1、新闻前哨 2023年3月下采编心语从“代入”到投入，从幕后到台前文字记者“赶鸭子上架”客串主播啥感觉？作为一名 2 0 多年来一直奔波一线的“老”文字记者，突然坐在聚光灯下，心中更有一番五味杂陈。实现记者融合转型，最好的办法是实践。2 0 2 2 年，湖北日报传媒集团聚焦市场经济最稀缺资源企业家，推出奋进新征程 建功新时代企业家全媒体纵横谈，邀请全省 9 0 位企业家参与。当年 4 月至 7 月，经济新闻中心承担 3 3 位企业家访谈任务，其中我负责联系访谈 5 位企业家。他们均来自大型央企和省属国企。在部门领导指导下，部门强化协同、精心策划，我克服时间紧任务重等困难，用心对接，用情服务，有时
2、一天主持两场访谈，5 场访谈的微信产品阅读量均突破 1 0 万+，见报稿也均为独家硬新闻，披露了许多鲜为人知的新闻元素。克服“本领恐慌”，找行家学技能说实话，刚接手访谈任务时，我内心十分忐忑，甚至想到退缩。何故？对一个人来说，改变惯性思维很难。我年龄偏大、技能单一，多年习惯于采访、写稿、交稿。面对镜头，我有大脑一片空白、忘词的短板。面对企业家，万一搞砸了岂不丢面子？后来，想到背后有集团的强力支撑，我增添了信心，鼓起了克服困难的勇气。我认识到，融媒体时代记者融合转型，是大势所趋，要主动适应新形势，重新设置角色定位。克服自身角色认知的困惑，迎接全新的考验，首先要提升综合技能。为克服“本领恐慌”，我
3、购买 蔡康永的说话之道 高难度谈话 等书籍，了解主持人的风格特点，琢磨如何让一场访谈活动变得有趣。此外，我找电视台、电台主持人朋友学习发音技巧，了解如何吃透访谈脚本。慢慢地，我认识到进行访谈如同拍电影一样，需要编剧、导演、制作等环节。这需要文字记者既发挥纸媒的新闻提炼优势，又创新话语体系和表达方式。尤其在写微信等新媒体稿件时，要注重转变思路，精心打磨更生动、通俗的标题和语句。虽然做足了“功课”，但我头一次面对屏幕出镜主持，一开始也很紧张。融媒体的导播们给我温暖的鼓励，录播时见我语言不过关，便不厌其烦反复修改。让我印象深刻的是，某位企业家看到我有些紧张，笑着安慰我说：“我比你还紧张，我也是第一次
4、穿西服打领带坐在聚光灯下接受访谈。”平易近人的企业家短短几句话，让我恢复平静，一些因紧张忘掉的语句又重回大脑。访谈前后，除了要捕捉企业家访谈中的金句、亮点拎新闻点，还要“剪”活视频。比如长航集团总经理刘振华在访谈中讲到一个故事：上世纪五十年代发行的第二套人民币中，有一张是 5 分钱纸币，正面图案是 1 9 4 9 年起义的“海辽”轮，与长航集团有关。我事后专门收集到老照片，请融媒体编辑制作了“5 分钱纸币背后”的一段抖音号，吸引数百万阅读量。用心琢磨企业特点，与企业家“共舞”企业家全媒体纵横谈，也是一次全媒体人才大练兵。通过参与湖北日报企业家纵横谈，我理解到社领导为啥要战线记者出镜的深意。台上
5、三分钟，台下十年功。没有充足的准备、对战线的深入了解，哪能和企业家坐在演播室一起交流？我负责对接访谈的三峡集团长江环保集团、湖北交投集团、长航集团、湖北铁路集团以及中铁大桥院均为重量级企业。他们有的是在鄂央企，其余均为大型省属国企。相关企业家不仅日常工作很忙，还对访谈形式、文字内容等要求高。长航集团是一家拥有近 1 5 0 年历史的企业，是我国最大的内河航运企业，但平时十分低调，“只做不说”埋头做事，报道并不多。我通过深入研究企业的历史和现状，抛出关于长江大保护的话题。企业负责人很感兴趣，打开话匣子娓娓道来，并讲起用“红黄绿”三原色发展策略守护长江的故事，让社会对长航集团有了深层次了解。湖北交
6、投集团是省属最大国企，有 8 0 多家子公司。记者全面了解该企业难度大。2 0 2 2 年 5 月初，初步表示接受访谈的该公司时任总经理卢军表示，认可访谈稿后再定访谈时间。我在平时完成战线发稿任务的同时，晚上加班翻阅百万字的相关素材，随后将这些素材浓缩到5 0 0 0 多字的访谈稿里。接着又与湖北交投集团相关负责人一道，对访谈稿 1 0 多次修改完善，终于得到卢总认可，很快确定时间。访谈结束后，卢总笑着对我说：“你都快成为 交投通 了。”文字记者客串当主播采写湖北日报“企业家全媒体纵横谈”的若干感悟戴辉62新闻前哨 2023年3月下采编心语此次纵横谈，既是集团对接服务重点企业的新契机，也是淬炼
7、记者执行力的平台。企业家都是大忙人，如何在规定的时间段内完成访谈任务？我觉得要有一股锲而不舍的“钉钉子”精神。湖北铁路集团的朱志平在 9 0 位企业家中最后参加访谈，事出有因。当时，因董事长暂时空缺，全面主持工作的总经理朱国志平时会议很多，加上出差，短时间无法确定访谈时间，甚至愧疚地表达放弃的想法。我没有灰心，多次上门联系对接，本来已确定的下午访谈又因故推迟，临时改到晚上，终于在 2 1 时左右完成节目录播。在一次次的访谈中，我的执行力得到历练。随着企业家访谈逐渐升温，最多时一天五六场访谈。当年 6 月1 日，恰好长航集团和湖北交投集团两场企业家访谈均安排在同日上午，时间相隔仅几分钟。我发扬连
8、续作战精神，“换人不换妆”，做足充分准备，无缝衔接，高质量完成两场访谈。有了好平台，才能讲述好企业故事通过一场场企业家访谈，我在制定采访提纲、接待方案，写脚本、当主播中得到锻炼，在实践中深感集团深度融合发展向纵深推进的必要性和重大意义。湖北铁路集团主要负责全省国铁干线、地方铁路支线、城际铁路、疏港铁路、旅游观光铁路等轨道交通基础设施投资、建设、运营、开发和管理，平时公众也不甚了解。通过与其负责人对话，我提炼出 从湖北出发，5 小时内通达 6 8%的省会城市和直辖市 的主题，展现高铁建设新作为，达到很好的宣传效果。中铁大桥院有 7 0 多年历史，桥梁院士数量全国第一，但建桥专业性很强，我在访谈和
9、写稿时尽量通俗转化，拎出“院士最多的桥梁企业，手握中国九成桥梁原创技术”的新闻。“原来一直以为湖北日报就是一张报纸，没想到现在已发展成为拥有强大阵容的全媒体了。”在参观完湖北日报全媒体指挥中心后，长航集团党委副书记、总经理刘振华感叹。通过此次全媒体访谈，众多企业家看到了湖北日报的新变化，增添了与湖北日报宣传平台合作的信心。2 0 2 2 年 4 月 2 6 日，三峡集团所属的长江生态环保集团有限公司党委书记、董事长王殿常的访谈见报后，微信文章 总书记嘱托下诞生的这家企业，正在干这件大事！阅读量很快上了 1 0 万+，三峡集团宣传部相关负责人专门致电记者表示感谢，表示三峡集团总部搬迁湖北武汉后，
10、就强烈感受到湖北主流媒体的影响力和号召力，为三峡集团营造了良好舆论氛围。同年 6 月 1 7 日，时任湖北交投集团党委副书记、总经理卢军的访谈见报后，微信文章 1 2 年，这艘“万亿交通航母”让数千万人走向诗和远方！在集团 2 万多员工中引起强烈反响。湖北交投集团还将文章作为省第十二次党代会召开前夕展示新形象的代表作，制作成二维码，在收费站、服务区向司乘人员广为传播，阅读量很快上了1 0 万+，彰显湖北日报在宣传企业中的主流引导力。围绕提升传播力、影响力策划推出评选活动，为企业提供后续增值服务。2 0 2 2 年 7 月 2 2 日开始，湖北日报微信公众号开设“点赞企业”栏目，邀请网友为湖北企
11、业点赞加油，参与人数超过 5 0 0 万人次。湖北交投集团获“点赞湖北企业”活动最具影响力奖。该集团宣传部门负责人称，这是对企业家全媒体纵横谈影响力成功进行二次加持。同年 5 月 2 5 日，6 6 年前毛主席在汉“四字嘱托”，让他们打破“卡脖子”成全球强者 的微信文章推出后，阅读量很快上了 1 0 万+。鲜为人知的是，为了微信标题，部门领导、融媒体编辑和我一起字斟句酌，从 1 0 多个标题中反复筛选。中铁大桥院时任党委书记、副董事长田道明感叹，没想到湖北日报全媒体阵容这么强大，给企业宣传带来更多新的选择。比如，报纸版标题 院士最多的桥梁企业突破“卡脖子”技术 突出企业的科技亮点，而微信版标题
12、则突出企业历史底蕴。这背后，归功于集团全新矩阵平台的搭建，为企业家全媒体纵横谈的有效传播创造条件。据悉，湖北日报传媒集团新媒体矩阵用户已超过 2.5 6 亿（截至 2 0 2 3 年2 月 1 日），在微信、抖音、快手三个板块均诞生了全国省级党报排名第一的大号，此外微博影响力居全国省级党报前列。正是有了好平台，我们才能一企一案，精心策划选题，提炼概括企业最独特的精神内核，讲出每个企业的精彩故事，在湖北日报传媒集团新媒体矩阵（客户端、微博、微信、抖音等）全网分发推荐，达到最好的传播效果。有了企业家纵横谈的“出镜”信心，踏着春天的脚步，我转战湖北交通建设工地，现场频频出镜当主播，擂响媒体融合的新春战鼓。（湖北日报传媒集团）责任编辑：宋效忠戴辉（左一）访谈中铁大桥勘测设计院时任党委书记田道明 记者柯皓摄63
