1、2023年党建引领新就业群体共同缔造幸福经验材料党建引领新就业群体共同缔造幸福经验材料 *之南，花园之城。*市*区*街道是从原*机场旧址发端，于*世纪*年代起开发建设逐步形成的纯物业小区型街道。辖区*个社区*个小区，居住人口近*万人。*街道持续深化党建引领城市基层社会治理，从摸清底数、扩大覆盖、成立组织、打造阵地、促进发展等方面下功夫，打造党建“红色引擎”，助推*街道新业态健康发展，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，提升新就业群体的归属感、获得感、幸福感。 “拉网式”摸排，全面精准掌握各项数据 街道联合各社区对辖区快递物流、外卖送餐、网约车司机、货车司机等新业态、新就业群体开展“拉
2、网式”排查，摸清了新业态、新就业群体从业人员底数和党员底数。有快递物流、外卖配送、网约出行、货车司机等*类新业态，邮政快递、饿了么、美团、朴朴、京东、顺风等*个品牌，*个站点，*名新就业群体，*名流动党员。 “立体化”服务，建立健全服务体系架构 成立了街道新就业群体关爱专业委员会，全面负责新就业群体关爱工作；成立了*街道新就业群体流动党员党支部，让新就业群体党员找到了“家”；同时，以党建为核，建立了工、青、妇、社、企等“一核多元”新就业群体服务联盟，常态化制度化为新就业群体提供多元化服务。 “多功能”阵地，完善党群服务驿站功能 通过多方调研和综合评估，选择在*都会商圈建设新就业群体服务驿站，场
3、地由*置业股份有限公司免费提供（该场地门面对外租金每年近*万元）。驿站设有停车充电、熄烟小憩、引领服务、歇脚休闲、补给生活、展示风采、聊天交流、奖励兑换等八大功能区，为新就业群体提供知心、爱心、贴心、细心、暖心的服务。 “全方位”关爱，丰富服务活动形式载体 努力探索“*”服务路径，确保组织架构、人员结构、网点分布筑巢*到位；提供党群服务类、生活服务类、公共服务类等亲巢*类别*项服务；开展引“蜂”行动、护“蜂”行动、炫“蜂”行动等丰巢*行动；在阵地管理、关爱服务、积分兑换、评比表彰等*项制度上下功夫。 思考与借鉴 一是要增强服务力，提升新就业群体归属感。通过为新就业群体设立各种形式的服务站，提供“歇歇脚、喝喝水、吃吃饭、充充电”服务，开展酷暑送清凉、健康讲座等系列活动，送去党和政府的关爱，有力提升他们的归属感。 二是要增强动员力，提升新就业群体参与感。积极调动新就业群体参与基层社会治理和志愿服务的积极性、主动性。组织新就业群体参加“蜂”事迹演讲比赛、骑士风采展等各类活动，争做“骑士先锋”，大力提升他们的参与感。 三是增强凝聚力，提升新就业群体融入感。通过深入开展学习强国挑战赛、“蜂”火轮治理随手拍PK赛等活动，努力达到引“蜂”行动聚能量的效果，全力提升他们的融入感。
