1、ICS03.100.40CCS A 16DB3705东营市地方标准DB3705/T06-2023科技人才分类评价指南Guide to classification and evaluation of sresearch and development talent2023-06-05发布2023-07-05实施东营市市场监督管理局发布DB3705/T06-2023附录B(资料性)应用研究与技术开发人才评价指标7附录C(资料性)实验技术与科研条件保障人才评价指标8附录D(资料性)科技管理服务与成果转移转化人才评价指标9参考文献10DB3705/T06-2023科技人才分类评价指南1范围本文件提供
2、了科技人才分类评价的基本原则、评价内容、评价指标、评价方法、评价实施及应用等内容的指导。本文件适用于东营市料技人才分类评价工作。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件：不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T33450-2016科技成果转化为标准指南GB/T35397-2017科技人才元数据元素集3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1科技人才research and development talent具有较高的专业知识、技术和才能，能够胜任某个指定的职责、工
3、作或者角色的人。根据科技人才的工作性质和科技活动特点，分为基础科学研究人才、应用研究与技术开发人才、实验技术与科研条件保障人才、科技管理服务与成果转移转化人才4类。来源：GB/T35397-2017,定义3.413.2基础科学研究人才fundamental science research talent在科技活动中主要从事基础科学或应用基础科学的学术研充，承担发现自然界物质运动规律，揭示自然现象内在联系和客观规律，引领知识创新重任的人才。3.3应用研究与技术开发人才applied research and technology development taient在科技活动中探索基础研究所获得成果在实践中应用的可能性，或者针对某些呕待解决的特定问题和实用目标，主要从事提供新系统、新产品、新技术、新方法等研究活动的人才。3.4实验技术与科研条件保障人才exper imental technology and scientific research conditionguarantee talent
