1、部队保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结汇报xx作为xxx第一批保持共产党员先进性教育活动先行单位之一，自x月xx日转入分析评议阶段以来，团党委把理论学习贯穿始终，结合本团实际，突出“广、诚、准、深、严、牢七个字，认真抓好征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会（专题民主生活会）、分析评议、意见反响、通报情况等七个重点环节，采取“六学、六查、六见面、三不开、六促进、和适时进行“回头看等工作措施，稳扎稳打、步步推进，切实表达出自查中找准差距，实践中提升素质，做到了边议、边改、边提高。现将我团分析评议阶段的具体做法总结汇报如下： 一、把理论学习贯穿始终。 进入第二阶段后，
2、团党委领导班子成员与机关全体党员进一步学习了党章、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话、在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会的能力专题研讨班上的讲话以及在贵州考察工作结束时的讲话精神，团党委向机关全体党员发出“六学号召，即：自己深化学，要求广阔党员积极自觉深化学习，丰富理论，提高素质；大家讨论学，要求党员干部互相探讨问题，交流学习体会，共同进步；领导带头学，要求领导干部带头参加学习，带头征求意见、找问题，带头开展谈心活动、开展批评与自我批评；主要领导辅导学，对党员继续进行理论和形势教育；典型引领学，挖掘了我团八连党支部和连长贾斌同志的先进典型事迹，通过报告会、典
3、型事迹介绍、现身说教等形式引导党员学先进、争先进；组织催促学，团党委先进性教育领导小组对教育活动进行定期的检查、催促，进一步激发了广阔党员自身的内在动力，特别是在制定党员先进性标准的过程中，从团党委班子成员、机关党支部、各党小组及每位党员自上而下、自下而上反复酝酿讨论，制定出了切合团场党员领导干部、一般党员干部和普通党员保持新时期共产党员先进性标准要求及不合格党员具体表现，印发到党员手中，让每位党员对照标准查找问题。 二、端正态度，征求意见，边议、边改。 在征求意见环节上，我们突出抓住一个“广字，本着“不怕露丑、欢迎揭短的态度，紧紧围绕党性党风方面存在的问题，多渠道、多层次、多形式征求党内同志
4、、党外群众的意见，确保征求意见既有广度又有深度。团党委和机关党支部除在全团21个基层单位设立征求意见箱，电视公布“热线 外，同时向濒临团场的“三乡两场地方党委、政府送发征求意见函，广泛听取地方乡场党委、政府对加强兵地融合经济、民族团结等方面的意见和建议。在此根底上，团党委书记、政委何忠明携组织、纪检和先教办成员率先深入基层，走访9个连队和团直11个企事业单位，开展广泛座谈征求意见活动，党委领导班子其他成员、团领导、机关科室干部也同时深入每个挂钩连队召开党员干部、职工代表和普通群众座谈会，开展面对面征求意见。通过“自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮等形式，充分征求来自各方面的意见和建议95条
5、。通过发放征求意见表346份，征求对团党委和团领导的意见和建议共506条。其中，对团党委的意见和建议43条，党员领导干部的意见建议463条，对机关党支部的意见和建议45条，对一般党员的意见和建议28条。通过对征求到的意见和建议经过认真梳理后，对团党委及领导意见建议共131条，其中，对团党委的意见建议26条，党员领导干部意见建议109条。原汁原味地反响给领导班子成员、机关各科室，做到了意见整改都落实到人头。如对职工群众提出的水库缺水，完不成种植方案，团党委立即召开会议，决定压缩1万亩种植面积，同时压缩团领导招待费等非生产性开支，确保大旱之年，职工收入不减、团场效益不减。针对种植打瓜、食葵缺少技术
6、指导的意见，团场经过多方寻找、洽谈，最终与新疆润禾农业科技公司签订了高产栽培打瓜、食葵的技术效劳合同，并聘请该公司高级农艺师杨桂珍教授来团为广阔职工授课，培训职工达568人次，同时在种植的各个环节，该公司都派出技术人员直接进行技术跟踪效劳，确保打瓜、食葵高产目标的实现，为职工增收提供可靠的保障；针对职工提出牲畜销售无门路意见，团畜牧工作站立即做出了，“职工畜产品卖不出去找我们、流通不畅我们办的效劳承诺制。针对机关作风问题，团机关及时出台了机关管理方法。 在征求意见过程中，团党委和机关党支部共召开基层主要领导座谈会、离退休老干部座谈会等不同层面座谈会24次，发放调查问卷326份，落实整改意见10
7、条，不仅让职工群众得到了实惠，又拉近了党群、干群之间的感情。做到边征求意见、边整改落实。 三、诚意谈心、相互交心。 为使谈心、交心活动更充分、大家能坦诚相见，谈心里话、谈实在话。我们突出抓住一个“诚字。团党委除及时出台了谈心谈话制度外，并要求团主要领导和班子成员带头相互见面谈心、交心，带头开展批评与自我批评。为不影响春耕生产，原那么上在阴雨天和每日下午进行谈心活动。同时要求在谈心表上做好谈心记录，对科长以上党员干部的谈心活动记录，团主要领导要亲自查看，一般党员的谈心记录由科长或支部成员把关，确保谈心活动的质量和效果。同时做到“六个见面：党委班子成员之间见面；团领导和科长之间见面；科长之间相互见
8、面；党小组之间见面；科室同志之间见面；团领导与挂钩单位领导见面。通过开诚布公、推心置腹的谈心、交心，真正把谈心的过程变成为沟通思想、化解分歧、相互促进、共同提高的过程。为使谈心活动更深入，见成效，团“先教办同时印发了分析评议阶段征求意见、谈心活动、党性分析简报专刊，有利地配合了党员进一步搞好征求意见和谈心活动。机关党支部在全体党中还开展了“六相互和一查、一比、一聊、一帮、一劝、一管活动：即科室人员之间相互查一查；业务上相互比一比；有了苦恼互相聊一聊；困难面前互相帮一帮；遇到挫折互相劝一劝；发现问题互相管一管。从而激发全体党员的责任感和事业心，以良好的精神状态完成好团党委赋予的各项工作任务。 四
9、、按照“六查撰写党性分析报告。 为到达把问题找准、查实、查深、查透，我们紧扣一个“准字。按照要求，把征求梳理后的意见如实反响给团党委班子成员、团领导、支委成员和每位党员后，机关党支部于x月xx日及时召开了支部大会，要求全体党员在撰写党性分析材料时，要突出一个“深字，重点写问题，深刻找原因，关键查自身。多讲自身问题、少讲面上的问题，多挖思想根源、少就事论事，多找主观原因、少找客观原因，多写整改措施、少写原那么性表态。为标准写作标准，团“先教办还印发了撰写党性分析报告的写作方法和党员领导干部写好党性分析材料应注意把握好以下几个问题及一般党员干部党性分析材料的写作要点，做到党员人手一份。团党委又及时
10、提出了“六查要求，即一查理想信念；二查宗旨意识浓不浓；三查工作作风实不实；四查组织纪律观念强不强；五查奉献精神够不够；六查廉洁自律硬不硬。根据“六查结合对照党章规定的党员义务、胡总书记提出的“六个坚持和168团新时期保持共产党员先进性的具体要求；结合“两个务必、“八个坚持、八个反对，按照“比着尺子量缺乏，照看镜子正衣冠的方法，认真总结十六大以来自己的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，写出一份高质量的党性分析报告材料。团党委班子成员、团领导的党性分析材料由团党委书记何忠明同志亲自把关，经逐一审阅后，每位团领导又及时写了第二稿才报师审阅。对机关科以下党员干部和一般党员党性分析材料除经分管领导
11、审阅后，机关党支部书记和支委成员逐一审阅提出修改意见，返回个人进行修改。对每位党员的党性分析材料的第二稿，机关党支部再一次进行审阅后才准许上会。 五、专题组织生活会、民主生活会做到“三不开、三重开。 团党委要求，召开团领导班子民主生活会、专题组织生活会，领导干部要带头讲真话、讲实话、动真格，要克服找问题丢面子、谈问题得罪人的思想，大胆敞开心扉，深刻剖析自身问题。通过开展批评与自我批评、敢于对上级开展批评，把问题点到具体部门、具体岗位、具体的人和事，真正触及思想、触及灵魂，使党员受到一次深刻教育，在思想上受到震动，认识上得到升华，素质上得到提高。 为切实保证组织生活会的质量，团党委对机关党支部提
12、出了“一透、五严的要求，即：“在个人剖析、民主评议时要讲透，一要严格标准，二要严格程序，三要严肃纪律，四要严把关口，五要严格政策界限。要充分听取党员群众的意见，注意区分组织责任和个人责任，党员一时的表现和长期一贯的表现，主观因素和客观因素，实事求是地评议党员，真正到达帮助同志、改正缺乏、增进团结、评出干劲、评出战斗力。同时要做到“三不开三重开：一是征求意见不充分，党员之间没有广泛谈心、相互勾通的不开；二是党员的党性分析材料没有征求意见并经过党支部审阅把关和会议主题不明确的不开；三是党支部和团党委没有和上级督导组沟通或实施方案没有报批的不开。“三重开：没有开展批评与自我批评的重开；问题找不准的重
13、开，整改措施不具体的重开。确保“xxx质量。 在认真充分准备的根底上，机关党支部于x月xx日召开了专题组织生活会，团党委于x月xx日召开了领导班子专题民主生活会。为确保团党委领导班子专题民主生活会和机关党支部专题组织生活会的质量，在分析评议前，团党委领导班子、团党委领导班子成员、机关党支局部别召开了预备会议，每位同志都写出了书面发言提纲，重温学习了胡锦涛同志在贵州考察工作结束时的重要讲话和党章第三、第四、第三十四条及168团新时期保持共产党员先进性标准要求，随后按照剖析一个评议一个的方法，分别按照党委书记、副书记其他领导班子成员顺序，机关党支部先支部书记后支委成员和其他党员党员的顺序，逐一地对
14、每位班子、支委成员和全体党员进行了认真的评议。团党委班子成员、团领导在组织生活会上除不宣读党性分析材料外，同时和普通党员一样参加了党员对他们的评议。机关党支部通过召开了支委会，对每位党员的评议意见经认真梳理后，写出了书面评议意见，并与本人见面。x月x日，在机关党员大会上通报了评议结果和团党委领导班子专题民主生活会评议情况。真正到达了评出正气、评出团结、评出干劲、评出了战斗力。使我团党委领导班子、团领导、机关干部的工作作风得到了明显的转变，党员的组织纪律观念得到了明显的增强。如在最近几天团场开展的保护农田去除残膜大会战中，机关党员和连队职工一道奋战在田间地头，充分表现出共产党员发挥模范带头作用的
15、号召力和凝聚力。 六、结合春耕生产实际抓好“六个促进、“四个带回，全力以赴抓好整改落实。 团党委领导班子专题民主生活、机关专题组织生活会结束后，在认真通报民主评议结果的同时，针对团党委班子、团领导个人、和机关党支部、每位党员存在的问题，团党委要求必须写出书面整改材料，属及时、近期、中长整改的必须列出整改时间表，并限期进行整改，由团督导组负责逐一落实到人头，并定期进行督察。确保群众反映的问题的及时得到妥善解决，到达提高工作效率、效劳基层、效劳群众的目的。 为使为使我团党风、政风、行风、干部作风得到根本好转，团党委从建立长效机制出发，结合实际制定出台了“八项制度即：党委议事制度、党风廉政建设责任制
16、、党委督察制度、调查研究制度、干部选拔任用制度、党委与基层交流沟通制度、党委中心理论组学习制度和人民群众内部矛盾预警调处制度。为贯彻落实制度，团党委于x月xx日在八连召开了全团基层党建工作现场会，印发了争创“亲民、爱民、富民好班子活动的通知，认真落实加强基层党建工作“双带、三培养和“两定、一查、三评的考核机制。同时，团党委要求，在争创活动中到达“六个促进：党员思想素质进一步提高，促进党员先进性意识明显增强；查找问题进一步深入，促进突出问题得到有效解决；效劳职工群众观念进一步增强；促进党群干群关系明显改善；党委的执政根底进一步稳固，促进党员队伍和党组织活动明显增强；三为民意识进一步深化，促进党员作风明显改良；各项工作进一步加强，促进团场开展取得明显成效。特别是在春耕生产环节中，团党委要求机关干部下到连队，除帮助指导生产外，要求每个挂钩团领导、科室做到“四个带回。即：一是带回一份调研报告（如何贯彻执行“1+3文件精神、构筑职工群众
