1、2023年xx市统计局党建工作要点2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年和xx撤地建市40周年。2023年，xx市统计局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述和统计工作重要指示批示精神为根本指引，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为工作主线，高质量落实关于纵深推进“争先创优、蝶变跃升”行动高水平打造新时代机关党建高地的实施方案，开展好“四敢争先”实践活动，以统计担当助力xx“七型城市”建设，为打造长三角城市群重要中心城市提供坚实统计支撑。一、着
2、力抓好政治建设，在坚定践行“两个维护”上下功夫1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。认真落实“第一议题”制度，运用好党组理论中心组学习、“三会一课”、统计课堂、青年理论学习小组、夜学等形式，通过集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导统计党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2.严格落实管党治党政治责任。认真执行2023年全面从严治党工作计划党组落实全面从严治党主体责任清单，局党组切实履行机关党建主体责任
3、，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，党组书记自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，亲自领办党建项目，其他领导班子成员履行“一岗双责”，切实做到机关党建工作和统计工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。充分发挥机关党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力打造模范党组织。3.严肃党内政治生活。严格对照关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党性定期分析等组织生活制度，规范开好民主生活会、组织生活会，不断提高批评和自我批评质量。坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。对标对表新思想、党
4、章党规和群众期盼，开展经常性政治体检，清洗思想和行动上的“灰尘”。坚持和完善重温入党誓词以及党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有红船味、统计味的政治文化。4.深化“双建争先”工程。坚持把“双建争先”工程作为加强统计机关党建的总牵引，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”，完善具有牵引性、集成性、操作性的评价体系，放大对提升党建质量、推动统计事业发展的牵引作用，健全以晾晒比拼、评树典型、动态管理、总结宣传为主要内容的工作推进机制，大力营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围，细化创建颗粒度推进创建全员化，落实创建常态化提升创建长效性，以创建推动业务提升、促进问题整改、树立机关形象。二、着
5、力抓好思想建设，在持续强化理论武装上下功夫5.认真开展主题教育。按照党中央和省、市委统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部时时对表、事事对标，努力把主题教育成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。加强对党忠诚教育和党性教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，开展“六个一”红船组织生活和“对党忠诚、知行合一”等主题党日活动，引导党员干部坚定对党绝对忠诚的政治品格。6.切实提升学习质效。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，坚持常态化长效化开展党史学习教育，组织广大党员学习原著原文，用好权威读本、“学习强国”“读嘉”
6、等学习平台，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神往深里走、往实里走、往心里走。深入实施青年理论学习提升工程，建强学习小组、创新学习形式、探索导学机制、加强交流互鉴，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“八八战略”等的青年学习交流研讨会，筑牢青年干部思想根基。7.加强意识形态工作。管好用好统计内外网、微信公众号等意识形态阵地，坚决扛起“红船起航地”的政治担当，切实在重大时间节点防范统计舆情风险，发挥统计职能作用，强化社会舆情正向引导，在舆情应对中增强统计部门的公信力和责任担当。加强谈心谈话和定期分析研判，落实重大事项请示报告制度
7、，善于发现和解决苗头性、倾向性问题，切实做好解疑释惑、理顺情绪、凝聚共识、激发斗志工作。深化机关精神文明建设，广泛开展“浙江有礼红船起航”新时代文明实践活动，开展各类志愿服务活动，展现统计人风采。三、着力抓好正风肃纪，在深入推进作风建设上下功夫8.持续纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治“四风”，落实好正风肃纪检查方案，充分发挥局纪检监察小组和财务监督小组作用，紧盯数据质量、财务管理、会风会纪等重点领域，开展随机抽查和专项检查。大兴调查研究之风，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，深化“三访三强三创”，建立健全作风问题闭环管控机制。做深做实“我为群众办实事、我为企业解
8、难题、我为基层减负担”活动，联系服务结对村（社区），将“访民情、访企情、访政情”抓在经常，“强服务、强担当、强效能”融入日常，以过硬作风展现过硬担当，以一流作风展现统计部门精气神。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。9.深入开展“四敢争先”实践活动。全面调动统计党员干部“敢”和“干”的劲头，充分激发“闯”和“创”的活力，敢于担当勇于作为，从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，自觉做“红色根脉”的坚定守护者，大力弘扬伟大建党精神、红船精神和浙江精神，保持干在实处、走在前列、勇立潮头的精神动力，开展以“学习二十大奋进新征程”为主题的建功竞赛活动，提升统计业务能力，积极发挥统计建言献策职能，
9、围绕招大引强、区域发展、数字赋能、营商环境优化等做好统计服务，展现新时代统计担当。10.严明党的纪律规矩。落实管党治党“四责协同”机制，加强党章党规党纪教育，引导广大党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循，真正做到心中有法规、行为合法规、工作依法规。突出政治监督，做实日常监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小抓日常，让监督执纪更加精准有效。健全、落实廉政风险防控机制，坚持以案为鉴、以案促改，统筹推进教育管理、完善制度、促进治理。11.加强廉洁文化建设。严格
10、落实中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，深化“清风廉韵嘉机关”廉洁文化建设，深入挖掘红色文化、传统文化、统计文化中的廉洁元素，用好各类廉洁教育基地，开展廉政主题党日教育活动，在端午、中秋等重大节日前开展廉洁教育，给中层以上干部家属写一封廉洁家书，倡导廉洁家风，联动构建家庭助廉防线，加强党员干部八小时以外廉政管理，培养廉洁自律的道德操守。严格执行“一把手”上廉政党课制度，坚持警示教育常态化制度化，落实以案促改工作，注重用身边事警示身边人，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四、着力抓好统计监督，在坚决防惩统计造假上下功夫12.开展首次市级统计督察。按照xx市统计督
11、察工作实施办法要求，及时制定督察操作规程和具体方案，将学习贯彻监督意见情况纳入重点督察内容，加大执法检查、专项纠治、数据监管力度，与市纪委监委协作配合，保持统计执法高压态势，综合开展查询、核查、检查、执法，深化一体化统计监督应用，持续保持惩治统计违纪违法行为的高压态势，确保统计数据实实在在、没有水分。进一步健全企业统计规章制度，规范基层统计工作业务流程。13.开展统计造假专项治理行动。坚持问题导向，3月至5月从严从实组织开展全市专项治理行动自查自纠，对国家统计调查制度、一套表调查单位入退库、统计数据失实等情况进行全面自查和整改。加强重点指标专项数据质量核查。落实省统计局于35月和810月组织的
12、2次集中执法检查，与有关部门开展联合检查，严肃追责问责，加快推动形成统计不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态。14.充分发挥统计监督职能作用。持续加强统计法治宣传，坚决遏制“数字上的腐败”，提升统计监督有效性。积极推动统计监督与纪律监督、巡视监督、组织监督、审计监督等其他监督贯通融合，持续营造风清气正的统计生态。五、着力抓好统计服务，在党建和业务深度融合上下功夫15.开展好第五次全国经济普查。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，以党建引领抓好第五次经济普查工作，围绕“抓准总量、摸清结构”，高效率落实“机构、人员、经费”，高质量开展普查试点，高标准抓好单位清查、划区绘图、业务培训等重
13、点环节，加强部门协作形成普查合力。在普查一线锻炼干部，加强对堵点顽疾的攻坚突破，以高质量的普查数据摸清全市经济社会发展“家底”，全面了解新时期经济运行状况和经济社会发展新变化、新特征。16.打响“统计汇民情”服务品牌。紧紧围绕党委政府中心工作和发展大局，准确把握经济运行态势，加强对各项指标的预警预判，提出有针对性的意见建议，为领导科学决策当好参谋。持续擦亮“统计汇民情”机关服务品牌金名片，利用12340电话调查系统开展社情民意调查，精准快速了解群众身边的“急难愁盼”问题，完善民意收集、舆情监测等机制，改进方式方法和手段，客观准确反映民意。17.创新统计服务产品。围绕三个“一号工程”提升统计服务
14、效能，针对xx加快进入万亿俱乐部、碳达峰碳中和、“一老一小”民生保障等重点工作加强专题分析。围绕创建全国文明典范城市做好统计服务，聚焦重点指标加强数据分析。完善数据发布解读机制，继续做好统计公报及xx统计年鉴编印发布工作，优化各类统计资料的针对性、全面性、可读性，提升统计公信力和影响力。六、着力抓好队伍建设，在切实增强党组织政治功能和组织功能上下功夫18.实施党支部建设质量提升行动。大力推进党支部标准化、规范化建设，切实发挥党支部在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领、督促落实、监督保障作用。充分发挥党支部管到人头特点，加强党员日常教育管理，开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、深化党员承诺
15、践诺等活动，引导党员增强党员意识、彰显先进性。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。19.充分发挥群团力量。坚持和完善党建带群建工作机制。以“学习二十大、竞技展风采”为目标，积极组织参加市直机关第十三届运动会，提升统计干部砥砺奋进的精气神。广泛开展岗位练兵、巾帼建功活动，关注干部职工身心健康，规范开展机关疗休养工作，积极开展有深度、有内涵、受欢迎的机关文体活动。20.坚持正确选人用人导向。加强统计干部德能勤绩廉和政治表现的平时考核、年度考核，把考核结果作为评优评先和干部选拔晋升的重要依据，营造比学赶超浓厚氛围。严格执行干部选拔任用条例，着眼长远发展和现实需要，打造年轻干部梯次培养链条，进一步优化干部队伍结构。21.着力建强党务队伍。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。坚持统分结合，加强和改进党务干部的教育培训和业务交流，提高素质能力，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。健全关爱激励机制，及时选树、宣传党务干部中先进典型。推进专兼职党务工作经历纳入干部履历。
