1、72022 年/第 36 期/12 月新时代高校工会职工活动对校园文化建设的影响以成都理工大学为例李燮，刘迅（成都理工大学四川成都610059）摘要高水平的校园文化建设是创建和谐校园的必然要求，在新时代，高校工会的职工活动与校园文化建设之间存在着紧密的联系。论文从高校职工活动在校园文化建设中的角色定位和功能作用的分析入手，探讨以精神文化和行为文化为着力点的举措，探寻以工会职工活动为载体从而促进校园文化建设的新路径。关键词高校工会；职工活动；校园文化建设中图分类号：G640文献标识码：ADOI:10.16400/ki.kjdk.2022.36.003The Influence of Trade
2、Union Workers Activities in Colleges and Universities on theConstruction of Campus Culture in the New EraTake Chengdu University of Technology as an exampleLI Xie,LIU Xun(Chengdu University of Technology,Chengdu,Sichuan 610059)AbstractThe construction of high-level campus culture is an inevitable re
3、quirement for building a harmoniouscampus.In the new era,there is a close relationship between the staff activities of university trade unions and theconstruction of campus culture.The paper starts with the analysis of the role and function of college staff activities inthe construction ofcampus cul
4、ture,discusses the measures focusing on spiritual culture and behavioral culture,and canfind a new way to promote the construction of campus culture by taking trade union staff activities as the carrier.Keywordsuniversity trade union;staff activities;campus culture construction1 新时代高校工会职工活动与校园文化建设的内
5、在关系1.1 新时代对高校工会职能的新要求中国共产党第十八次人民代表大会的召开，代表着中国特色社会主义进入新时代，习近平总书记对高校思想政治工作做出许多重要指示，指明了高校工会发展的新方向。高校工会组织是在校党委领导下的“职工自愿结合的工人阶级群众组织”，具有极强的群众性、政治性和先进性，在高校各项事业中占有重要的战略地位1。立足于新时代背景，从中国特色社会主义工会理论与现实实践出发，审视高校工会的新要求和新功能，是更好发挥其职能的必然要求。在新时代，高校工会被赋予了新的使命和职能。高校工会不仅是党组织联系学校教职工的桥梁和纽带，还具有维护教职工合法权益、促进校园文化建设和营造良好校园文化氛围
6、等重要职能作用2。在 关于加强和改进党的群团工作的意见中明确了“支持群团组织加强服务群众和维护群众合法权益工作”3，高校工会要秉承为学校职工服务的原则，关心最广大职工的切实利益，保证坚实的群众基础和良好的工作面貌；同时，高校工会还应通过各种方式开展校园文化建设活动，有效培育学校特定的教学精神与文化氛围，促进学校师生拥有正确的生活和学习目标，全面提高学校办学水平和大学文化。1.2 新时代高校开展工会职工活动的影响结合新时代新形势的要求，高校工会须与时俱进，创新职工活动形式，才能不断强化教职工的思想建设和身心健康水平，提高其投入学校建设和各项工作的积极性。高校工会职工活动对教职工的整体影响主要表现
7、在工作和生活两个方面。工作方面，通过开展师德教育、劳模精神等思想政治教育活动，能够提升教职工的职业素养，建设优秀的师风师德，同时，引进职业教育和技能培训项目，深入开展教学HIGHER EDUCATION FORUM82022 年/第 36 期/12 月竞赛活动，使师德建设和素质能力提升相互促进。要搭建教职工岗位成才平台，组织开展形式多样的教学、教研竞赛活动，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校又好又快发展贡献力量，有助于提高教职工的工作能力。此外，通过改进教职工参与学校管理工作的方式，既能够保证教职工从源头参与学校基本制度、发展规划等重要工作，也可以激发教职工的参与意识和自我成就感
8、，促进学校决策的科学化和高效化。生活方面，通过组织丰富多样的文体活动，开展身心健康知识科普，以及各种法治维权活动，能够增强教职工的凝聚力并激发其积极的生活态度。通过建立合理的维权机制、联系多个部门参与管理等措施保障教职工权益，可密切教职工与学校的联系。凭借创建线上与线下交流的空间，遵循“尊重、合作、发展”的理念，持续开展和创新个性化的文体活动，例如合唱、绘画、礼仪培训等，提高教职工之间的互动率与团队感，也有助于提高教职工的身心健康水平，充分体现高校工会的人文关怀精神4。1.3 高校工会在校园文化建设中的作用校园文化是学校在长期办学和建设实践中积累的，以促进全校师生员工综合素质提高为目标而形成的
9、物质和精神成果，主要包括物质文化、精神文化和制度文化三个部分。校园文化是学校文化品位、价值理念和综合实力的缩影，是学校发展的重要保障。建设高水平的校园文化作为创建和谐校园的必然要求，需要做到物质、精神和文化三方面协调统一，树立起积极健康的学校文化形象。高校工会归属于高校群团系统，能够有效组织开展各种校园文化活动，在校园文化建设过程中发挥着不可替代的作用。高校工会应该在加强自身的同时，积极策划和落实职工活动，号召全体师生员工参与到校园文化建设活动中，共同推动校园文化软实力的提高。2 新时代高校工会职工活动促进校园文化建设的目标定位2.1 高校工会职工活动的开展创建和谐校园文化是新时代高校工会的重
10、要工作之一。通过开展丰富多彩的职工活动有利于营造健康的校园文化氛围。以下是笔者调研整理了成都理工大学近 5 年学校工会和各学院工会开展的部分职工活动情况，如表 1。通过职工活动开展情况占比分析，其中趣味活动占15%，健步走占 16%，气排球比赛占 10%，三八妇女节系列活动占 9%，羽毛球赛占 8%，观影占 6%，摄影占 6%，登山6%，素质拓展占 5%，插花占 5%，党史学习占 4%，网球占4%，拔河占 2%，读书占 1%，其他 3%。表 1数据整理分析职工活动名称频次校级工会院级工会趣味活动15-15健步走16115气排球比赛1028三八妇女节系列活动918羽毛球赛835观影615摄影62
11、4登山624素质拓展5-5插花5-5党史学习422网球431拔河22读书11-其他3-3（注：以上数据来源于成都理工大学工会官网及部分学院工会网络数据）通过以上相关数据整理分析和采访调研，可见在学校和学院统筹规划安排下，各级工会组织开展了丰富多彩的教职工文体活动，提高了广大教职工的身心健康水平和校园文化建设水平，增强了教职工的团队精神和凝聚力。而各学院职工活动的开展还同时促进了学院各系室教职工之间的沟通交流，提升了教职工的沟通协调能力，增强了团队凝聚力。2.2 高校工会职工活动的内涵和意义分析高校工会职工活动主要是指高校工会为丰富教职工的精神文化生活，根据学校教职工不同年龄段和兴趣爱好等特性，
12、因地制宜开展的各种有益身心健康的群众性文体活动。丰富的职工活动能够为广大教职工提供一个展示自我、放松身心的舞台，有利于纾解教职工长期积压的身心压力，帮助他们以昂扬进取的姿态投入到工作和生活当中；教职工们在参与活动的过程中积极互动，增强集体协作的团队意识，获得对彼此工作的支持与理解，促进教学和科研工作在和谐的氛围中稳步推进；将职工活动和校园文化、思想政治工作相结合，既能创新活动形式，又能增进广大教职工对学校理念的理解，统一思想，达成共识。成都理工大学工会正是通过开展多样的职工活动，在展示学校教职工积极进取的工作精神风貌的同时，又增强了学校工会和二级学院工会的团队凝聚力和集体荣誉感，进而营造出和谐
13、、健康、高雅的校园文化氛围。高教论坛92022 年/第 36 期/12 月2.3 高校工会职工活动对校园文化建设的影响高校工会在校园文化建设中发挥着重要作用，主要表现在四个方面：第一，高校工会在校园文化建设过程中占据着主要地位，这是由高校工会自身的性质决定的5。高校工会作为联系学校、党组织和教职工之间的纽带和桥梁，拥有强大的号召力。高校工会有能力动员广大教职工参与工会建设、政治思想宣传、维护职工权益等校园事务，充分调动教职工的积极性，推动学校办学能力不断发展；第二，以人为本是构建和谐校园的本质，也是高校工会始终不变的原则。高校工会从成立之初就努力践行服务与关怀的理念，协调学校各方利益，督促建立
14、公正合理的规章制度，让高校职工在良好氛围中顺利开展各项工作。高校工会通过开展系列职工校园文化活动，不但提升了教职工的思想和身体素质，还能让高格调、优品质的校园文化深入人心；第三，教师承担着教书育人的任务，教职工的工作与学校工作、学生在校生活关系密切，教职工在校风、教风、学风的建设中更是占据主导地位。高校工会组织职工活动有助于教职工形成正确的教学和工作思想，树立良好的师风师德，进一步带领学生增强学风建设，深化校园文化建设中的精神文化内涵。第四，高校工会工作人员通过学习培训不断提升工作能力，创新管理方式，加强工会队伍建设的同时也起到示范作用，将自身效益辐射到校园建设工作中，激发广大师生的创新活力，
15、形成优秀的校园文化风采。3 新时代高校工会职工活动与校园文化建设的关系3.1 高校工会职工活动与校园文化建设的内在关联高校工会的性质与职能表明，高校工会在校园文化建设中具有优势地位，饰演着不可或缺的角色。首先，高校工会拥有组织和参与民主管理的合法地位，强大的职能优势使高校工会有能力承担校园文化建设活动的策划、实施、总结等任务，是校园文化建设的核心力量6。其次，高校工会具有提高职工文化素质和理想道德的教育职能，通过举办座谈会、报告会、学习访问等促进广大教职工理解和宣传校园文化的内涵，引导全体师生员工打造高层次的校园文化。最后，高校工会组织多样的职工活动，可以在丰富广大师生员工校园生活的同时，使他
16、们潜移默化地接受校园文化的熏陶。广大教职工在职工活动中的高参与度使其成为建设校园文化的重要力量。3.2 高校工会职工活动在助推校园文化建设中存在的问题高校工会开展职工活动存在许多限制因素，主要包括以下几点：第一，活动方式单调且无法满足最广大职工的需求。职工活动一般采用文艺汇演、体育竞赛、学习交流会等形式，对教职工的身体素质和单个领域的能力要求较高，容易忽略活动对于广大教职工的适用性，因而造成活动参与度不高，无法进行有效的组织、实施和反馈，难以达到活动预期效果；第二，缺乏对职工活动的内涵与意义的深刻理解。有的教职工对职工活动的重要性认识不足，认为这仅仅是一种工作任务，没有将职工活动与校园文化建设联系起来，限制了活动应有的学习教育、合作交流和文化熏陶作用。第三，高校工会组织职工活动的能力不足。首先体现在经费投入不足上，使得活动难以达到最优效果；其次是教职工活动通常规模较大，参与人数众多，活动策划与实施的难度较大，如何调动各部门的人力物力以保障工作效率也是需要考虑的问题7。以成都理工大学为例，由表 1 可以看出，工会开展了丰富多彩的职工活动，通过占比分析可以看出，在开展的所有职工活动中，占比
