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全面学习把握落实党的二十大...走好江西分行高质量发展之路_尹继君.pdf

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资源描述

1、专栏:深入学习贯彻党的二十大精神党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,召开的一次十分重要的大会。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务,必须在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,坚定走好高质量发展之路,为农业政策性金融助力全面建设社会主义现代化国家贡献江西省分行力量。一、学习贯彻党的二十大精神,在感悟伟大变革中进一步坚定政治信仰、把准政治方向习近平总书记在党的二十大报告中回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。学习贯彻党的二十大精神,要深刻领悟新时代伟大变革的里程碑意义,更加坚定自觉在思想

2、上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。(一)从新时代十年的伟大变革中感悟“两个确立”的决定性意义,以实际行动诠释对党绝对忠诚。党的二十大通过的中国共产党章程(修正案)提出,“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。新的征程上,要坚定不移坚持党中央对金融工作的领导,教育引导全行干部员工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上拥戴核心、政治上忠诚核心、行动上紧跟核心,确保江西分行高质量发展沿着正确

3、方向坚定前行。(二)从 新 时 代 十 年 的 伟 大变革中感悟“三个务必”的时代价值,以坚定自信走好新的赶考之路。习近平总书记在党的二十大报告提出的“三个务必”,揭示了新时代十年伟大变革的成功密码,反映了中国共产党人面对新征程新使命新考验独有的忧患意识、高度的历史自觉和强烈的责任担当。当前,面对错综复杂的内外形势和各类不确定的风险挑战,要深刻理解“三个务必”的科学内涵和时代意义,把不忘初心、牢记使命作为全行党员干部的终身课题;始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,增强敢于斗争、善于斗争的行动自觉,在机遇面前主动出击,在困难面前迎难而上,在风险面前积极应对,努力在新的赶考之路上继续交出江西分行

4、优异答卷。(三)从新时代十年的伟大变革中感悟“六个必须坚持”的立场观点方法,以过硬本领服务“三农”事业发展。习近平总书记在党的二十大报告提出的“六个必须坚持”是我们党从世界观和方法论的高度,全面系统概括了伟大思想立场观点方法,为用党的创新理论指导实践提供了科学方法和正确路径。前进道路上,形势越复杂,任务越艰巨,越需要将“六个必须坚持”作为想问题、办事情、抓工作的重要遵循,深入学习贯彻习近平总书记关于经济、金融和“三农”工作等重要论述,坚持好、运用好贯穿其中的立场观全面学习把握落实党的二十大精神坚定不移走好江西分行高质量发展之路 尹继君(作者单位:农发行江西省分行)522023.6 农业发展与金

5、融专栏:深入学习贯彻党的二十大精神点方法,更好地将其转化为全行干部员工的业务发展、防控风险、改革创新、管党治行的履职本领,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,推动党中央“三农”政策和总行党委工作部署在江西分行落地生根。二、学习贯彻党的二十大精神,在奋进复兴征程中进一步厚植家国情怀、提升履职质效习近平总书记在党的二十大报告中指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。奋进新征程,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,坚决把发展的立足点转到提高质量和效益上来,在精准高效履职、强化科学管理、守住安全底线中实现质的有效提升和量的合理增长,推动江西分行在高质量发展的轨

6、道上行稳致远。(一)要在精准高效履职中加快高质量发展步伐。一是深耕主责主业。坚守“三农”主业,立足江西资源禀赋,紧扣江西国家生态文明试验区、赣南等原中央苏区振兴发展、长江经济带发展、中部地区高质量发展等国家区域战略,为全省“十四五”重点项目提供融资融智服务,力争成为助力江西革命老区振兴发展的“主力军”和“排头兵”。二是营造优质环境。着力深化政银企合作关系,加大省分行与相关地市、厅局和央企签订的战略合作协议,打造深层次、宽领域合作平台。牢固树立以客户为中心理念,从被动服务的“甲方思维”向靠前服务的“乙方思维”转变,建立不同业务领域专家团队和政策宣介小组,把融智工作做在项目立项之前,为客户提供“适

7、销对路”的融资服务。三是积蓄发展动能。牢固树立“项目为王”的理念,主动对接江西六大领域“项目大会战”和项目建设“四大攻坚行动”融资需求,建立信贷项目“五个一批”工作机制,细化信贷项目办贷各环节目标,保持信贷项目“投放一批、核准一批、审批一批、调查一批、储备一批”滚动发展的良好态势,为全行高质量发展蓄势赋能。(二)要在科学精细管理中提升高质量发展质效。一是以更科学的方式优化发展节奏。面对“不进则退、慢进亦退”的发展形势,江西分行必须保持合理的规模和速度,发扬“今天再晚也是早,明天再早也是晚”工作精神,按照“强劲开局一季度、奋力拼搏二季度、决战决胜三季度、积蓄动能四季度”的发展节奏,进一步加快业务

8、调整步伐,牢牢把握发展主动权。二是以更精准的措施调整信贷结构。按照“突出重点、优化结构、精准投放、兼顾均衡”的原则,在做大业务总量的同时,兼顾信贷结构调整,努力实现发展节奏和信贷结构“双优化”,推动全行贷款精准投向重点领域,不断扩大业务发展的整体效益。着力优化客户和业务结构,着力培养具有一定粘性的战略客户和营销一批省市重点项目,不断提高重点客户和重大项目占比,努力探索适应江西分行履职发展的客户和项目结构。三是以更优质的服务拓宽筹资来源。树牢存款支农理念,重点围绕地方债财、政性存款及各类专项重点资金,扩大对客服务深度广度,不断优化低成本资金来源渠道,推动支农资金筹集业务提质增效。深入推进“运营服

9、务送上门,创造价值助发展”活动,采取账户业务培训、优化账户开立流程、组织上门账户服务等举措,提升客户对农发行的认知度和满意度,为支农资金合规留存创造基础性条件。(三)要在守住安全底线中筑牢高质量发展基础。一是紧抓精细管理这条“主线”。持之以恒抓基层打基础,以开展“双基”建设年活动为抓手,不断强化基层党建,进一步加大对后进支行专项治理和专项巡察,促进党建与业务深度融合;持续强化基础管理,扎实开展“不专业、不精细、不认真、不负责”问题专项整治,切实减少屡查屡犯53农业发展与金融 2023.6专栏:深入学习贯彻党的二十大精神问题。二是牢牢守住安全发展“底线”。当前,江西分行业务体量大,发展快、机遇多

10、,越是面临机遇加快发展的时候,越需要更好统筹发展和安全。坚持把风险防控放在更加突出位置,在控新增、降存量、防变量上下功夫,加强集团客户、农发重点基金等风险管控,切实提升风险综合管控和抵御能力。三是坚决不碰合规经营“红线”。严守农业政策性银行职能定位,坚决不触碰三条“红线”,从严落实负面清单要求,把好客户和项目准入关,坚决防止“带病准入”,守牢风险合规生命线,为江西分行高质量发展保驾护航。三、学习贯彻党的二十大精神,在深化自我革命中进一步强化正风肃纪、从严管党治行习近平总书记在党的二十大会议上强调,全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。全行要认真落实新时代党的建设要求,以“党

11、建领航”工程为抓手,以永远在路上的执着深入推进全面从严治党。(一)压实管党治行责任。一是以上率下履职尽责。坚决扛起从严管党治行的“责任田”,压实从严治党主体责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”,要求各分支机构“一把手”要亲自部署重要工作、亲自协调重要环节、亲自过问重大问题,以“关键少数”带动“绝大多数”。二是传导压力知责明责。制定细化“党建领航工程”推进计划和全面从严治党重点任务安排,建立全面从严治党责任清单,推动照单履责。坚持“抓两头带中间、抓机关带基层”,开展先进支部标杆创建、后进党支部帮扶提升工作,建立领导挂点、处室结对、明确责任、强化考核的“帮带”机制,整体推动党建工作全面进步

12、、全面过硬。三是动真碰硬追责问责。坚持无禁区全覆盖零容忍,实施“一案双查”,做到直接责任和领导责任同步追究,主体责任和监督责任同步追究,进一步推动追责问责精准化、规范化。常态化开展员工异常行为管理排查,对新发生的屡教屡犯的异常行为从严处理,起到问责一个、警醒一片的震慑效应。(二)全面深化作风建设。一是始终坚持严的基调不动摇。坚持把严的主基调长期坚持下去,常态长效抓好中央巡视整改,做到态度不变、决心不减、尺度不松。认真做好巡察工作五年规划,把推动解决根本性问题作为巡察整改的着力点,举一反三、标本兼治,以高质量政治监督为高质量发展保驾护航。二是始终坚持严的措施不松懈。深入推进“五型机关”建设,大力

13、弘扬“老实、踏实、务实”的优良作风,坚决抵制“虚浮、虚功、虚夸”的不良风气,坚守“从业、修身、自律”的廉洁底线,将优良作风入脑入心,贯彻到工作中,落实在行动上。大力倡导清清爽爽的银企关系、规规矩矩的上下级关系,进一步厘清银企交往界线,规范银企交往行为,推动银企交往亲而有度、清而有为。三是始终坚持严的氛围不减弱。保持正风肃纪高压态势,常态化开展警示教育,深刻汲取身边典型案件教训,切实做到以案为鉴、以案促改,通过开展警示教育大会、领导讲廉政党课、廉洁家访等形式,引导全行干部职工积极践行农发行廉政文化理念。(三)锻造过硬干部队伍。一是树立正确用人导向。持续巩固中央巡视发现的选人用人问题整改成果,严格

14、落实选人用人十不准、干部选拔任用预审制度等相关要求,严格执行亲属回避规定,将“阳光选任”贯穿始终,积极营造公平公正的选调竞争环境。通过引入第三方机构,纪委全程监督招聘关键环节,不断推进选调、招聘工作制度化、规范化、流程化、透明化。统筹用好各年龄段干部,促进各级领导班子政治上成熟敏锐、专业上人岗相宜、年龄上梯次合理、性格上542023.6 农业发展与金融专栏:深入学习贯彻党的二十大精神互补相融。二是注重多岗历练培养。坚持人岗相适原则,常态化开展内外交流、上下交流、岗位交流、基层任职,将优秀干部放到重点工作一线中锻炼成长,不断提高队伍综合素质。善于从营销一线、履职发展、风险化解等急难险重任务中考察

15、干部、发现干部,真正把肯干事、敢担当的优秀干部选出来、用起来。三是提升教育培训质量。全面落实总行“人才强行”工程部署要求,依托江西优质高校、红色教育等禀赋资源,办好党务工作者培训常规班,处级干部高级研修班、重点人才行校联办示范班和管理英才专业班,满足不同岗位、不同层次干部职工多元化教育培训需求,打造一致懂金融、管理、农业的素质高、专业化的农业政策性金融队伍。四、学习贯彻党的二十大精神,在坚持团结奋斗中进一步凝聚人心共识,汇聚发展合力团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。党和人民取得的一切成就都是团结奋斗的结果。要坚持把团结奋斗的时代要求贯穿到全行工作的全过程各方面,深入推进“文化铸魂”工程

16、,最大限度凝聚人心、振奋精神、激发斗志,汇聚干事创业正能量。(一)要营造越来越浓厚的担当氛围。一是增强员工主动担当的思想自觉。持续推进以爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献为主题的“四爱”教育,不断引导干部员工践行“支农为国、立行为民”的价值追求,进一步涵养职业操守,培育职业精神,确保在重大挑战、重大考验面前召之即来、来之能战、战之能胜。二是健全员工主动担当的激励机制。开展劳动和技能竞赛、岗位练兵等活动,激励全行员工积极投身农业政策性金融事业主战场,褒奖和激励担当实干有为的干部职工,形成“奖励一人、激励一片”的示范带动效果,激发全行干部队伍自觉担当的内生动力。三是营造员工主动担当的干事氛围。建立监测日报、红绿榜报、“明星”月报制度,对营销亮点突出、特色鲜明的机构,实时亮“战果”、晒“战报”,营造全行上下奋勇争先、比拼赶超浓厚氛围。(二)要打造越来越和谐的整体团队。一是进一步畅通民主渠道。注重打通民主管理的“快速通道”,倾听干部诉求,了解思想动态,征求意见建议,做到件件有落实、事事有回音,持续增强干部职工获得感和幸福感。二是进一步帮助解忧排难。针对涉及面广、政策性强、敏感度高的

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