1、2023 年 第 01 期 下 总第 956 期35主持人：何晁nancyhelady榜样唐山市丰南区胥各庄镇岭子上村曾是有名的“上访村”，全村共208户，涉及上访的就有80余户。2014年，张久增担任村党支部书记兼村委会主任，上任以来，他始终坚持把群众呼声作为第一信号，在他的努力下，岭子上村摘掉了“上访村”的帽子，张久增被当地百姓亲切地称为“实干书记”、富民强村的“领路人”，荣获2022年河北省“千名好支书”称号。解难治乱的“带头人”曾经的岭子上村不仅是有名的“上访村”，村集体收入、村庄环境等也都在全镇倒数，没有人愿意接手这个“烂摊子”。2014年，而立之年的张久增临危受命，回村任党支部书记
2、。上任伊始，他就带着村“两委”挨家挨户走访摸排，召开党员和村民代表大会，确定了治穷先治乱的工作思路。村里为什么乱？村民为什么上访？得找到“根儿”，才能知道怎么解决。张久增了解到，村里的主要矛盾，源自一片承包地。村民张建华是他关系最好的朋友，同时也是全村信访问题的焦点。岭子上村马路北侧有一片弃地，13户村民自愿把这片土地交由村委会管理，1999年，村民张建华承包这片土地进行苗圃种植，租约一直到2027年，可刚种植没几年，那片地就因被南湖公园占用而租金暴涨，这13户村民也纷纷找到张建华表示要收回土地，张建华不同意，他们就把张建华告上了法院，法院最终判决土地归张建华所有。判决结束了，可这些村民与张建
3、华之间的纷争却一直在继续。因原承包合同规范合法，虽多次打官司都是张建华胜诉，如果张建华放弃合同，个人会损失80余万元，此事几年来一直是村民信访的焦点。张久增准备以张建华为突破口，可他刚去找张建华就吃了个“闭门羹”，“久增你还把我当兄弟吗？我都被他们欺负成这样了，你还让我把地还给他们？”面对张建华的质问，张久增只能低头讪讪地笑着。他也知道这么做对张建华不公平，可如果这件事不解决，岭子上村村民的心也就没办法聚在一起，他也只能一次次去找张建华，动之以情，晓之以理，最终张建华终于同意将土地交还给那13户村民，并重新签订合同，成功化解了这个困扰村里多年的积案。在张久增的带动下，大家也都自发地做身边亲友的
4、思想工作、化解信访矛盾，最终80余户的矛盾纠纷全部得到了化解。岭子上村也摘掉了“上访村”的帽子，且至今没有发生一起信访事件。装着百姓的“有心人”2021年，区委部署了抗震房改造工作，起初村民对质量不放百姓心中的实干书记张久增：文李玉杰董学军DOI:10.14061/13-1033/主持人：何晁nancyhelady榜样心，再加上改造后还需自行改电路、安门窗，费用不好预估，导致一些群众有了顾虑。为了打消大家的顾虑，张久增把自家2013年新建的房子拿出来做改造实验，让村民看效果。同时，针对村民搬家困难等实际问题，他多方协调，帮助没有临时居住地儿的村民找房住，为没有资金购买门窗的低保户筹集资金、免费
5、更换“没想到久增把自己的新房给拆了，有这样的村书记带头，我们要是再不配合，就忒说不过去了啊！”村民付玲感慨道。在张久增的带动下，抗张久增组织村里党员开展志愿服务活动张久增与村民谈心谈话化解矛盾震房改造工作打开了局面，赢得了群众的理解和支持，仅用40天时间，就为需要改造的72家住房“重塑筋骨”，有力保障了村民的居住安全。对此，住建部领导也给予高度评价。担当是一种精神境界，更是一种责任和能力。疫情防控期间，张久增带领全村党员群众，科学运用网格化管理防控模式，落实三级网格责任，负责日常的组织、排查、宣传、落实、代办各类事项、购买急需物资等工作。他经常在一线卡点与工作人员并肩值守，解决群众急难愁盼问题
6、。老党员董长友因为自家的蔬菜没有了销路急得团团转，张久增得知消息后，自掏腰包买下了近5000斤蔬菜，并无偿分发给其他村民，既解决了菜农卖菜难，又缓解了村民受疫情封控买菜不便的问题。董长友感动地说：“要不是久增，我这点儿菜全都烂在地里了。”在张久增的带领下，岭子上村上下一心，形成了共战疫情的局面，成为全镇防控的典型。富民强村的“领路人”为了壮大村集体经济，增加农民收入，任职伊始，张久增就认真查阅了村委会签订的每一份合同。经过认真分析和法律咨询后，组织召开村“两委”会议研究讨论，决定对其中19份不规范的合同进行完善。这项工作遭到了大部分承包户的坚决反对，但是经过几番周折，在镇党委镇政府的支持下，最
7、后和19家承包方达成一致，村集体增加收入20余万元。要想发展壮大村集体经济，还要挖掘村集体自身增收的潜力。张久增考察市场后，结合本村实际，流转土地近500亩，引进物流等企业项目，使集体收入增加了12万元。为了发展产业，他还先后到深圳、成都、贵州、承德、秦皇岛等地考察，当前，岭子上村正在启动建设占地40亩的二手车交易市场，以及占地60亩的农家乐项目。“在乡村振兴建设中，久增书记几乎没睡过一个好觉，一日三餐没有一顿是按时吃的。”村民们看在眼里，感激在心上。涓涓细流汇成河。经过多方面发展，村集体经济收入由原来的每年不足5万元，增加到了现在的402023 年 第 01 期 下 总第 956 期37主持
8、人：何晁nancyhelady榜样万元。张久增不断拓宽群众增收渠道，帮助群众注册成立了3家劳务服务公司，对接周边企业，为全村430余名村民提供就业服务，2021年村民的可支配收入达2万元。为了扮靓村容村貌，提升乡亲们的生产、生活质量，张久增带领村“两委”谋划、实施了增绿计划，完成了党建主题公园、党群服务中心、多功能厅的改造提升和新时代文明实践站建设等11项惠民工程，构建起了新型乡风文明体系，高质量打造了乡村振兴的示范样板。“以前的荒地变成了大公园，现在不仅不刮沙尘暴了，吃完饭还能溜达溜达，在亭子里和老姐妹聊聊天，别提多舒服了！”岭子上村张大姐特别有感触。岭子上村先后被评为“全省民主法治示范村”
9、“唐山市基层党建示范点”。“下一步，我将继续带领村两委一班人，力争再用二三年时间，实现村集体经济收入达百万、村民人均可支配收入年增长10%以上，全面做到农业强、农民富、农村美，迈进全国乡村振兴先进村行列。”展望未来，张久增信心满满。困境，破局，逆袭在邢台盈信保安公司，陈诗军这个名字，除了代表“一把手”的身份，多少还带有一些传奇色彩。作为邢台盈信保安服务有限公司党总支书记、董事长，陈诗军敢为人先、敢想敢干、敢于担当，将陷入困境的企业发展为当地实力最强、规模最大、市场占有率最高的安保服务提供商，他因何力挽狂澜？这得从他的“敢字诀”说起。困境中敢于破局邢台盈信保安服务有限公司（原邢台市保安公司）成立
10、于1989年5月，注册资金1000万元，是公安部中国保安协会理事会会员单位，河北省公安厅保安协会常务理事单位。时间退回19年前，2004年的邢台市保安公司发展陷入困境，业务停滞不前，公司总资产仅剩下300万元。当时的公司领导班子决定将公司各项业务分别成立分公司分包出去，当时还是公司勤务部主任的陈诗军站了出来，将深陷泥潭的人防业务扛在了肩上，这一年他刚刚36岁。当时刚成立的人防服务分公司只有600多名保安，几十个岗点，很多客户单位都拖欠保安服务费，公司入不敷出。坦克兵出身的陈诗军是个工作狂，做起事来雷厉风行，仿佛坦克冲锋。他破釜沉舟，引入内部竞争机制，拿出了“能上能下，能进能出”，“培养新人，不养闲人”等一系列举措，彻底激活了职工的战斗力。“人防就是人力防范，人是根本。”陈诗军深知其中道理。为了提高人员素质、保障服务质量，他要求各大队每周组织学习训练，并且派遣教官现场监督指导，并将训练成果计入考核。同时，将原来的督察组升级为督察部，要求每周不间断对各岗点保安服务质量进行全面严格检查。在严格的制度保障下，公司的服务质量不仅没有因大量陈诗军的敢字诀文张奇
