1、河北省直机关工委积极探索实施“联学共建”工作机制，搭建党建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的平台，打造上下左右、协同贯通的“大党建”新格局，有效激发了基层党组织活力和党员参与积极性，促进了党建与业务工作深度融合，党建引领和服务保障各项事业高质量发展的作用更加有力。主要做法把握 3 个维度，推动党建工作纵横联通、协同共进。采取多种形式，加强沟通协调，打造纵联横通的机关党建工作新格局。一是向上联络对标。积极加强与中央部委（单位）对口司局的联系，学先进经验，对标高标准。二是横向联建共享。畅通省直和中直驻冀单位之间互学共鉴、互助共促渠道，开展党建品牌联建、共建活动，推动实现党建共联、人才共育、信
2、息共享、难题共解、实事共办、发展共促。三是与下联动互促。指导省直各单位加强与基层联系，深入基层调研，加强具体指导；助力乡村振兴，做深做实“双报到”工作，推动基层社会治理。如省政府办公厅联合石家庄市政府办公室、正定县政府办公室建立学习交流机制，定期组织开展三级“联学共建”主题党日等活动。省直各基层党组织、广大党员与驻地街道、社区建立“双报到”制度，为基层群众办实事好事。今年以来近万名省直机关党员奋战在街道社区抗疫一线，受到基层群众充分肯定。突出 3 项内容，推进理论联学和业务共促紧密融合。充分发挥各单位职能优势，以“建设模范机关、创造一流业绩”为引领，坚持“六共”（共学创新理论、共享党建资源、共
3、过组织生活、共办为民实事、共搭交流平台、共育骨干人才）工作思路。一是围绕理论武装抓联学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为联学重点，聚焦全面准确学习领会党的二十大精神，深化政治机关建设、廉政教育等内容，开展党支部书记、党员联学强素质共建促发展 河北省直机关工委监督检查，切实解决经验主义、消极懈怠等不良作风。经验启示办好进博会，根本是要坚持党的领导和加强党的建设。坚持把党的政治建设、真抓实干、敢于担当、廉洁办会贯穿进博会筹办全过程、各方面，保障中央决策部署落地见效。办好进博会，重点是要精准对接做好服务保障工作。持续增强党组织的政治功能和组织功能，坚持“大党建”系统思维，积极探索党建与
4、业务深度融合模式，优化参展商、采购商和各类嘉宾服务体验，创新升级服务方案。办好进博会，关键是要建设一支高质量专业化办展队伍。树立选人用人正确导向，以“政治强、业务精、作风实”为导向，着力在提升政治能力、提高业务能力、加强作风建设上下功夫，构建一支高质量办展队伍。创新案例2022.12 机关党建研究 51骨干、青年理论学习小组等各个层面的主题联学研讨、主题党日，共邀专家授课，共谈学习体会，在学习交流中碰撞思想、相互启发，在党性锻炼中坚定信念、提升境界。二是围绕中心工作抓共建。紧紧围绕落实中央重大决策部署和省委中心工作，抓工作联促、抓对上联建、抓品牌联创，以共建强业务、促发展。各单位按照职责相关、
5、业务相联的原则，积极开展多角度、多层次、多形式“联学共建”，构建了开放、融合、共享的党建新局面。如财政部河北监管局、省财政厅、省税务局等 8 家省直和中直驻冀单位研究制定了建立健全党建和财政监管协同联动工作机制十项举措，坚持政治引领、服务大局、守正创新、实事求是4 项原则，不断完善深化党建联学共建机制。三是围绕夯基固本抓提升。加强基层党组织之间学习交流，全面提升机关党建质量，同时与“双报到”、驻村帮扶等工作结合起来，努力为基层群众办实事。如省财政厅自然资源和生态环境处党支部联合财政部河北监管局监管三处党支部、省审计厅自然资源和生态环境审计处党支部等 9 个联学共建党支部制定联学共建实施方案，加
6、强工作交流，组织基层调研，实现党建与业务交流的互融共促。完善 3 项机制，保障“联学共建”规范高效运转。按照工委搭台、单位参与、上下呼应的总体思路，保证“联学共建”工作取得实际效果。一是创建“协作组”共建模式。省直机关工委将 134 个省直和中直驻冀单位划分成14 个协作组，明确牵头单位和联络员，共同负责组织推动本组共建活动。二是建立定期会商机制。各协作组成员单位签订“联学共建”协议，定期组织会商研讨，研究制定工作计划和推进措施，谋划推动共建活动。三是实施统筹指导机制。省直机关工委负责统筹推进“联学共建”工作，工委班子成员每人协调联系2-3 个协作组，加强对活动的具体指导。严格“定目标、定措施
7、、定人员、定职责”，对各协作组工作规划和方案进行审核把关，保证活动正确方向；加强跟踪问效，帮助解决问题，总结典型经验，保证实际效果。工作成效进一步推动基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效发挥。为推进“联学共建”工作有效落实，各协作组牵头单位主要领导亲自过问、亲自指导，机关党委书记主动谋划，成员单位积极配合。各基层党组织积极响应，抓细落实各项措施，党组织战斗堡垒作用不断加强，党员先锋模范作用得以有效发挥。进一步强化党的创新理论武装。各单位充分利用联学共建平台，在理论学习、党务干部培训特别是青年理论武装方面，通过理论联学、交流研讨、实地观摩、知识竞答等多种形式，在全面学习、全面把握、全面落实
8、党的二十大精神上下功夫，有效推进了党的创新理论武装的持续走深走实。进一步推进党建与业务工作深度融合。各单位找准围绕中心、建设队伍、服务大局的结合点，把“联学共建”从党建工作交流延伸至各项业务工作的交流借鉴，有效解决省直单位特别是中直驻冀单位与省直部门沟通渠道相对较少，纵向联系多、横向联系少，“接地气”不够等问题。进一步形成为基层群众办实事解难题的工作合力。通过联合开展党员志愿服务、“双报到”工作、社会公益活动等，发挥各联建单位职能优势，形成工作合力，组织党员干部在深入基层调研、开展疫情防控、助力乡村振兴等工作中更好地为基层群众办实事解难题。经验启示只有强化党建引领，突出政治功能，才创新案例52
9、 机关党建研究 2022.12近年来，天津市滨海新区区级机关各级党组织坚持“党建引领共同缔造”，引导服务资源向基层倾斜，深化机关党建与业务工作深度融合，探索机关党员服务长效机制。主要做法（一）常态化服务：依托智慧党建发挥作用。在村居划分 6900 余个“民生红网格”，将区级机关各单位党员干部纳入网格当志愿者，并动员有特长的居民进入网格。同时，依托“津滨海”APP 建立“组织在线”“百姓需求”小程序等智慧党建网络平台，增强志愿服务的及时响应能力。居民有需求时，可以通过“百姓需求”小程序向网格志愿者求助，网格志愿者主动认领任务或者由平台、社区直接分配任务。党组织和党员志愿者根据自身特长，回应居民诉
10、求。（二）重点服务：依托“三办”模式发挥作用。建立“党建+我为群众办实事”“党建+我为企业办实事”“党建+我为基层办实事”主题实践载体，以“三办”模式为群众、企业、基层解决实际困难。区级机关各级党组织组织党员干部走进村居、下属单位，并结坚持“党建引领共同缔造”探索机关党员服务长效机制 天津市滨海新区区委区级机关工委能保障机关党建正确方向。开展“联学共建”，把加强党的政治建设摆在首要位置，强化党建引领作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保了机关党建工作的正确方向。只有推动党建和业务深度融合，才能更有效发挥机关党建作用，更好
11、服务保障中央和省委决策部署落实。省直各基层党组织打破部门、单位之间的壁垒，共同围绕同一领域、同一任务开展“联学共建”，找准服务中心、服务大局结合点，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，形成齐抓落实的联动效应。只有与时俱进，勇于探索总结，才能不断提高机关党建工作质量。开展“联学共建”，打破就党建抓党建的思维定式，积极探索有利于机关党建工作开展的新载体新办法，因地制宜、因事联动，增强了工作的针对性实效性。只有充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能促进机关党建工作落地生根。开展“联学共建”，牢牢抓好基层党组织这个“神经末梢”，鼓励引导基层党组织自主设计开展适应行业特点、体现职能特色的联建活动，有效调动基层党组织的积极性，激发广大党员参与意识，增强了基层党组织政治功能和组织功能。创新案例2022.12 机关党建研究 53
