1、关于街道强化党建融合引领发展的情况报告关于街道强化党建融合引领发展的情况报告 2022年，*街道将以提升基层党组织的政治功能和服务功能为目标，以“三点三式三优”工作法为抓手，积极拓宽工作思路，更加注重抓基础、强服务、增活力，进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果，不断夯实加快建设宜业宜居“*”的党建保障。 一、坚持“三点”为纲，打造执行力品牌 一是以顶层设计为支撑点，强化党建工作科学性。坚持树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核，坚决防止“一手硬、一手软”。 围绕建设宜业宜居“*”的目标，扎实开展“创新改革年”主题活动，强势
2、推进“二四三”工程，在强街富民上实现新提升。以抓好落实村居“两委”换届选举为契机，拓展基层党建工作新格局。健全“一社一品”基层党建长效工作机制，增强村居组织“造血”功能，着力增加村居集体经营性收入。 二是以落实责任为压力点，强化党建工作务实性。切实履行党建工作“第一责任人”职责，以项目化运作模式，分类细化党建清单内容，实现管党职责由“虚”变“实”。以责任事项卡、进度汇报卡、实效公示卡的“三卡”模式，扩大公开范围，通过晒清单、晒进度、晒成效，进一步倒逼基层党组织书记切实履行党建职责。推行重点工作“五个一”（一个项目、一个分管领导、一个责任单位、一个工作班子、一个进度计划）责任落实模式，按照“周督
3、查、月通报、季考核”的办法，对干部表现、工作成效实施动态督查跟进，坚决“不打和牌”，督出压力，查出动力。 三是以群众满意为落脚点，强化党建工作实效性。把惠民生、解民忧作为根本，对“书记承诺”项目进行公示，主动接受社会和群众监督。大力开展“民心党建”主题活动，通过走访知民心、服务暖民心、活动聚民心、富民安民心，不断提升为群众办实事、解难事、做好事的服务水平。继续走实群众路线，始终开展好党政正职驻社区（村）工作日、班子成员“三挂钩一结对”、“和谐企业贴身行”等活动，深化村居“开门办公亮牌服务上门代理”便民服务机制，擦亮“24小时亲情化”、“365便民代办”等服务品牌，不断增进与广大群众的鱼水深情。
4、 二、坚持“三式”为径，打造服务力品牌 一式：定，即科学设定项目。围绕和谐共建，依托“大党委”、党群服务中心等模式，深入探索区域会商、双向协作、党群联动等机制。聘请联动共建单位副职领导为社区党组织名誉顾问，聘请辖区单位副职领导为名誉副书记，全面推行在职党员“设岗定责服务承诺积分管理评议定级”“四位一体”管理模式。按照1N工作要求，从机关党建、村居党建、非公企业党建几方面着手，确保“一社一品”、“一企一特”落实到位。 二式：联，即强化网格联动。按照精细化管理服务的目标，结合区域特征，深化联动共建，在每个社区（村）划分虚拟网格，全面整合网格里的小组长、五老服务队、党员志愿者、片区民警等资源，构建以
5、“网格负责人信息员志愿者”的新型党员服务体系，逐步实现从“一个点”、“一条线”向“一张网”的转变。在党群工作站、社区党群服务中心设立网格服务站，选派帮建指导员，推动党建微观管理、企业抱团发展。重点实施“第一书记”上挂下派联动共建活动，继续实施村居“第一书记”选派计划，启动开展村居干部“助长”计划，通过换个“舞台”，移位锻炼，推动实现人才活力激发、街道加快发展的双赢局面。 三式：拓，即拓展服务内容。在党员相对集中的住宅区、楼宇园区、为民服务站点等特殊区域全面组建党支部或党小组，在黄沙村探索产业链、合作社党组织，在非公企业根据行业类别组建党组织，不断扩大党组织服务的覆盖面。加快推进全市首家集行政性
6、、便民性于一体的服务大厅建设，按照“能优则优、能减则减、能快则快”的原则，打造一站式为企为民服务的优质高效平台。同时，在各社区（村）普遍推行委托代办、预约办理、延时错时服务、上门服务等项目，组建以社区党员为骨干的互助服务站，不断优化升级服务模式，更好地为群众排忧解难。 三、坚持“三优”为本，打造凝聚力品牌 一是突出管理优化。继续推进党员组织关系排查工作，深入辨析街道党员队伍建设存在的问题和瓶颈，妥善处置问题党员，确保党员进了组织，活动正常开展。建立健全党员“进管出”，对新转入党员及时填写登记表，并加入到党员QQ群、微信群，确保转入党员迅速纳入管理。建立在册党员履行义务登记制度，记录履行党员义务
7、情况。通过手机“飞信”加强对流动党员的教育与联系。为转出党员发放爱心卡，提醒转接组织关系的流程、要求、时限和注意事项，确保全体党员管理零遗漏。 二是突出素质优化。大力实施“素质提升335计划”、“助长”计划，继续开展干部上讲堂、办公自动化运用等专题竞赛，建全读书制度和学习情况督查制度。运用好红色教育、绿色实践、青色文化“三色课堂”，组织党员干部参观红色教育基地、盐文化博物馆，开展“党旗飘扬在一线，攻坚克难先锋行”、“党群大拜年”等活动，将教育灌输和实践体验相结合。充分发挥碎片化教学优势，用好远教、“*”微信公众平台，组织“寻找最美党员”、“点赞凡人善举”等活动，开展“典型就在身边，我该怎么办”大讨论，在街道形成学典型、追典型、做典型的良好氛围。 三是突出效能优化。不断完善干部考评奖惩机制，深化实施一线工作法，在机关中开展“内强素质外塑形象提高效能”主题教育活动，在各社区（村）开展“摸民情画民图比业务”大练兵活动，全力营造真抓实干、创优争先的活力氛围。严格执行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。建立健全街道权力清单等制度，做优“盐之魂”廉政文化品牌，争创廉政文化进机关、进社区示范点，全力打造风清气正的百姓服务平台，以更大的党建合力助推建设宜业宜居“*”。
