收藏 分享(赏)

从严治党汇报材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:2217152 上传时间:2023-05-01 格式:DOCX 页数:13 大小:17.87KB
下载 相关 举报
从严治党汇报材料.docx_第1页
第1页 / 共13页
从严治党汇报材料.docx_第2页
第2页 / 共13页
从严治党汇报材料.docx_第3页
第3页 / 共13页
从严治党汇报材料.docx_第4页
第4页 / 共13页
从严治党汇报材料.docx_第5页
第5页 / 共13页
从严治党汇报材料.docx_第6页
第6页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、从严治党汇报材料从严治党汇报材料 按照区党委第九巡视组要求,现将我全面从严治党工作情况汇报如下。 党的十八以来,在中央、区党委和市委的坚强领导下,委始终把抓党建作为最大政绩来抓,认真履行全面从严治党主体责任,扎实推动从严管党治党各项工作落实落地,为全改革发展稳定各项事业提供了坚强有力保障。 一、全面从严治党工作开展情况 (1) 认真贯彻落实上级党委决策部署,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,精心研究、深学悟透,广泛宣传、强化培训,着力教育引导广大党员干部坚定正确政治

2、方向,树牢“四个意识”、增强“四个自信”,坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威。围绕全面落实“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,在第十五次党代会提出了“打造现代产业集聚区、城乡统筹样板区、创新创业先行区、全域旅游示范区,奋力开创资源型地区转型发展新局面”的奋斗目标,全力推动中央、区党委和市委决策部署在伊落地生根、开花结果。 (二)压实管党治党责任,构建齐抓共管工作格局。一是从严治党体系不断健全。严格执行“1+3”制度体系,认真落实抓党建“五个一”工作机制,深入开展五级示范抓引领工作,选派名党员干部“包村联户”。深入推进抓党建述职评议工作,先后综合点评个乡镇和个部门书记抓党

3、建工作情况,有效传导压力,促进问题整改,形成了分级分层落实责任的良好局面。二是主要负责人率先垂范。委书记带头履行抓党建“第一责任人”职责,做到了上级重要精神第一时间传达,重要任务第一时间落实,重大问题第一时间协调解决,指导全各级党委(党组)书记牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的责任意识,努力践行“第一责任人”职责,形成了党组织“书记抓、抓书记”的良好工作格局。三是从严督查考评问责。综合运用随机抽查、专项巡察、实绩考核等方式,对各级党委贯彻落实从严治党各项工作进行督导检查,对落实从严管党治党工作不力的党组织书记约谈问责,推动从严治党各项任务落地生根。 (三)强化思想政

4、治建设,凝聚团结奋进强大合力。一是强化理论学习。加强学习型党组织建设,推进党委(党组)中心组学习制度化、规范化和经常化,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不断提升党员干部理论素质,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。年以来,开展委中心组集中学习*场、领导干部大讲堂等*期,累计培训干部*人次,“百姓讲堂”荣获“全国基层理论宣讲先进集体”荣誉称号。二是强化宣传引领。深入宣传践行社会主义核心价值观,组织开展“中国梦尽责圆梦”等主题实践活动,不断巩固拓展全国文明城市创建成果,推进乡风文明大行动,农村牧区精神文明建设成果显著,在全区第七次农村牧区精神文明建设现场经验交流

5、会上作了典型发言。加强舆论引导,壮大主流声音,“发布”微信公众号荣获“全区最具影响力政务微信号”荣誉称号、“发布”今日头条号荣获“全区最具影响力政务客户端”荣誉称号。三是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制实施办法,进一步明确各级党委(党组)对意识形态工作的主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,将意识形态工作纳入党委(党组)重要议事日程,纳入中心组学习重要内容,纳入党委(党组)党建工作责任制,纳入对各级领导班子、领导干部目标管理,纳入干部考核,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。 (四)弛而不息加强改进作风,以优良党风促政风带民风。一是持续整治“四风”问题。认真落实中央八项规定

6、精神和区、市配套规定,以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育为契机,深入纠治“四风”,严防问题反弹回潮。累计腾退办公用房万平方米,清理公务用车辆,“三公”经费较年同比下降%。二是密切联系服务群众。持续巩固扩大群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,健全完善乡镇去机关化、机关去利益化机制,扎实开展五联一包、扶贫结对、信访包案等活动,推动干部常态化下乡进村服务,真心实意为群众办实事、解难题。三是常态化整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”。制定出台委关于开展不作为、慢作为、乱作为问题整治方案,实行常态化执纪监督问责,着力解决为官不为、不严不实问题。年以来,开

7、展各类专项治理和脱贫攻坚等监督检查批次,完成对名公职人员经商办企业、参股入股问题核查。 (五)不断夯实基层基础,打造坚强有力战斗堡垒。一是加强农村牧区党建。建立“三抓六联五带头”工作机制,年以来共投入万元用于村“四项基础保障”和阵地改造建设,改造危旧狭小阵地处,已建成新型农村社区处。实施“红色领航行动”,大力发展村集体经济,建立村集体经济个,规模达到万元以上个,总收入超过万元。积极创建“五好三提升”基层党组织,创建率达到50%。二是加强城市社区党建。深化社区“一核心三融合”党建工作机制,探索形成“一核多元”的社区治理模式,创新打造“社区暖心事”党建品牌,累计收集大类大项小项个居民需求项目,投入

8、资金多万元,完成项目个。三是加强非公和社会组织党建。巩固深化“双孵化”品牌,多措并举抓好“两个覆盖”,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到75%和80%,工作覆盖率达到100%。伊被评为全国社会工作服务示范试点地区 (六)强化干部队伍建设,不断激发干事创业激情。一是严肃规范党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党地方委员会工作条例,严格执行民主集中制,进一步健全完善委全会工作规则、常委会议事规则等制度,着力提高科学民主、依法决策水平。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二

9、是牢固树立正确选人用人导向。严格落实干部任用条例和好干部标准,进一步健全完善“两核查、两评价、三把关、全纪实”工作机制,提高选人用人规范化水平;出台关于开展科级干部“带病提拔”倒查工作的实施方案,并严格贯彻执行;持续开展“三超两乱”整治工作,名超配干部全部消化完毕。三是顺利完成党委换届工作。按照中央、区党委和市委的统一部署,委周密安排、统筹推进,制定了乡镇党委换届工作方案加强换届风气监督实施方案等系列规范性指导文件,建立了换届工作领导联系点制度,搭建了电话、信访、网络和短信“四位一体”举报受理平台,用铁规铁纪确保了换届风清气正。 (七)全面落实“两个责任”,推动党风廉政和反腐败工作向纵深发展。

10、一是全面履行党委主体责任和纪委监督责任。严格落实党风廉政建设党委(党组)主体责任、书记第一责任以及班子成员“一岗双责”,健全完善述责述廉、签字背书、廉政约谈、谈话函询等制度,大力推行“两个责任”清单式管理和差异化考核,构建横向到边、纵向到底、不留空隙的党风廉政建设责任体系。年以来,委书记与各镇党政主要负责人、各党组主要负责人廉政谈话人次。全力支持纪委“三转”,率先在全区县层面完成纪检内设机机关构改革,实现纪检监督派驻全覆盖。二是持续加强党内监督。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例,加大监督执纪问责力度,不断强化派驻纪检组的监督探头作用;严格执行定期谈话、任前审查、经济责任审计等制度,加强对领导

11、干部报告个人有关重大事项情况抽查核实;启动级巡察,发挥监督利剑作用,目前已对两个乡镇和两个部门开展专项巡察。三是从严抓好巡视巡察整改。中央巡视组反馈问题共涉及我*方面*问题,通过自查自纠细化为*项具体整改任务,已整改*项,整改率为*%;区第七巡视组反馈*方面*问题,已整改*项,整改率为*%;市委第一巡察组反馈*方面*问题,已整改*项,整改率为*%。四是加大纪律审查力度。年以来,全纪检监察机关共立案件,结案*件,给予党政纪处分人,其中乡科级干部*人。 二、存在的主要问题 (一)“四个意识”不强、党委领导核心作用发挥不充分 1.贯彻落实中央、区党委和市委决策部署不够到位。贯彻习近平总书记考察内蒙古

12、重要讲话精神入脑入心不够,有的党员领导干部对习近平总书记考察内蒙古讲话精神了解的还不够深刻。对习近平总书记考察内蒙古时提出的“五个结合”要求贯彻落实的不够好,转变经济发展方式步伐还不够快,“一煤独大”的发展格局还未从根本上改变,年煤炭行业增加值占工业增加值高达%。煤炭转化初级化产品多,中高端产品发展不足,煤炭就地转化率仅为%左右。三次产业结构不合理,一产占比低、三产发展滞后,年我三次产业比例为1.1:58.8:40.1。生态文明建设和环境保护工作还存在薄弱环节,去年中央环境保护督察组反馈问题清单涉及我有项,今年市环保局指出了我环保方面存在的个问题和项任务,说明我们在正确处理保护环境和经济发展之

13、间的关系方面还有不足,生态安全屏障筑得还不够牢、不够实。在组织实施农村牧区“十个全覆盖”的过程中,统筹把握不够好,形成了一定的债务负担。落实上级党委精准扶贫有欠缺,在产业扶贫方面创新措施和办法不多,在壮大村集体经济、健全完善稳定脱贫长效机制上还需持续用力。 2.对“四个意识”的学习宣传教育不够到位。我部分党员领导干部的报告总结中曾出现“要牢固树立四个意识,特别是核心意识、看齐意识”这样的表述,表明我们对各级党员干部“四个意识”的宣传教育抓的还不够到位,在提高党员干部政治素养和政治敏锐性、政治鉴别力方面仍需常抓不懈。 3.政治纪律和政治规矩执行还不够严。个别干部对“圈子文化”的危害认识不足、警惕

14、性不高,认为只要不搞拉帮结派、团团伙伙等非组织活动就行,主动净化“工作圈”“朋友圈”“生活圈”的自觉性不强。对周永康、令计划、潘逸阳等人的流毒肃清不够彻底,区党委召开中央第二巡视组巡视“回头看”反馈意见整改工作动员部署会前,政务内网上还有关于这些人的宣传报道。部分党员干部政治警觉性不高、敏感性不高,对社会上的一些灰色言论,特别是对网络上出现的一些杂音噪音,批驳不够及时,制止不够坚决,守土尽责不够位。 4.落实意识形态工作责任制政治担当不够。对意识形态工作的认识有偏差,在一定程度上把意识形态工作等同于宣传工作,存在“意识形态工作只是宣传部门的事”的认识。贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制不够

15、有力,班子成员履行“一岗双责”不到位,对意识形态工作研究部署不够细致,督促检查少。对意识形态工作的重视程度不够,在党委(党组)意识形态责任制实施办法出台前,我宣传思想工作和意识形态工作在年度考核总目标中的比重不到5%。 (二)党的建设力度还需加强 1.在党建工作责任落实方面还有不足。有的党委(党组)抓党建工作的方式方法较为单一,平时对党建工作的部署大多采用开会“上传下达”、发文明确要求、层层签订责任状的方式,在一定程度上存在重形式轻内容的问题。有的党委(党组)虽然制定了落实措施和办法,但在实际工作中不够扎实细致,日常调度督查少,责任内容没有真正从纸上落在行动上。 2.基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。部分农村牧区党组织凝聚力、战斗力不强,引领产业和集体经济发展、带动农牧民致富增收的核心作用还不突出。非公经济和社会组织党组织组建率为77%和72%,还未实现“全覆盖”。部分基层党员干部工作中不作为、慢作为等问题还没有彻底纠正,服务群众工作的能力和水平还有待提高。 3.党内政治生活不够规范。部分党组织党内政治生活的原则性和战斗性不强,民主生活会批评与自我批评辣味不足,在一定程度上存在以工作建议代替批评意见的情况。部分党组织对关于新形势下党内政治生活的若干准则理解不深

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 写作指导

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2