收藏 分享(赏)

医护一体化综述.pptx

上传人:g****t 文档编号:2418500 上传时间:2023-06-20 格式:PPTX 页数:24 大小:383.78KB
下载 相关 举报
医护一体化综述.pptx_第1页
第1页 / 共24页
医护一体化综述.pptx_第2页
第2页 / 共24页
医护一体化综述.pptx_第3页
第3页 / 共24页
医护一体化综述.pptx_第4页
第4页 / 共24页
医护一体化综述.pptx_第5页
第5页 / 共24页
医护一体化综述.pptx_第6页
第6页 / 共24页
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、医护一体化 _医护协同查房,第一页,共二十四页。,什么是医护一体化?,“医护一体化是指医生和护士形成相对固定的诊疗团队,以医护小组的形式为病人提供治疗、护理、康复一体化的责任制整体医疗效劳。“医护一体化工作模式打破了原有的医患、护患两条平行线的模式,重建医、护、患三位一体的崭新工作格局,护士参与诊疗方案的制定,共同讨论治疗护理方案,医护共同查房及病例讨论,在为病人提供整体护理的根底上提供整体医疗效劳。,第二页,共二十四页。,优点,加强医护患间的沟通与协作提高护士专科专业水平提高护士工作积极性提高病区的护理综合质量提升医生对护理工作满意度提升患者对护理工作的满意度,第三页,共二十四页。,方法流程

2、,组建医护一体化的工作小组:科室将医护分为两大组,在总负责人及组长带着下指导医护小组相对固定的共同管理病人。,第四页,共二十四页。,建立医护之间有效的沟能机制:采取晨会集体交班制,医护共同查房与病例讨论。,第五页,共二十四页。,建立一套合理的工作流程:医护共同体相对固定的几个护士在派班上注意保证白班在相对固定的时段内由同一个护士负责,其他人员参与轮班,然后规律性地置换另一护士来担任白班责任护士。防止短期内白班责任护士的频繁调换,给患者造成不便,影响良好护患关系的建立与稳固,也影响责任护士对患者病情的全面掌握。,第六页,共二十四页。,建立一个有效的考评机制:加强对医护一体化工作小组的绩效综合考评

3、,对护理工作的考评以效劳质量、工作数量、医生的满意度、患者满意度为核心进行综合考评,考评结果与责任护士的薪酬直接挂钩。逐步形成护理人员爱岗敬业的考核导向鼓励机制,调动护理人员的工作积极性,努力学习专业知识,提高自身效劳能力,促进专科开展。,第七页,共二十四页。,责任护士每日晨都将更随主治医生到病房查房,并在随身携带的查房记录本上记录。以便更及时、更准确地了解所管病人的动态!,第八页,共二十四页。,汇报提纲,工作汇报缺乏之处今年工作方案,第九页,共二十四页。,工作汇报,自从我科开展医护联合查房,不仅促进医护患关系的和谐,而且表达了“以人为本、“以患者为中心,全心全意为患者效劳的理念。通过医护联合

4、查房使护士由被动执行医嘱变为主动执行医嘱。另外,医护联合查房提高护士的学习积极性,从而掌握更多的专科专业知识,更好地为患者效劳,减少因沟通不畅导致的医患矛盾。医护联合查房使护理工作变得有条理性,能够提高工作效率,也使医生、患者对护理工作的满意度得到提高。,第十页,共二十四页。,加快角色转变,认真履行护士长的职责,抓好病区的护理管理,第十一页,共二十四页。,严格落实各项核心制度,加强核心质量控制,第十二页,共二十四页。,严格落实“三基三严培训方案,提高不同层级护士的整体素质,1、加强护士的考核,强化学习意识2、加强专科技能的培训3、加强相关知识的学习掌握 4、做好实习生及进修生的临床带教工作,第

5、十三页,共二十四页。,开展优质护理效劳,提高患者满意度,制定了详细的工作计划,责任组长带着责任护士的模式,对患者实施责任制整体护理,每月召开工休座谈会,第十四页,共二十四页。,开源节流,降低本钱,带着科室取得经济效益和社会效益双丰收,1.严格控制科室支出 2.加强经济核算 3.降低医疗护理本钱 4.有效合理配置资源,第十五页,共二十四页。,做好人力资源管理,稳定护理队伍,1、入科以来,先后对3名护士进行了新入职 的培训考核。2、鼓励护士提高学历水平,不断提高自身素质。,第十六页,共二十四页。,建立融洽协调的内在关系,1、善于处理各种人际关系,关心、保护、尊重、理解护士。2、调整好医护患关系,取

6、得相互配合相互支持,共同管好科室工作。,第十七页,共二十四页。,科研论文,1、负责参加卫生厅课题“系统化整体护理模式在癌痛标准化治疗示范病房中的应用研究 获得审批2、撰写论文两篇?康惠尔增强型透明贴外敷预防华蟾素引起静脉损伤的护理?系统化整体护理模式在癌痛标准化治疗示范病房中的应用?,第十八页,共二十四页。,工作中的缺乏,1、作为管理人员,护理管理水平有待进一步提高2、护理人员的整体素质有待进一步提高3、优质护理工作中的疾病健康教育方面 有待进一 步加强4、护士的科研意识欠缺,第十九页,共二十四页。,医护一体化模式缺乏之处及存在问题,夜班护士不能完全了解患者病情、治疗方案及措施,对个别患者失去

7、观察重点。医生是否支持护士,护士的能力是否能得到医生的认可,从而真正做到合作统一。这些影响医护一体化工作模式效果的因素,都应在实践中不断完善。,第二十页,共二十四页。,今年工作方案,1.加强医护一体化分组模式在我科护理管理中的应用与效果。全面应用医护一体化模式管理患者,医生与护士共同参与交接班、共同查房、共同管理患者,更好的开展优质护理工作。2.进一步提高护理管理水平3.多层次培养重点员工如新入职人员4.加强优质护理工作中的疾病健康教育提高护士的科研意识,争取在核心期刊上发表论文,第二十一页,共二十四页。,“护患牵手 更明晰的职责与效劳,新模式下的护理工作要求我们护理不仅要表达在水平上,更要落

8、实到行动和责任上,要做到让家属放心地把病人交给护士。结合科室的特点、专业的要求、病人的需要,在护理部及科主任的大力支持下,不断地提升和优化了护理工作,使病人对护理工作的满意度不断提高。,第二十二页,共二十四页。,感谢:,感谢院领导、护理部及各位护士长给我的关心和指导我将在新的一年里不断努力,为医院的护理开展奉献自己一份微薄的力量!,谢谢大家!,第二十三页,共二十四页。,内容总结,医护一体化 _医护协同查房。科室将医护分为两大组,在总负责人及组长带着下指导医护小组相对固定的共同管理病人。责任护士每日晨都将更随主治医生到病房查房,并在随身携带的查房记录本上记录。以便更及时、更准确地了解所管病人的动态。严格落实各项核心制度,加强核心质量控制。2、鼓励护士提高学历水平,不断提高自身素质。为医院的护理开展奉献自己一份微薄的力量,第二十四页,共二十四页。,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 专业资料 > 医药卫生

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2