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党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告.docx

上传人:la****1 文档编号:2191210 上传时间:2023-04-28 格式:DOCX 页数:8 大小:14.67KB
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1、党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告 一年来,我切实履行第一责任人职责,统筹推进各项工作,现将有关情况报告如下。 一、主要做法及成效 (一)坚持以“党的政治建设”为统领,筑牢理想信念“主心骨”。以高度政治责任感推动思想政治建设,持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是理论武装入脑入心。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,召开区党工委会会前和中心组学习xx次,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神等,开展全覆盖宣讲xx余场次。二是百年大庆有声有色。

2、开展xx系列主题活动,评选表扬“两优一先”xx名(个),走访慰问党员xx名,颁发“光荣在党50年”纪念章xx枚,开展演讲比赛等活动xx场次,“党的盛典、人民的节日”氛围浓厚。三是党史学习教育有力有序。出台党史学习教育xx方案,建立“党委导学、党支部抓学、党员自学”机制,举办专题学习会xx余场次。围绕“我为群众办实事”,创新开展xx活动。 (二)坚持以“党建引领赋能”为动力,跑出经济发展“加速度”。围绕贯彻落实省委全会、市党代会决策部署,以高质量党建推动高质量发展。一是党建引领项目建设再提速。落实项目xx等机制,推动xx等x个项目提前开工,xx等xx个重点项目建设“超速”。Xx经验获市委市政府主

3、要领导肯定性批示,xx经验在xx上刊登并予以推广。二是党建引领营商环境再优化。创新开展“xx”活动,组建“党员先锋队”深入企业协调解决问题xx余个。三是党建引领基层治理再创新。推进“xx”建设,打造“xx光”基层治理示范点,打造xx基地xx个。(基层治理相关素材) (三)坚持以“提质增效聚能”为重点,激发基层党建“战斗力”。坚持以项目化、清单化细化党建重点任务,促进党建工作提质增效。一是建强“红色堡垒”提质。顺利完成镇和村(社区)“两委”换届(“一肩挑”达xx%),选举产生市第x次党代会代表x名。新建两新党组织xx个,发展党员xx名,开展农村家庭能人培训xx人次。全覆盖选派村第一书记x名。整顿

4、提升软弱涣散党组织x个。排查认定农村发展党员“四类问题”xx个,涉及党员xx人。完成x个社区亲民化改造,推进便民服务中心“三化”建设。二是培树“红色标杆”增效。争创省级xx示范园区,创新实施 “四大红色行动”,规上企业党组织覆盖率动态保持100%。打造xx等企业化”等党建示范点x个。Xx集团党委获评全省先进基层党组织。三是组建“红色方阵”聚能。选派xx名党员干部驻外招商引资、招才引智,拜访企业xx户、知名人士xx名,促成x个项目成功签约。为基层一线汇聚人才力量,选派x名选调生到村任职,调整选派xx名党建指导员,引进紧缺专业人才xx名。在工作一线选拔科级干部x名,实施能力提升等培训xx余人次。

5、(四)坚持以“严实当头转作风”为主线,守住政治生态“生命线”。深入贯彻中央、省、市纪委全会精神,全区风清气正良好政治生态持续巩固。一是筑牢党风廉政“防火墙”。在全市率先启动“xx”行动,测评全区营商环境总体满意度达xx%,做法相继被省、市纪委xx采编刊发并推广。全面铺开“联村(企)清风行”,联村、联企沟通渠道进一步畅通。着力探索产业园区监督全覆盖、加强镇(街)纪检监察组织建设等路径方法,建立完善聘用人员档案管理、信息共享和培养激励等机制,成功创建x个市级“廉洁细胞”。二是织密廉洁风险“防控网”。盯紧严守重要节假日,开展专项检查xx次,发现并反馈问题xx个,立行立改问题xx个,限时整改xx个。结

6、合经开区产业发展资金量大、工程建设项目多、规模企业集聚的特点,盯紧盯实xx、xx建设招投标等重点领域加强监督,开展各类监督检查xx次,反馈整改问题xx个。三是念好执纪问责“紧箍咒”。践行“四种形态”,把办案安全要求贯穿执纪审查各个环节。2021年,各级纪检监察组织规范处置问题线索xx条,查处党员干部违纪违法案件xx件,党纪政务处分xx人。组织处理x人,为x名党员干部澄清是非。 (五)坚持以“主动担当作为”为使命,开启了管党治党“新征程”。切实增强主责主业主角意识,以强烈的政治担当履行好“第一责任人”职责。一是拧紧基层党建“责任链”。坚持“书记抓、抓书记”,形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”工

7、作格局。区党工委会研究党建议题xx个、解决重大问题xx个。二是深耕从严治党“责任田”。全力配合顺利平稳完成x届市委第一轮巡察。定向把脉研究党风廉政建设和反腐败工作x次,将x个方面x项工作任务分解至班子成员和部门。区党工委会议会前学习党纪法规x件(次)、通报典型案例x件。带头讲廉政党课x次,开展政法系统专题警示教育x次,开展廉政谈话xx人次。三是夯实意识形态“主阵地”。全面落实意识形态工作责任制,坚持将意识形态工作贯通经济工作全过程,通过媒体和“两微一端”宣传报道xx篇,及时有效处置网络舆情xx余条,引导处置较重大舆情x起,督促办结“书记市长信箱”网络信访件xx件,全年未发生重大宗教违法事件。

8、同时,我始终从严要求自己,做到严以修身、严以用权、严以律己,自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则,坚守底线、不越红线,慎初、慎独、慎微,严守情与法、公与私、义与利的界限,把好用权尺度,自觉净化朋友圈,管好身边人,培塑好家风。 二、存在的问题及原因分析 一年来,抓党建和党风廉政建设工作取得了一定成效,但对标中央、省委和市委要求,还存在一些不足,主要表现在: (一)党建工作责任落实有差距。一是调研党建工作偏少。主要精力放在了抓经济社会发展上,深入基层调研指导党建工作相对少,思考谋划党建工作不够,发力不够精准、举措单一,基层党建工作质量有待提升。二是传导责任压力偏弱。督促落实党建责任不够

9、,未研究建立规范的联系指导基层制度,存在“层层递减”“上热下冷”的现象,部分党组织书记存在不会抓、不实抓、不深抓党建的问题,对村(社区)“两委”换届后研判规划还不到位。比如,对发展集体经济研究少,措施办法不多,村(社区)集体经济水平较低。三是督促指导力度偏小。带头深入基层督导较少,部分两新党组织基础工作薄弱,两新平台数据更新不及时,党员流动性大,“两个覆盖”质量不高。 (二)党建引领作用发挥不充分。围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不够强,带头落实党建第一责任人职责有差距。比如,推动党建引领企业高质量发展结合不够、措施不多,精准服务非公企业党组织的路径未完全打通,纽带联结不紧密。在中心工作、

10、重点工作中,临时党支部、党员先锋岗、党员责任区等载体未被完全激活,党员模范先锋作用还未能得到充分发挥。 (三)从严监督执纪问责显不足。一是监督执纪力度不够。对极个别干部职工纪规意识较差等问题,缺乏有效监管措施,导致在xx、xx等领域,不同程度存在信访反映和违规违纪问题。二是严格教育管理不够。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显,未形成联动机制。加强换届后党纪党规教育、家风家教培育等力度不够。三是完善全覆盖监督体系不够。对纪检监察工作思考不够深、措施不够具体,务实管用的党风廉政建设责任体系还不够健全。专题研究纪检监督全覆盖不够,存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。 (四)意识形

11、态领域工作欠压实。对意识形态工作极端重要性认识不足,督促落实“一岗双责”不够到位,听取班子成员意识形态工作汇报少,深入基层督导少、考核逗硬不够,意识形态责任压实到企业,压实到最小单元不够。比如,xxx。 (五)基层社会治理体系存短板。部分党组织缺乏创新意识和创新精神,对统筹项目资源与满足居民需求缺乏有效措施,基层治理缺乏特色品牌。推动社会治理重心下移中,仍存在管理思维惯性,往往依赖财政资金建阵地,市场化和社会参与程度偏弱,建设进度和成效距离预期还有差距。比如,xx 三、下步工作打算 下一步,我将与班子成员一道,认真落实管党治党主体责任。 (一)持续加强思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特

12、色社会主义思想为指引,做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。总结党史学习教育经验成效,弘扬伟大建党精神,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神,推动上级各项决策部署在xx区落地生根、开花结果。 (二)纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识,将党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”,推动党建质量全面提升。从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,坚持标本兼治、惩教结合,巩固风清气正政治生态。严格意识形态工作责任制,加强舆论引导和舆情管控,牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。 (三)大力提升基层治理能效。深化街道管理体制改革,推动街道扩权赋能、村(社区)减负增效。健全党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”治理体系,完善“三社联动”机制。通过“外引+内育”发展社区社会组织,推进社区治理社会化、法治化、专业化,破解老旧小区等治理难题。 (四)抓实党建引领高质量发展。坚持不懈抓融合、抓结合、抓整合,持续提升“两个覆盖”、发挥“两个作用”,以高质量党建引领高质量发展,为加快建设xx贡献xx区力量和智慧,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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