党支部考核制度 党支部考核制度 一、指导思想 为认真贯彻落实科学开展观，使党支部建设工作更标准化、科学化、制度化，提高党支部整体工作水平，更好地发挥政治核心和战斗堡垒作用，特制定本方法。 二、考核内容 对全院党支部的考核确定为党支部的组织建设和组织生活、政治核心和战斗堡垒作用、党员的教育、管理和监督、组织开展及群众工作等内容。 1、党支部的组织建设和组织生活： （1）党支部委员分工明确、团结务实，党支部书记对做好支部工作有高度的责任心和奉献精神。 （2）党支部工作每年有方案、有总结，并向全体党员报告，接受党员监督。 （3）坚持过好每月1次组织生活和每年一次的民主生活会。 （4）认真做好考勤和会议记录。 2、党支部在实际工作中发挥政治核心和战斗堡垒作用： （1）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和党总支的决议，带着党员和群众努力完本钱部门的工作，业绩突出。 （2）支部党员以身作那么、顾全大局，在完本钱科室工作和推进卫生事业改革开展中，切实发挥先锋模范作用，群众认同率在90%以上。 （3）坚持每月召开1次支委会，每季召开1次支部党员大会，制定工作方案，听取支委报告工作，发动党员努力完本钱职工作任务。 （4）重视干部的培养、教育和管理工作，重视青年干部的培养、教育和管理工作，做到积极推荐素质好、能力强、业绩突出的青年干部干部进行重点培养。
