1、国企2022年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划国企2022年上半年安全生产工作总结及下半年工作计划 *公司： 今年以来，我司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，认真贯彻落实上级安全生产工作部署和要求，筑牢“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，坚守安全生产“红线意识”和“底线思维”，实现了公司安全生产的持续稳定，为我司改革发展提供了有力保障。现将上半年有关工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）高度重视，抓好研究部署。 我司始终将安全生产工作摆在重要位置不动摇，持续深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，严格落实集团、*公司、*公司有关
2、安全生产的工作会议精神和工作部署。领导高度重视，定期召开安全生产工作会议，及时传达学习上级安全生产工作文件及会议精神，紧扣各时间节点，阶段性总结部署阶段性安全生产工作，确保对安全生产工作始终保持严管严控态势。 （二）健全机制，落实责任到人。 严格落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”工作要求，明确责任单位、责任人员、责任岗位，全面夯实安全生产工作基础。*年度，我司组织员工签订*年安全生产责任书*份、签订员工宿舍承诺书*份，与第三方公司签订*年安全生产告知书*份、与第三方公司员工签订安全生产告知书*份。通过层层签订安全生产责任书，确保将安全生产责任落实到人、到岗。 （三
3、）多措并举，抓实日常管理。 1.注重宣贯培训，强化员工安全意识和能力。 一是开展多种形式宣传。利用在生产场所和办公场所的悬挂宣传横幅、在宣传栏张贴主题海报、在电子屏显不间断滚动宣传标语等方式营造“安全生产，人人有责”的安全生产工作氛围。二是加强安全教育培训，上半年共组织开展安全培训*次，召开安全生产会议*次，开展高处坠落现场处置事故应急救援演练*场，各项活动合计参加人次达*人次，通过理论与实践相结合的方式，有效提升员工应急处置能力，进一步巩固员工所学的安全知识；另外，我司根据上级公司的部署要求，组织全员参与“新安法知多少”网络知识竞赛，推动人人参与新安全生产法的学习，营造良好的安全生产知识学习
4、氛围。三是加强安全管理队伍建设。组织*名安全管理员进行安全生产再培训，安排*名新增安全管理员参加由安全生产专业资质的培训机构开设的安全生产管理人员培训课程，提升安全管理员综合素养和安全意识，加强安全管理队伍力量建设。 2.开展安全检查，夯实安全发展的基础。 一是落实“一线三排”。严格对照安全生产检查指导手册，开展“一月一检查”和节前大检查，对办公场所、仓库、员工宿舍、房屋建筑、疫情防控等重点领域进行全面排查，及时消除安全隐患。上半年组织安全检查*次，出动人数*人次，检查出隐患*处，通过逐一下发整改通知书，责令整改责任人限期整改的方式，现已全部落实整改完毕。针对*月份*公司的安全生产大检查提出的
5、*项整改要求，我司业已整改完毕并及时上报整改情况。二是抓好安全风险辨识评估工作。组织各部门开展突发事件风险隐患排查工作，本次共排查出*项风险点，风险等级均为一般风险和较小风险，属于可控范围内，现已制定有效风险管控措施*条，有效严控风险，筑牢双重安全防线。 3.落实严控严防，守住常态化防控疫情底线。 面对疫情形势反复的形势，我司严阵以待，提前采购足量的防疫物资，持续强化各区域人员测温、登记、行程及健康码查验、清洁消毒等工作，专人跟踪黄码员工状况，及时掌握员工去向以及身体状况。在疫情严峻时积极组织核酸一周两检共*次，参加人员达*人次，坚决筑牢疫情防控堤坝。同时修订了新冠肺炎疫情防控应急预案，加强制
6、度保障，完善应急处置机制，确保全司上下的安全稳定。 （四）加强值守，确保安全稳定。 严格落实24小时值班制度，严格落实节假日值班安排，要求值班人员24小时在岗值班并保持电话畅通，确保能及时妥善应对各种突发、紧急情况，有效预防和减少突发事件的发生。 二、目前存在的问题 虽然上半年我司安全生产工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板和不足： （一）安全管理不够细致，存在薄弱环节，例如有关安全生产的制度不够完善、有部分顽固隐患存在整改不及时的问题； （二）个别员工安全意识有待加强，特别是在常态化疫情防控下，个别员工出现了防疫意识懈怠的情况。 三、下半年安全工作计划 （一）下半年安全生产工作目标
7、 下半年，我司将认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，在*公司、*公司的领导下，坚持整体防控，安全发展。深入学习安全生产法律法规，树牢安全发展理念，严格落实上级有关安全生产的各项措施和要求，积极开展安全隐患排查工作，确保下半年生产安全零事故。 （二）加大隐患排查力度，夯实安全基础。 今年是安全生产专项整治三年行动的收官之年，我司将认真贯彻落实上级公司关于安全生产的工作部署，全面完成安全生产专项整治三年行动目标任务，持续推进安全生产领域改革发展各项措施落实。一是扎实推动风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设，提升风险防控效能。常态化开展安全生产隐患排查整治，发现问题，及
8、时跟踪，及时处理，确保持续把安全隐患消灭在萌芽中。二是深化排查整治，强化防控措施。随着汛期及台风季节来临，我司将认真落实*公司和*公司有关加强灾害性天气应急防范工作，加强开展汛期前的隐患排查整治，督促有关部门加固薄弱部位、疏通排水设施等；加强应急救援准备、物资储备和值班值守，确保关键时刻顶得上。 （三）加强安全培训，筑牢安全底线。 一是积极开展安全专项活动。扎实推进“119”消防宣传月工作，根据上级要求，结合实际编制活动方案，全方位、多层次的组织好开展消防安全宣传、教育培训，根据工作实际，下半年组织一次安全演练，进一步检验应急预案的科学性，检验队伍的应急处置能力。二是认真落实安全生产责任人、安
9、全管理员的再教育培训，抓好新员工、转岗员工的岗前教育培训，定期组织有关人员参加培训，学习相关安全生产的规定和规章制度，提高安全意识。三是加强安全管理队伍建设，持续提升全员安全生产意识，坚定不移地落实安全生产发展措施。 （四）加强制度建设，构建长效机制。 对安全生产各项规章制度进行一次全面梳理，对照最新要求，结合公司实际，对现行制度、有关方案等进行完善修改，确保各项制度符合安全生产法有关要求，各项方案科学合理可行，进一步推进安全生产管理制度化、流程化。 （五）强化日常管控，筑牢防疫底线。 常态化疫情防控是一项需持久坚持的工作，我司将进一步统筹做好疫情防控，做好员工日常健康监测，坚持常态化疫情防控不放松，坚决克服麻痹大意心理，细化落实各项防疫措施，确保今年继续保持安全生产零事故、疫情防控零感染的成绩。 （六）发挥监督效能，保障安全生产 加大对安全生产工作的督查督办，对安全生产规章制度执行、现场安全防护落实、落实整改等情况进行跟踪督查，对隐患排查不及时、落实整改不到位的部门严格追究责任，力求标本兼治，堵塞安全管理漏洞，防范化解安全风险。
