1、GB/T31596.5-2015内的不同费率标准。3.2.3费率浮动contribution rate adjustment根据用人单位在一定时期内工伤保险支缴率(324)、工伤发生率(4.2)及所属行业相应费率档次等情况，定期浮动和调整用人单位工伤保险费率(3.2)的行为。3.2.4工伤保险支缴率ratio of compensation to revenue of work-related injury insurance一定时期内，工伤保险基金(3.1)为用人单位支付工伤待遇与该单位缴纳的工伤保险费的比率。3.3工伤保险基金支出expenditure of work-related in
2、jury insurance fund用于职工工伤保险待遇，劳动能力鉴定(6.1)，工伤预防的宜传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险其他费用的支出。3.4工伤保险储备金reserve fund of work-related injury insurance统筹地区按照规定从工伤保险基金(3.1)中提取，用于支付重大事故等工伤保险待遇的备用资金。4工伤预防4.1工伤风险work-related injury risk在工作过程中工伤(2.1)发生的概率和造成危害的程度。4.2工伤发生率incidence of accidents在一定时期内，用人单位（或统筹地区）发生工伤(2.1)
3、的人次数占职工总人数的比率。4.3工伤预防work-related injury prevention避免与降低工伤风险(4.1)所采取的宜传和培训等手段和措施。5工伤认定5.1工伤认定work-related injury certification社会保险行政部门依法认定职工所受伤害是否属于工伤(2.1)的行政行为。5.2工伤认定申请受理accepting the work-related injury certification application社会保险行政部门对工伤认定(5.1)申请人提交的认定申请材料进行审查确认，决定是否受理的行政行为。5.3工伤认定申请时跟time limit of work-related injury certification application法律规定的工伤认定申请人提出工伤认定(5.1)申请的有效期限。5.4工伤认定时限time limit of certifying work-related in可jury社会保险行政部门作出工伤认定(5.1)决定的法定期限。
