1、地质环境监测院2021年党建工作汇报材料地质环境监测院2021年党建工作汇报材料 年，我在省厅党组和厅直机关党委的正确领导下，在院行政领导的支持下，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，与其他班子成员团结一起，认真履行岗位职责，突出抓好党建工作，努力做好财务、后勤服务等主管工作，积极指导联系分管部门工作，各项工作取得了新成效、新进展。 一、注重学习提高，增强理论联系实际能力 （一）建立两个层次的集中学习机制。一是建立中心学习组机制。认真履行院党总支中心组理论学习第一责任人的职责，抓好并带头参加领导班子理论学习，完善了中心组学习制度，制订了年中心组学习计划，年内共主持中心组集中学
2、习次；二是建立党员和中层干部的学习机制。按照计划安排，年内组织全体党员集中学习次，以基层支部为单位组织集中学习次。按照中央、省委及厅党组的部署，及时组织院领导班子成员、全体党员和中层干部的集中学习。 （二）抓好三个方面的学习内容。一是学习重大决策部署。学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习省委、省政府和厅党组重大决策部署，把思想和行动统一到中央、省委和省厅的部署要求上来；二是学习指定书目。在认真学习了辅导读本、等指定书目，完成了规定的学习内容；三是学习业务法规条例及制度。联系单位具体工作业务，组织学习了地质环境监测管理办法、事业单位人事管理条例、省地质环境保护条例、生态文明相关理论以及生态环境
3、保护问题思考、以及院内部各项规章制度等内容。 （三）丰富多形式的学习方式。在组织集中学习的同时，采用形式多样的学习方式，增强学习实际效果，组织开展包括演讲比赛、知识竞赛、论坛讲座、专题辅导、文化讲堂在内的各项活动余次，学习氛围浓厚、学习效果突出。 一年来，通过组织和参与以上学习，自己在理论与实践、政策与业务、领导能力与个人修养等各方面得到新的提升。 二、认真履行职责，积极做好本职工作 （一）扎实开展党史学习教育活动。把学习“七一”重要讲话精神作为重点学习内容，系统上下依托“三会一课”组织开展专题学习研讨交流，力求学深悟透践行重要讲话精神，先后召开专题研讨会，做到先学一步、深学一层。充分利用本地
4、红色资源，开展“主题党日”活动。班子成员带头深入基层走访调研，通过开展“四送一服”“送法下基层”和“带案下访”，共计走访企业家、走访群众和服务对象多人次、征求意见建议条、现场或交办解决问题个，形成专题调研报告篇。 （二）切实抓好党建工作。认真贯彻基层组织工作条例和省委实施意见，结合实际抓党建，充分发挥党总支政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用，积极发挥党员先锋模范作用。一是紧抓思想政治工作，学习贯彻党的方针政策，定期和不定期地与干部职工谈心交流，正确了解思想动态，及时发现和解决思想上存在的问题，进行解疑释惑，达到相互交流、相互理解目的，营造一个和谐的内部环境；二是突出抓好作风建设，落实八项规
5、定，密切党群众关系，制订并实施公务接待管理规定、出差审批制度及财务报销审批程序等一系统管理措施，扬新风、树正气，着力营造积极向上的氛围。三是重视党员干部管理，积极做好组织发展工作，年内完成名预备党员转正、名发展对象考察、名入党积极分子教育培训工作。开展了一次食堂管理主任公开竞聘，按程序提拔中层干部人、调整中层干部人，营造良好的选人用人环境；四是做好各项监督提醒，在过程和程序上，对院制定各项制度、执行政策、推进工作、落实职工利益等方面履行监督职责，及时提出意见建议；五是积极进行协调和服务，为职工办好事、好实事，做联系群众的纽带和桥梁，着力解决职工关心关注的实际困难和问题，如今年为改善西区办公生活
6、条件，建立了职工食堂，解决了多年来职工自带午餐的老大难问题。年党建工作与业务工作深度融合，相互益彰，发挥党组织的战斗力、凝聚力和创造力。 （三）大力推进文化建设。自年开始开展院文化建设，凝聚全院共识形成使命、愿景、核心价值观、组织精神等一套文化理念，使院文化建设成为一道靓丽的“彩虹”。一是在年初研究制定了“院文化建设年落实方案”，做到月月有任务、事事有着落、全年有目标。二是进行理念宣传教育，开设院文建设大讲堂，每月一次，邀请专家、劳模、领导作报告，举办文化建设演讲比赛和知识竞赛；三是开展文化载体建设，制作视觉文化办公用品、“五一”前夕举办了为期两天的院第三届职工运动会，全体职工参加，同时还积极
7、参加省厅游泳、健步走、广播操等各项比赛，取得优异成绩；四是实施关爱行动。关心离退休职工生活，固定专人服务，组织离休干部疗养、退休职工春游踏青；了解和掌握困难职工、突发情况职工的具体情况，适时给予慰问、援助。通过实施文化建设，促进干部职工队伍的整体素质的提高，干部职工齐心协力，团结一致，自觉投身院各项工作和监测事业发展。 （四）严格各项财务管理工作。一是细化内部经济管理体系，根据项目实物工作量和预期成果核定基层工作经费，由部门控制使用，有效避免铺张浪费；二是严格财务报销签批手续，加强票据审核力度，严格财务原始票据合规合法合理性；三是严控“三公”经费支出，重点把好两个节点，一方面明确范围和具体标准
8、，防超标准、防超范围、防变相变通，另一方面是审批“一支笔”，严格执行省省直机关差旅费管理办法有关标准和报销管理规定。在上级有关部门四个专项审计中，均得到较好评价。 三、坚持廉洁自律，严格落实党风廉政建设各项规定 （一）履行党风廉政建设“一岗双责”。一是按照“一岗双责”的要求，高度重视党风廉政建设工作，做到了党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同落实，落实主体责任和监督，在党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位教育，确保党风廉政建设责任制落到实处，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是把强化制度建设、把依法依规办事作为加强党风廉政建设的有效措施，研究制订行政纪律、组织管理、经济管理、项目运行等一
9、系列规章制度，推进廉洁自律与制度约束相结合，用制度管理人、约束人、规范化动作。 （二）加强自身建设。一年来，坚持严格落实中央“八项规定”精神、党员领导干部的“四大纪律、八项要求”、“廉洁从政十二条规定”和“个不准”，努力做到自重、自省、自警、自励。健康生活情趣，在公务接待、公务用车、办公用房等方面，严守底线，不越雷池，不触红线。带头严格执行财务制度，带头按规定要求因公出差、参加会议及其他公务活动。遵守有关规定和纪律。 （三）坚持民主集中制。切实抓好领导班子建设，坚持“三重一大”制度的落实，在重大问题决策、生产经营、干部任免、项目决策、资金使用等方面召开专门的中心组会议研究讨论，交流意见，避免出
10、现“一言堂”等现象，坚持贯彻民主集中制原则，形成齐心协力、奋发进取的领导班子。 总体来看，我院党风廉政建设工作扎实开展，取得了较好成效，做到了无经济案件、无上访集访案件、无违法违纪案件，保障了各项业务工作的顺利进行。 回顾一年来的工作，取得了比较明显的成绩。同时也感觉自己还有不足和差距。一是对理论学习还不够系统深入，在知识积累、能力提升方面还需要进一步提升；二是对党建工作研究不深，工作开展不细，过于急于求成；三是面对事业单位党建工作，在创新结合业务工作方面，还有待进一步加强研究，促进主体责任和监督责任的全面落实。 2022年，我将进一步贯彻十九大和十九届六中全会精神，按照省委、省政府和厅党组的决策部署，始终保持头脑清醒、戒骄戒躁、发扬成绩、纠正不足、尽心尽职履行工作职责，全力以赴、创新工作，为单位更好更快发展做出应有贡献。
