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班组安全活动质效提升的创新与实践.pdf

上传人:哎呦****中 文档编号:2579979 上传时间:2023-08-01 格式:PDF 页数:5 大小:6.13MB
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资源描述

1、第 卷 第 期安全 年 月 引用格式:张贺 班组安全活动质效提升的创新与实践 安全,():作者简介:张贺(),男,浙江宁波人,硕士,工程师,主要从事安全管理等方面的工作。:班组安全活动质效提升的创新与实践张贺工程师(国家管网集团东部原油储运有限公司福州输油分公司,福建 福州 )【摘要】为进一步提升班组安全活动的质效,让班组安全活动真正“活”起来,通过梳理了解基层需求,分析当前存在的问题与不足,提出包括安全活动方式、活动内容、活动记录方式、标准化流程、领导引领、评比考核 个方面的新型班组安全活动方式,并在企业进行实践。实践效果显示:实现了为基层减负,强化了班组整体的安全意识,提升了员工岗位安全能

2、力,使现场风险更加可控,调查显示员工对班组安全活动效果的满意度达到 。【关键词】班组安全活动;质效提升;创新实践;基层减负中图分类号:文献标识码:文章编号:()(,):,:;引言危险化学品企业生产工艺复杂、作业风险较高,一旦发生事故可能会导致严重的人员伤亡和财产损失,同时,会造成严重的社会负面影响,因此,做好危险化学品企业日常安全管理工作尤为重要 。基层班组作为生产一线的最基本单元,班组安全的稳定是确保整体安全的基础。通过开展有 年第 期经验分享?效的班组安全活动,能够强化员工安全意识,提升实践操作能力,掌握风险识别、隐患排查本领,熟悉应急处置流程,为现场安全生产奠定好基础,对企业安全发展有重

3、要意义。然而许多企业不重视班组安全建设,更多的是注重现场设备及设施、现场作业情况、操作规程的执行,对班组的管理较少关注 。思想上对班组安全活动的意义认识不足。究其原因,是多数企业开展班组安全活动不仅没效果,反而给基层造成负担。分析当前班组安全活动存在的主要问题有:指导意见的可操作性和人的主观能动性制约了活动的开展。虽然班组安全活动被列为企业安全生产标准化工作之一,但各级单位针对强化班组安全活动建设、提升活动效果的系列指导意见受到企业实际条件、领导重视程度等因素的限制 。活动方式单一,员工参与感较低。将制度、事故文件拿来照本宣科 ,或空喊口号,这样的活动,内容和形式对员工都没有吸引力,员工没有参

4、与感 ,起不到安全宣传教育的作用。活动记录和绩效考核效果较差。传统的班组安全活动纸质记录存在缺陷,会出现表格填写不认真、记录循环利用等问题,成为提升班组安全活动记录效果的阻碍。另外,纸质记录易更改无法真实评估班组安全活动的效果。因此,笔者拟综合考虑班组安全活动的目的和意义,通过收集、梳理班组安全活动的规定动作和实际需求,编制出基层更适用的指导方案,并创新推行以视频录制方式替代纸质记录,从而减少基层文字记录工作量,上级检查也能够更清晰地看到活动开展的效果,同时也避免了纸质资料造假的嫌疑。此外,还研究制定了量化评分标准,通过评比给予奖励,调动基层班组开展安全活动的积极性。班组安全活动的创新方式为全

5、面提升班组安全活动的实施效果,需要全方位对班组安全活动进行创新。对目前现有的班组安全活动进行总结和剖析,发现现场班组安全活动包括活动方式、内容、记录等内容。此外,班组安全活动的标准化、领导引领示范及后续针对活动效果的考核评比都是保障班组安全活动效果的重要因素。因此,为创新班组安全活动,将创新方式分为:活动方式、活动内容、活动记录方式、标准化流程、领导引领、评比考核 个方面。()活动方式。传统的班组安全活动普遍为通读文件资料和制度等的单一形式,员工参与度较低,不能发挥员工的主观能动性,活动效果不明显 。可以采用桌面会议、视频会议、知识竞赛、现场实操、安全技术培训等多种形式,通过引导、鼓励班组成员

6、参与分析、讨论事故隐患或近期的事故案例,调动员工的积极性和主动性,使员工真正参与到班组安全活动中。活动时间宜控制在 以内,使员工从不反感到形成一种习惯。另外,对于不能集中开展安全活动的站队、班组,还可利用线上直播的形式,并录制视频(视频可下载留存,随时观看),推动班组安全活动的有效性。()活动内容。以往的班组安全活动内容往往停留在宣贯安全生产口号和设想上,笼统地强调注意安全,忽视了工作中的安全操作细节,与业务融入程度不高 。新的班组安全活动内容应以强化员工安全意识为导向,从提升实操技能和初期应急处置能力,掌握专业安全知识等具体方面入手,并与自身业务相结合。除全员必须学习的内容外,安全活动主题一

7、般均由站队或者班长自行拟定,例如,便携式堵漏器的实操培训、正压式空呼器的佩戴比赛、便携式硫化氢检测仪的使用、全站停电的桌面推演等,使安全活动切实成为班组安全强化的有效抓手。()活动记录方式。传统的班组安全活动记录基本都是纸质记录,往往检查时看到的纸质记录非常丰富,但实际过程不得而知。而视频记录的方式,能更加清晰直观地看到活动的开展情况,比纸质记录更具真实性及可复核性。开展班组安全活动前,架设调试好视频录制设备,角度要覆盖到所有参与人员,如涉及现场操作,还需对准实操内容,真实地录制现场全程。做好视频的保存、归档,后期评比出的优秀视频可作为范本材料以供其他单位学习。()标准化流程。在一些企业中,班

8、组安全活动并没有制定严格的标准化流程,或者没有严格按照流程开展活动 。为保证作业有流程,操作有标准,班组安全活动应由班长担任主持人(无班长的由管理人员主持)并有标准开场介绍,例如,我是生产一班班长某某某,本次活动主题是,应到几人,实到几人。如有领导参加,还要介绍相关领导。主题讲解完成后,最核心的部分是研究讨论过程,经验分享 年第 期?全员在主持人引领下,结合各自工作经验和感悟进行发言讨论,结束前对本次学习内容的要点和活动开展情况进行总结。()领导引领。传统的班组安全活动以班组长为组织者和领导者,班组安全管理制度中也着重强调班组长和班组全员的安全生产职责,往往忽视了企业领导的引导力和表率作用。但

9、是,领导引领融入班组安全活动是一种创新方式。各级领导通过参加基层的班组安全活动,能够提高员工对活动开展的重视程度,同时领导干部在管理、技术上提出的建设性观点和看法,有助于拓宽基层员工思维,更容易理解安全管理理念和要求,营造良好的沟通氛围 。()评比考核。以活动开展的纸质记录数量和质量为考核依据是多数企业班组安全活动的考核办法,考核形式单一,不能激发员工开展活动的热情。创新的考核形式要有激励措施来保障员工热情不减,激发员工深入思考的学习能力 。制定评比考核办法及量化标准(见表 ),分值具体划分标准以发言讨论环节为例,如所有参加人员均有高质量发言且有互相探讨则评 分;如全员均发言但内容欠缺思考,则

10、评 分;如未做到全员发言则按发言人数评 分;无人员发言评 分。评比分为基层单位级和公司级,基层单位级每月由各单位对班组安全活动开展情况进行自评,评选出最优秀表 班组安全活动评比打分 序号评分项分值得分备注班组安全活动主题对实际工作的指导意义 班组安全活动形式创新 开场介绍清晰准确 主持人引领作用的发挥 班组安全活动开展氛围 发言讨论环节 活动时长不宜过长或过短 参加人员的精神面貌 画面、声音录制质量 总结点评环节 合计 班组并推荐到公司级评比。公司针对上报的视频进行审核评比,对得分最高班组的所有人均进行相应奖励;同时,公司会抽查各单位未上报的活动视频,对活动开展不认真、走形式的单位进行处罚。班

11、组安全活动的实践效果将班组安全活动的创新模式在一家基层单位进行试点,经过为期一个月的试运行,效果明显,并向各基层单位进行推广。通过一年的实践,班组安全活动较以往发生了明显的变化,员工精神面貌也焕然一新。为评估实践效果,对分公司 位基层员工(分公司共 人,机关 人)开展满意度调查,其中 人满意,人不满意,满意度为 ,如图 。图 班组安全活动效果满意度调查 ()基层减负效果明显。以视频取代纸质记录,达到了为基层减负的目的,得到基层班组员工的认可。通过规范的班组安全活动,为员工与领导建立了顺畅的沟通桥梁,员工更了解上级安排各项工作的意义,领导更了解员工的思想状况,促进了一系列的管理改进,间接地为基层

12、减轻了负担。()员工技能得到了提升。通过班组安全活动让员工持续加强学习岗位技能,且学习时间适中,更便于消化吸收。每周开展一次,日积月累,最终让基层员工向多面手发展。()现场风险更加可控。班组安全活动提升了员工技能,激发了员工的工作热情。员工更加熟悉风险识别和隐患排查要点,了解双重预防机制的运行方式。结合数字化推广,在日常巡检过程中,积极主动地开展隐患排查,从系统中上传发现的问题,进而实现各项风险管控措施有效落实。年第 期经验分享?结论()班组安全活动模式的创新在于一个“活”字,活动方式、活动内容、记录方式、标准化流程、评比考核等较为灵活,打破了班组安全活动的传统模式。()创新开展的班组安全活动

13、能够有效激发员工工作和学习的热情,营造更加浓厚的班组安全氛围。()班组安全活动的主题在后续工作中还要进一步丰富、完善,同时还可以结合岗位应知应会的内容。活动方式创新应继续不断探索。致谢特别感谢国家管网集团东部原油储运有限公司专业部门的指导与支持。参考文献 金文亮,任博 石化企业班组安全活动实用型模式探讨 世界石油工业,():刘清国 班组安全建设现状分析与对策 安全,():杨龙,付晶晶 浅析班组安全活动存在问题与应对措施 化工管理,():刘佳兵 班组安全活动存在问题及对策 石油化工安全环保技术,():许峰 企业如何开展班组安全活动 安全,():刘佳兵 班组安全活动存在问题及对策 石油化工安全环保

14、技术,():,毛?,张本勇 走出管理误区打造安全班组 劳动保护,():李蓓蕾 企业安全标准化管理现状思考 品牌与标准化,():,谭科峰 石化行业安全领导力研究与实践 山东化工,():姜淑云 企业集团员工激励与绩效考核研究 中外企业家,():好书推荐书名:粉体灭火技术原理及应用作者:周晓猛、瘳光煊、陈维旺出版社:科学出版社 出版时间:年 月定价:元哈龙替代灭火技术长期以来一直是火灾安全领域的国际前沿和研究热点,各国都在积极筛选清洁、高效、低毒、环保的哈龙替代灭火剂,并在此基础上研制新型灭火产品。与其他灭火剂相比,干粉灭火剂具有灭火时间短、环境毒性低、适用范围广和易于储存等优点。经过若干年的发展,

15、干粉灭火剂已实现工业化生产,相关产品也已在军用设施、高层建筑、变电设备等场所得到了广泛应用。粉体灭火技术原理及应用 是“清洁高效灭火技术丛书”之一,全书共分为章,第章为绪论,基于火灾现状分析,介绍燃烧的基本理论和灭火的主要途径,强调粉体灭火技术的重要性;第 章为粉体特性,重点阐述粉体的基本概念、共性和灭火特性及其测定方法,深化对粉体的认识;第章面向粉体的制备,包括粉体的物理和化学制备技术、表面改性,以及粉体的筛分与分级,从而获得不同规格和性能的灭火干粉;第 章,以干粉灭火剂的发展历程和趋势为主线,以灭火装置和系统为重点,分别介绍普通干粉、超细干粉和纳米干粉灭火技术;第 章为粉体灭火技术的工程应用,侧重灭火系统的使用要求、注意事项和应用局限等方面。作者简介彩插.indd 22023/6/12 18:25:21

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