由市直机关工委负责组织领导，活动办公室设在工委组织。党()支部书记负总责，具体抓的党建领导体制和工作格局，活动。市直机关党建工作百分考核市直机关党建工作百分考核工程 目标与任
5、务 根本分 考核方法 评分标准 一、加强组织建设(3) 1、重视党建工作，切实把党建工作摆上重要议事日程列入了单位年度工作方案和年终考核目标坚持每半年专题研究一次党建工作，及时制定加强党建工作意见和措施，党建工作活动经费有保障。 听汇报，查看有关记录。 没有列入单位年度工作方案和年度考核目标的扣2分，每半年一次研究分析党建工作，年内不少于二次每缺一次扣1分，党建工作活动经费得不到保障扣3分。 2、党支部按照有关规定按期进行换届选举，总支、支部班子健全，不健全的及时充实，做到随缺随补。 5 听汇报，查看有关资料。 班子成员不健全的扣4分，不及时改选、补选的视情况扣分 。 3、坚持民主集中制和民主
6、生活会制度，认真贯彻实施集体领导和个人分工负责制。各总支、支部民主生活会，每半年召开一次，并有原始的会议记录。 查看各项制度的制定和工作开展情况的记录，听取情况汇报。 制度实施情况记录每缺一项扣1分，汇报、制度、记录不一致的扣1分。 4、坚持党员标准，认真做好开展党员工作，开展党员要按规定程序办理，开展前必须参加培训和公示，预备党员要按期转正。 听汇报，查看资料。 开展党员不按程序办理，每人次扣2分，不公示，每人次扣1分，不参加培训，每人次扣1分，预备党员不按期办理转正手续，每人次扣2分。 5、加强党员管理的根底工作，健全党员花名册，做好党员转入、转出工作，党内活动有记录，党内文件有专人收发，
7、党内有关情况统计及时准确。 检查资料是否齐全，党员根底资料是否有专人负责，党员组织关系转入、转出是否符合程序。 无党员花名册，无活动记录各扣2分，党内文件无专人负责、统计不及时、不准确的各扣1分，党员转入、转出不符合程序扣2分。 6、党费收缴工作，有支部成员专人负责，党费缴纳按规定每季度缴纳一次。 5 检查单位向工委上缴党费的单据及党员个人交党费的。 有1人次不缴党费扣0.5分，单位不缴党费本项不得分，欠缴按比例扣分。 二、加强思想建设( 1、坚持学习制度，深入开展做到： 10 听汇报，查看记录及有关资料。 制度、方案、记录、笔记全的得8分，每缺一项扣2分。 2、坚持“三会一课制度，支部党员大
8、会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每并有记录。 10 查看有无制度和记录。 “三会一课活动，每缺少一次扣2分，记录不完整不齐全扣2分，无记录扣2分，无制度扣2分。 、有党员活动室，设施齐全，有人管理，开展活动有记录。 检查有无党员活动室，设施是否齐全，开展活动是否有记录无党员活动室不得分，设施不全扣2分，有党员活动室不开展活动不得分，开展活动没有记录扣2分。 三、加强作风建设(2分) 1、党支部班子成员团结一致，工作效率高，协助行政领导干部开展工作，带着党员、群众完成各项工作任务。 听汇报，走访党员、群众。 支部班子成员之间不团结的扣4分。 2、建立健全党风廉
9、政建设规章制度，认真抓好落实，党纪国法教育经常，年内无党员违法乱纪现象，树立良好党员干部形象。 听汇报，查看资料，走访党员、群众。 各项制度制订不具体，每项扣1分，制度落实不认真扣3分，党员违法违扣5分，发现违法违纪案件不上报或拖延不查处扣分。 3、党员干部爱岗敬业，勇于奉献，效劳群众、效劳基层、效劳经济的意识强，承诺制度健全、落实好。 听汇报，查看资料，走访群众。 党员干部因在工作中失职，受到群众投诉的，每有一次扣2分。 四、加强精神文明建设(分) 1、积极参加工委组织。 听汇报，查看资料。 各项活动有组织、有方案、有成效，每缺一项扣2分，不参与不得分，不积极酌情扣分。 2、加强思想政治工作，干部、职工遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 听汇报，查看记录，走访群众。 职工有严重违法违纪的扣5分，违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的扣2分。 3、组织各种积极向上的文化娱乐体育健身活动，推进机关文化建设，丰富党员的生活。 5 听汇报，查看记录。 每年本单位开展文体活动不少于次，每少一次扣分。 1
