1、撰文/中共北辰区委组织部搭建梯队 完善体系北辰区以“智汇北辰”服务人才强区建设设“北极星”人才生态创新中心，坚持党管人才原则，通过优化人才政策、健全运营机制、用好人才基金、创新服务模式、营造人才生态 5 项措施，搭建人工智能实训、智能制造共享、成果展示交易、创新创业孵化、上市加速服务、人才综合服务 6大平台，吸引集聚更多高水平人才、培育产出更多一流科技成果、落地转化更多优质高端项目。构建要素齐全的服务保障体系。坚持服务保障系统化、全面化、特色化，健全完善党管人才工作格局，主动融入京津冀协同发展大局，强化重大人才事项跟踪调度，突出账单式、清单式、项目化管理，压紧压实党管人才工作责任。建立“1 小
2、时作出回应、1日内部门对接、1 周内答复解决”工作机制，重点解决高端人才奖励路径、上市公司平台落地等重大人才事项，打造横向到边、纵向到底的人才工作矩阵。创新人才评价机制，以深化职称制度改革为契机，依托天津市高端装备和智能制造人才创新创业联盟，组建天津市工程技术系列智能装备专业副高级职称评审委员会，开展全市智能装备专业副高级和中级职称评审工作，已评审获取副高级职称 86人。高规格做好特色服务，推出“北爱人才辰邀您来”人才工作品牌，创新性、常态化开展“1111”重大项目招才引智活动，牵头承办国家级“高端装备和先进制造关键共性技术”高级研修班，全天候不断线开展网络直播带岗活动，打造永不落幕的“人才盛
3、会”。针对重点项目推出服务新举措，采取“项目+团队”模式，由项目管家一对一动态掌握企业需求，安排首席帮办为企业提供 VIP服务，帮助企业纾困解难，打造一流营商环境和人才生态。本刊讯 北辰区牢固树立“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，聚焦落实市委、市政府实施的“十项行动”特别是科教兴市人才强市行动，通过构建人才引进、平台建设、服务保障体系，为经济强区、魅力北辰建设提供坚强人才保障和智力支撑。构建主体多元的人才引进体系。坚持政策引才，紧紧围绕京津医药谷和智能制造谷开发建设，积极谋划“北极星”人才发展计划升级版，聚焦高端人才突破、产业人才培育、技能人才倍增、行业人才支撑、青年
4、人才托举、人才生态赋能 6 个方面，重点扶持生物医药（中医药）、高端装备制造产业领域高层次创新创业人才和高水平创新团队。坚持以产聚才，统筹各职能部门、区内企业和社会力量，分产业、分领域、分层次建立人才信息库，有效整合各类人才资源，做到“按图索骥”。联合人才服务机构对全区重点企业进行蹲点调研，动态收集整理各类人才需求，精准编制重点产业链企业急需紧缺人才目录，项目式、兼职式、咨询式引进急需紧缺人才。开展“工业母机论坛”、“智能制造进园区”、“产业链撮合对接”等系列人才活动，协调领域内专家帮助解决一批企业转型期重难点问题。坚持校友揽才，深化与欧美同学基金会合作，成立全国首支高层次人才公益基金，撬动更
5、多社会资本支持人才创新创业。深挖校友资源富矿，聘请清华大学、北京大学、南开大学等 14 家知名高校校友会负责人担任引才大使，通过举办校友经济论坛、重大技术成果首发、企业家沙龙等活动，带动更多校友企业和高层次人才落户北辰区。构建强吸附力的人才平台体系。着力搭建协同育人合作平台，与河北工业大学合作共建北辰智能装备研究院，吸引智能康养机器人等 10 个科研团队入驻，联合培养研究生 600 余人。推动天锻压力机与天津职业技术师范大学共建材料智能成形装备研究院。加快人才创新创业园建设，探索“高校+平台+企业”协同联动的人才培养培训模式，每年组织开展实习实训 2000 余人次，规模化、订制化培养产业急需和适用人才。着力搭建产教融合创新平台，举办“高端赋能智造未来”跨联盟人才项目对接、汽车产业链专题对接等重大人才活动，吸引 20 余名高端领军人才来北辰区开展项目合作。联合重点高校和龙头企业探索共建模具智能制造产业学院，实现引进一个项目、带来一支团队、壮大一个产业的裂变效应。着力搭建高能级人才综合平台，高水平建坚持服务保障系统化、全面化、特色化，健全完善党管人才工作格局，主动融入京津冀协同发展大局，强化重大人才事项跟踪调度，突出账单式、清单式、项目化管理，压紧压实党管人才工作责任。0 3 1TALENTS SEEKING
