1、A VIEW OF LABOUR UNIONS我是一名普普通通的一线技术职工，扎根生产运行工作 13 年。自京能集团推进“产改”方案以来，我感受着集团蓬勃发展带来的巨大机遇，同时也享受着“产改”为一线技术职工带来的红利。刚参加工作时，我凭借着吃苦耐劳的干劲、勤学好问的冲劲、善于总结的巧劲、乐于钻研的韧劲，在两年内通过参加公司组织的技能大赛脱颖而出，迅速由一名学习人员成长为一名主值班员，负责班组内主要操作。有一年的秋季检修，为了消除机组缺陷，连续两次连夜进行汽机滑停、加配重、投轴封、抽真空、燃机启动、汽机启动、冲转并网，按之前经验汽机启动准备时间就需要 377 分钟，缩短汽机启动准备时间为检修工
2、作争取时间是摆在眼前首要解决的问题。我通过优化操作流程、规范操作方法，使得机组在规定时间内顺利并网，避免延时并网考核的风险，操作时间缩短至 285 分钟，节省单次启动成本 12000 元，并以此为课题的 QC 成果被评为电力行业质量小组活动三等奖，也得到了单位的奖励和肯定。如今，我担任值长岗位已经 5 年，感恩、责任、奉献、担当、创新是我的主旋律，因为成人才能达己。我热爱我的事业，因为在它身上倾注了我所有的青春和汗水，也让我感受到，在成长的路上，我们始终有所收获。北京京能高安屯燃气热电有限责任公司职工 陈征砥砺奋进 勇毅前行2017 年春天，产业工人队伍建设改革拉开帷幕。作为一名来自生产一线的
3、产业工人，我切实体会到，这次“产改”为我们产业工人成长开辟了一条全新的“快车道”。首钢一直把培养优秀技术人才作为推动企业发展的重要举措，出台了三支人才队伍建设方案，打通技能人才成长通道；组织相应技术培训和岗位实训，为技术人才成长搭建平台；面向一线职工，突出技能导向，评选表彰“首钢工匠”，树立深耕岗位、久久为功的工作标尺，大力培养工匠人才。在这样的大环境下，我更加坚定了自己苦心钻研、学好本领、立足岗位成才的信心与决心，焊接技能水平不断提升，也获得了多项荣誉。2018 年荣获“全国冶金矿山行业技术能手”称号，2019 年在中德“北京 南图林根”职工对抗赛中获得了 SMAW 组冠军，2023 年被授予第三届“首钢工匠”称号，2021年参加第七届全国职工技能大赛北京市选拔赛获得第一名，今年又获得了全国五一劳动奖章。这些荣誉对我们一线技术工人来说，是莫大的鼓舞和激励。在以后的工作中，我要进一步发挥自己的技术优势，扎实做好焊工人才队伍培养和重点任务攻关，为企业的高质量发展和新时期产业工人队伍建设贡献绵薄之力。首钢集团有限公司矿业公司焊工 张钊“产改”让我们驶入成长成才的“快车道”60
