1、关于2022组织生活会个人检视材料合集（13篇）篇一：一、存在问题（一）政治学习主观能动性不足在2022年的党组织生活中，我只是按照支部要求按部就班完成 既定的政治理论学习、参加支部活动，缺少主动建言献策，主观能动 性发挥不足。例如学习强国的学习，我满足于每日完成既定的学 习内容，而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多党的新 闻；再如我只是按照党支部要求参加活动，而对于活动的形式、创新 等方面，没有做更多的思考和意见反馈，主观能动性稍显不足。（二）复杂工作安排不合理在日常工作中，当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时，我 总是想要兼顾而缺乏区分主次，对于复杂工作的安排不够合理，工作 效
2、率有待进一步提髙。在面对复杂工作时，个人会产生焦虑的心理, 总是想尽快把工作完成好，而当工作中出现外力因素介入、工作推进 不顺时，会有挫败感，不能以平常心面对工作中的不顺利，这点需要 在今后的工作中时刻注意、调节改正。（三）与同事沟通方式较直接由于个人性格和经历的原因，待人接物均比较直接，有时候与同 事的沟通中会产生一些理解上的误解，但这些并非出自我的本意。在 此我也反思，很多时候同样的内容换一种表述会更加容易让别人接受 而不是产生抵触心理，同事之间需要多多换位思考。二、原因分析（一）政治理论学习的主观能动性有待加强由于个人2022年的精力主要分配在了工作和考证学习上，使得 在党建方面投入的时
3、间精力相对较少。认真反思原因，这是因为我的 主观能动性不足导致的。之前对于党的政治理论学习在思想上不够重 视，党的活动仅限于按时参加而缺少以主动姿态建言献策，这些问题 我已深刻认识并进行反思。（二）性格及经历不足，面对烦杂事物时不够冷静从我个人对待复杂工作及与同事的日常沟通事例可见，这些现象 产生的原因还是在于我的性格和经历问题。性格上略显急躁，比较理 想主义，主观总是认定事情会朝着我计划的方向发展，而一旦事物发 展不及预期，会比较着急；还有就是我的经历还是比较单薄，经受的 历练远远不够，对待超预期的事情难以及时调整心态，寻求更好的解 决办法。三、下一步整改的承诺我已深刻认识到自己的不足，下一
4、步，我将从两个方面进行整改。 在思想政治学习方面，我将摆正心态，积极作为，加强主动学习，积 极参加党支部的各项活动，并开展认真思考，为投资公司党支部的发 展贡献更多自己的智力和能力。在个人性格养成方面，我将多渠道学 习尝试，首先向身边的领导同事学习他们的待人接物和说话方式，其 次多读书学习历史伟人的人生哲学，学习如何及时化解负面情绪，最 后要把学习到的思想贯彻到日常生活实践中，不断修正指导自己的行 为处事。四、对党支部的意见及建议投资公司党支部是认真负责友爱的集体，在这里我学习丰富了党 的理论知识，开展了多样的党员活动，自己收获很多。希望投资公司 党支部在今后多多开展特色党组织活动，扩大投资公
5、司党支部的影响 力；走出去多与群众接触，更好地为人民群众服务。第二篇：2022组织生活会个人检视材料根据这次专题组织生活会要求，本人认真学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神、全国”两会特别是习 近平总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团、甘肃代表 团审议时的重要讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建 议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情 况汇报如下，恳请同志们提出批评意见。一、存在的突出问题（一）在思想政治方面存在的不足：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢 固树立”四个意识，坚定”四个自信，做到”四个服从，
6、坚决维护习 近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但是还存在一些不足：一是学习缺乏主动性。具体表现 在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是 形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。 另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门 去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色 社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。 政治敏锐性和洞察力不够，不
7、善于从政治和全局的角度来观察、分析 问题，理论指导实践不足。三是政治纪律政治规矩意识不强。表现在 对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政 治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政 治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从 而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威 和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围 内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。不敢与”两面人、”两 面派作斗争。在现实生活中，确实少数人，当面一套，背后一套， 对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自己在思想上认为” 两面人”
8、两面派不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自 己的利益，自己也缺乏与之斗争的勇气。（二）在精神状态方面存在的不足：虽然做到”在其位、谋其政、负其责,，但也还存在不少问题。一 是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习 惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县XX项目 建设等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。二是主动作为不够。 在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不 够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新 意，不能够做到创造性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表现在 对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而
9、对其他班子领 导负责的工作协助较少，不爱主动过问。特别是今年以来，自己在一 些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助 全局着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑 问题不周到。（三）在工作作风方面存在的不足：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对”四风方面仍存在很 大差距。一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。中央八项规定 执行不够到位，比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓 不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。二是工作进取 不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。 比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，
10、就少抓甚至不 抓。三是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金 使用上，自己认为已经过班子会议研究安排，主要领导都让直接去干 了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报, 只注重结果，不注重过程。比如在XX建设中，不注重向干部职工征 询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影响投入使用。（四）其他方面存在的不足：一是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇 报工作。工作10余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起 脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织 带来诸多麻烦。比如在X的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就 好了，不主动与
11、相关部门对接跟进，出现问题也不及时向县领导报告， 导致家属意见很大，影响了单位整体形象。二是存在老好人思想。单 位星级评定干部不科学，釆取干部无记名投票方式直接决定，自己管 人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香；制度执行时紧时松， 没有一把尺子量到底，导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机 关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题，缺乏行之有 效的管理手段。三是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是 按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风 廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任, 自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于
12、是对”两 个责任的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之 于宽、失之于软。四是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们 的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请 客，碍于情面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同 学会、老乡会等活动，对自己要求不够严格。二、产生问题的根源剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面, 存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对 学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为 从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系 统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，
13、理解不深刻。导致自己理论 水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力 明显不够。二是党性修养锤炼不够，工作意志衰退。认为自己工作这些年来, 没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初 刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没 有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风 险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深 入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够 长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立 起跨越的高标杆，让自己朝着目标
14、坚定地走下去，反而缺乏向更高目 标追求和奋斗的激情与勇气。四是工作作风培塑不够，进取意识不强。工作凭经验，吃老本, 忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求, 工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添 乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过, 怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。五是担当作为彰显不够，没有理想目标。这是所有问题最本质的 根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求；作为一 个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，胸 无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的
15、激情和 奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。三、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政 治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。 认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论 修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养, 遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任 感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底, 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、 管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局 眼光、增强战略思维能力，不断
16、丰富自己的知识体系，开拓自己的视 野，力争成为一名行家里手、专业干部。（二）强化”四个意识，提高政治站位。以习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威 和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强 四个意识，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清 正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚 敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范 言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在 大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。（三）强化纠正”四风，突出责任担当。深入践行”两学一
