1、GB/T33553-2022前言本文件按照GB/T1.1一2020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件代替GB/T33553一2017公共就业服务中心设施设备要求，与GB/T33553一2017相比，除编辑性修改外主要技术变化如下：a)修改了标准的范围（见第1章，2017年版的第1章）b)规范性引用文件增加了GB/T15566.1、GB/T32623、GB/T33529、GB/T36112、GB/T39735(见第2章)：c)删除了公共就业服务中心的术话和定义（见2017年版的3.1）：d)增加了公共就业和人才服务机构的术语和定义（见3.1）：c)修改了场所选址
2、和面积要求（见4.1和4.2,2017年版的4.1和4.2）：D修改了功能区划分要求（见4.3.1.1、4.3.1.2,2017年版的4.3.1.1、4.3.12）：g)修改了服务区设置要求（见4.3.2.1.1、4.3.2.1.2、4.3.2.1.3,2017年版的4.3.2.1）h)修改了流动人员人事档案管理区设置要求（见4.3.2.2,2017年版的4.3.2.2）；D修改了办公区和辅助功能区设置要求（见4.3.2.3、4.3.2.4,2017年版的4.3.2.3、4.3.2.4）：j)增加了功能区划分要求（见4.3.1.3）：k)将等候休息相关内容列入前台服务区（大厅）（见4.3.21
3、.1）：1)增加了2条便民设施设备要求（见5.3.1.2、5.3.1.3）：m)修改了自动排队取号系统要求（见5.5,2017年版的5.5）：n)修改了信息网络设施要求（见5.6.1、5.6.2、5.6.3,2017年版的5.6.1、5.6.2、5.6.3）o)修改了安保设施设备要求（见5.7,2017年版的5.7）p)增加了服务评价设施设备要求（见5.8）；q)修改了功能区设施设备要求（见第6章，2017年版的第6章）：)增加了公共就业和人才服务机构场所标志设置要求（见第？章）：s)将优化升级修改为评价与改进，并修改了相应要求（见第8章，2017年版的第7章）。请注意本文件的某些内容可能涉及
4、专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。本文件由全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC292)归口，本文件起草单位：烟台市公共就业和人才服务中心、中国就业培训技术指导中心、全国人才流动中心、烟台市专业技术人员职务评审中心、烟台市经济技术开发区人力资源和社会保障局、烟台市芝果区公共就业和人才服务中心、吉林省人才交流开发中心、青岛市人才交流服务中心、厦门市人才服务中心。本文件主要起草人：李京坡、彭文瑞、赵中海、邢晓宇、刘安那、张沛、娄权超、谈宇德、张裕佳、翁亚光、王滋军、黎健、肖颖、王楠、高彬彬、冯维维。本文件于2017年首次发布为GB/
5、T33553一2017，本次为第一次修订。GB/T33553-20225.2采光照明设施设备采光设计应符合GB50033的规定，宜采用自然光照明，如需要使用灯光照明，应按照GB50034的规定保障场所照明。5.3便民服务设施设备5.3.1便民设施设备5.3.1.1应设置填表台，提供表格填写示范文本、笔、纸等用品：宜在服务区提供饮水设备、针线包、伞只等用品。5.3.1.2应设置咨询台、引导标志、等候休息的座椅。5.3.1.3宜设置母婴专用设施。5.3.2无障碍设施5.3.2.1主人口处应设置无嶂碍坡道。5.3.2.2卫生间应能满足残障人员的需要。5.3.2.3无障碍设施设计应符合GB50763的
6、规定。5.4宣传展示设施5.4.1宣传栏应在服务区设置宣传栏，用于摆放宜传公共就业和人才服务有关政策和服务内容的材料等。5.4.2电子设备宜配置能够满足音频、视频播放的多媒体系统，如ED电子屏等。5.4.3展板展台宜配置发布信息的展板展台。5.5自动排队取号系统服务区应根据需要配置自动排队取号系统。自动排队取号系统应具备手机扫码、号票打印、呼叫显示，统计查询等功能。呼叫显示屏应安装在服务柜台的正上方，呼叫显示屏下沿与地面距离宜在2200mm3000mm之间。5.6信息网络设施5.6.1应按照GB/T33527、GB/T32623的规定，配备信息网络设施。5.6,2应建立并应用公共就业和人才服务信息系统，满足与社会保险登记、劳动用工备案、人事人才等业务协同，宜实现与公安、市场监管、教育、民政、医保等部门信息共享。5.6.3应建立信息网络平台，向社会提供信息发布查询、网络招聘求职、网上业务经办和网上预约等服务，5.7安保设施设备应配备公共场所安保设施设备，包括电子监控、安检、防疫等设施设备。
