1、毕业论文正文顺序号写作要求论文应根据具体内容采取适宜形式。可用的序号有5种。一、 (一)(也可不要)1.(也可不要)(1)(也可不要) (也可不要)最小层次时才可使用第一，第二或首先、其次这样的顺序号。参考文献要求：参考文献按在正文中出现的先后次序列表于文后;文后以“参考文献：(左顶格)或“参考文献(居中)作为标识;参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，如1、2、，以与正文中的指示序号格式一致。各类参考文献条目的编排格式如下：(1).专著、论文集、学位论文、报告序号主要责任者.文献题名文献类型标识.出版地：出版者，出版年.起止页码(任选) .(中译本前要加国别)(2). 期刊文章序号主要
2、责任者.文献题名J.刊名，年，卷(期)：起止页码.(3).电子文献序号主要责任者.电子文献题名电子文献及载体类型标识.电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期(任选) .文献类型及标识标准举例：1 靳云汇,李学.中国股市系数的实证检验J.数量经济技术经济研究,2023,(1):18-252 Gabsezewicz J,Tisse J F.Price competition, quality and income disparitiesJ .Journal of Economic Theory 1979，20：340-359.3 李佑颐,赵曙明,刘洪.人力资源管理述评J.南京大学学报
3、(哲学/人文科学/社会科学)，2023，(4)：128-139.4 赵曙明.人力资源管理研究M.北京：中国人民大学出版社，2023.18-22.5 Porter M. E.Compeyive advantage M .New York:：Free Press，1985.1-18.6 Walker J W.人力资源策略M.吴雯芳译.北京:中国人民大学出版,1998.26-32.7 胡继灵，李必强，等.论企业柔性值的功能/本钱与价值J.管理科学学报.2023，3(1)：106-109.8林毅夫.国有股减持的隐含前提EB/OL. ，2023-01-20.9 Cyert R M,March J G.A behavioral theory of the firmM.Englewood Cliffs，NJ：Prentice-Hall，1963.
