1、教育整顿查纠整改环节工作的评估意见根据xx市人民法院自评、xx市政法队伍教育整顿办复评，结合指导组督导指导掌握情况，现对xx市人民法院查纠整改环节提出如下评估意见。一、“五看”情况（一）自查自纠工作。先后xx次组织学习“自查从宽、被查从严”政策。坚持“七必谈”和“九必查”，组织全院xxx名干警开展三轮谈心谈话xxx人次，收到主动说明问题xx条；开展三轮个人自查填报，填报率xxx，问题填报率xx.x。自查出顽瘴痼疾问题xx人xxx条，另有xx人填报其他类问题。（二）组织查纠工作。委托市场监管部门查询干警及其家属经商办企业信息xxx条，委托市税务部门查核xxx户次企业（个人）涉税信息，委托司法部门
2、查询离任干部xx人。排查审限变更案件xxx件，评查xxxxx件减刑假释和xx件暂予监外执行案件，清查xx件涉诉信访案件，专项评查xxx件执行案件，交叉评查“同案不同判案件、再审改判维持一审案件”等xx件，排查退休干部违规从事律师执业的问题线索x人x条。（三）问题线索核查工作。建立x个工作专班和x类动态台帐。共收集各类问题线索xxx条，最终纳入线索台账xx条，涉及干警xx人。截止目前，纳入台账核查的xx人xx条问题线索，已办结xx条，实现问题全部清零。其中，组织甄别核否xx人xx条，移交x人x条。查实xx人xxx条，查否x人x条。（四）顽瘴痼疾整治工作。制定“xx”整治工作方案，整改六大顽瘴痼疾
3、问题xx条。其中违反“三个规定”x条，违规经商办企业等问题xx条，有案不立等问题x条，法官离任违规从事律师职业x条。自选整治问题xx条，分别是违反审判纪律问题x条，违反执行纪律问题x条。为了扎紧制度的笼子，专门下发通知清理需修改、调整、废止的制度文件xx件、议事协调机构文件xx件。制定防止干警违规经商办企业等问题的工作意见等规范性文件，建立法官离任违规从事律师职业实施意见，将关于干警定期轮岗交流的实施办法等x项制度纳入新建制度范围。（五）宽严政策落实情况。在“自查从宽、被查从严”政策基础上，突出快宽严处理实效。对事实清楚、问题轻微、影响不大的问题线索，快处结案xx条xx人。对主动说明问题、积极
4、配合组织核查、认错态度好的干警，宽处结案xx条xx人。对涉嫌违纪违法、严重违法审判纪律、说明问题避重就轻、多次动员仍不说明真实问题的干警，严处x条x人。截止目前，已查实xx条线索xx人。批评教育x人，提醒谈话xx人，面对面核实了结xx人（含重复人次）。二、特色亮点和经验做法推出“xx小时自助法院”。结合群众关注的xx项重点问题，梳理形成办实事项目清单，明确措施和责任，设立“xx小时自助法院”，通过诉讼服务中心“自助服务区”，实行xx分钟立案制承诺等十二条优化诉讼服务便民措施，着力减轻群众诉累，提高审判质效。x至x月，全市法院受理案件xxxxx件，同比增加xx.x，结案xxxxxx件，同比增加x
5、x.x，结案率xx.x，在全省排名第一。建立“xx”线索核查机制。设立线索交办中心和三个核查小组。线索中心汇总各类线索，建立问题台帐，并分流到三个小组办理。三个小组分别负责对违反审判执行纪律问题线索的核查、科级以上领导干部和员额法官违纪违法线索核查、对其他工作人员违纪违法线索问题核查。同时，建立线索流转运行机制，制定工作流程，确保问题线索第一时间登记、第一时间流转、第一时间办理、第一时间反馈。“一中心、三小组”各司其职，互相配合，实现了线索核查由“空转”到高质高效运转的稳步转变。三、评估建议经认真对照“五看”要求，评估认为：xx市人民法院在查纠整改环节自查自纠到位、组织查纠有力，线索核查及时、整治措施有效，“自查从宽、被查从严”政策落实到位，完成查纠整改环节各项目标任务。评估建议为：合格。
