SB/T10766-2012目次前言1范围”2规范性引用文件3分类14岗位设置15岗位规范2SB/T10766-2012药品流通企业通用岗位设置规范1范围本标准规定了药品流通行业现有的主要岗位规范。本标准适用于中华人民共和国境内的药品流通企业。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。中华人民共和国药品管理法（中华人民共和国主席令第45号）中华人民共和国公司法（中华人民共和国主席令第42号）中华人民共和国药品管理法实施条例（中华人民共和国国务院令第360号）药品经营质量管理规范（原国家药品监督管理局令2000年第20号）3分类3.1本标准根据药品流通行业特点，按照企业岗位设置的一般性和特殊性原则，将岗位设置分为通用岗位和专业岗位。3.2根据药品流通行业主要业态特点，专业岗位又细分为分销业态岗位、物流业态岗位和零售业态岗位。4岗位设置岗位设置见表1。表1岗位设置分类职位董事长总经理人力资源部经理财务部经理通用岗位成略发展部经理质量管理部经理（合规经理）质量管理员运营管理部经理风险管控部经理
