1、关于根治欠薪工作专题会议汇报的提纲尊敬的xx书记、各位领导：为切实规范行政执法检查行为，依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序，xx区严格按照上级部署要求组织开展执法检查，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）专项行动开展情况x2023年年末至x2023年春节前，开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查，专项行动期间，共排查xx家用人单位，涉及劳动者xx人，其中涉及农民工人数xx人，签订劳动合同人数xx人。在排查过程中，发现有xx家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数x人，现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题，且用人单位按时足额支付农民工工资。x2023年x月x日至x
2、月xx日，开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计xx家，已检查xx家企业，均未发现违法、违规、欠薪行为，剩余x家地址不详，电话空号，联系不上。检查国有企业x家，均未发现违法、违规、欠薪行为。x2023年x月xx日至x月xx日，按照省治欠办关于保障农民工工资支付“四季”行动实施方案的通知的工作部署，开展落实“一金三制”及农民工工资支付制度情况夏季专项行动，目前检查工作正在开展中。全区共xx个新建工程项目，检查过程中发现x家欠薪预警平台信息未录入、x家未给员工缴纳工伤保险、x家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为xx天。（二）案件受理情况x2023年x月开始至
3、今，共接待各类咨询xx起，12333欠薪预警平台待投诉xx起，累计涉及xx人次，合计金额xx元。现已全部结案。二、存在的问题x月x日，接到视频网络舆情后，我区迅速开展调查。xx区劳动监察大队执法人员于x月xx日下午来到xx有限公司，现场找到公司xx书记了解到，公司的确存在拖欠职工工资的情况。通过现场调查询问，截止xx月末共拖欠正式职工xx人，工资xx万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在x2023年x月xx日前支部所拖欠公司职工全部工资。三、下一步工作计划（一）宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度，提高宣传质量，在宣传的方式和效果上下功夫，真正使国家劳动保障法
4、律法规深入人心，提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监察的权威性。（二）建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式，增强企业诚信守法的意识，逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实，使企业达到诚实守信，依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。（三）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机，以国
5、家法律、法规、规章为依据，会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室，从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。（四）加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合xx区具体实际，协调各项目主管部门，尽快建立有效的监督体制，加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。（五）继续完善专案专管，专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性，在劳动保障系统内部实施专案专管，专门负责制度，以简化复杂程序，及时为农民工解决问题为重心，充分发挥劳动保障监察的职能作用，推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。
