1、医务人员职业化态度培训,众卓咨询 韩晶,众卓咨询 zonzo,第一页，共十六页。,第一讲：医务人员效劳态度改善,头脑风暴：做好效劳的理由一、医院客户效劳的产生1.重新认识医患关系2.医院效劳竞争产生的原因3.医院效劳竞争的领域,第二页，共十六页。,二、如何树立效劳意识,技能熟练、业务精湛礼由心生、文明待客信守承诺、维护医院形象团队合作、创造高效环境,第三页，共十六页。,第二讲：医务人员工作态度改善,以顾客的眼光看事情耐心对待你的客户把职业当成你的事业对自己言行负一切责任用最高职业标准要求自己一切都应以业绩为导向为实现自我价值而工作积极应对工作中的困境懂得感恩，接受工作的全部,第四页，共十六页。
2、,二 医务人员的工作道德,以诚信的精神对待职业廉洁自律，秉公办事严格遵守职业标准和公司制度决不泄露公司机密永远忠诚于你的公司公司利益高于一切全力维护公司品牌克服自私心理，树立节约意识培养职业美德，缔造人格魅力,第五页，共十六页。,第三讲 培养6种职业态度,一、敬业忠诚于你的职业以忠诚敬业证明人品完成任务，履行职责，坚守承诺，承担责任,第六页，共十六页。,二、.勤奋一持续付出才有回报,积极努力，自动自发树立积极心态，消除消极心态为自己创造时机,第七页，共十六页。,三、执著一永不放弃,执著、主动、耐心，永不言败坚持不懈，拼搏才能成功承受压力，困难时别忘了鼓励自己困难和挑战意味着时机来敲门像雪松那样
3、有弹性,第八页，共十六页。,四、有激情切皆有可能,自我鼓励，释放激情领导都喜欢有激情的人工具:7步找回激情工具:自我鼓励的7个方法自信别对自己说不可能要有一点儿阿Q精神,第九页，共十六页。,五、有使命感你在为自己工作,把自己的工作与事业联系在一起工作不是为别人，而是为自己,第十页，共十六页。,六、有责任感,一、主人翁精神工作意味着责任责任承载能力 履行职责才能让能力展现最大价值清楚责任，才能更好地承担责任责任表达忠诚 责任是卓越的原动力,第十一页，共十六页。,二、谁在为我们承担责任,谁的过错？谁的责任？我们能做什么？沉甸甸的责任,第十二页，共十六页。,三、做医院需要的职业精英,不受医院欢送的人
4、医院欢送的人修身,第十三页，共十六页。,第四讲：医务人员必备的团队协作精神,团队是个人职业成功的前提个人因为团队而更加强大面对问题要学会借力与合作帮助别人就是帮助自己懂得分享，不独占团队成果与不同性格的团队成员默契配合通过认同力量增强团队意识顾全大局，甘当配角双赢的力量，如何达成双赢协议,第十四页，共十六页。,河南众卓企业管理咨询有限责任公司 zonzo 联系电话：0371-88881671,第十五页，共十六页。,内容总结,医务人员职业化态度培训。众卓咨询 韩晶。zonzo。二 医务人员的工作道德。第三讲 培养6种职业态度。执著、主动、耐心，永不言败。四、有激情切皆有可能。自信别对自己说不可能。五、有使命感你在为自己工作。工作不是为别人，而是为自己。一、主人翁精神工作意味着责任。联系电话：0371-88881671,第十六页，共十六页。,
