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施工项目如何开展党建融合安全生产_廖健.pdf

上传人:哎呦****中 文档编号:2737693 上传时间:2023-10-13 格式:PDF 页数:3 大小:1.54MB
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1、49强化党建引领赋能经济发展 活力 2023 年施工项目如何开展党建融合安全生产廖健(保利长大工程有限公司,中山528436)摘要在项目施工生产中开展党建工作,是新时代体现国有施工企业提升管理,提高政治站位,确保落实中央重大决策部署的重要抓手。随着全面从严治党走向深入,基层党建成为党建工作的关键环节,如何抓好、抓实,并能实现与施工生产的双向融合,是作为施工生产业务口上的广大党务工作者需要思考的重点问题。关键词施工项目;党建活动;安全生产 引 言建设工程单位党支部以“平安”为核心,将其政治力量真正化为推进“安全”生产的力量,它既反映了党员干部的向心力、凝聚力和战斗力,又反映了党员干部队伍建设是否

2、有了实效。要想充分利用工程项目党建工作的独特优势,积极参与到安全工作中来,就需要实现“六个新”,突出工程单位的党建工作。一、施工生产与党建工作融合开展的意义(一)能够抓住党建工作推进方向,促进生产效率提升施工项目是施工企业生产要素的集结地,在以往的施工项目中,受政工干部队伍不强、业务技能不专等因素限制,党建工作往往被公式化、模板化,或者说是因为基础不扎实、理论学习不够深入,很多时候出现了形式化严重的现象。一方面,新时代的党建工作,从中央到上级党组织都提出了具体的指导方针,作为党建工作的前沿阵地,必须要改变传统的党建工作理念,结合项目运营的具体状况,紧抓项目党建在如何引领和促进生产经营管理等中心

3、工作这个突破点,持续探索,不断研究推进。另一方面,要进一步完善考核评价机制,重点做好党建工作与经营业绩、生产利润科学挂钩,确保让党组织的优势最大化发挥,以适应项目在直管联动模式下的改革。(二)能够优化党建工作开展形式,激发群众参与热情过去,建设工程对党员干部的培训方式比较单调,主要是通过组织文件精神、听取汇报、召开座谈会等方式进行。随着社会的多元化发展和信息化水平的不断提升,思想的方式也有了转变,单从如何强化党员教育这方面工作来看,我们需要改变很多,需要思考的也很多。所以从这个层面来讲,党建工作要想接地气地开展,就必须与当下的新鲜事物相结合,用大众喜欢和容易接受的方式去推进,确保与时俱进。首先

4、,能够把企业经营和思想教育相结合。要想加强对党员干部的思想政治教育,既要加强党的基础理论、职业技能培训,又要加强对他们的政治素质教育。通过提高学生的思想、理论、思维、认知等方面来提高学生的综合素质。其次,能够把理论教学和创造性实践相结合。激发工程建设中的党员干部创新意识,引导其开展创造性实践,是激发工程建设党建工作的一条重要途径。运用网络技术和新媒介,在建筑项目施工中,主动搭建广大党员与广大职工的联系与交流的良好渠道。以该工程为载体,促进了党员干部和职工群众积极参与到项目的施工管理和党建工作中来,在大力开展业务培训和思想政治培养的同时,通过对工程建设、施工管理等方面的投入,使工程建设项目具有较

5、强的凝聚力。最后,能够把政治学习与项目文化相结合。对项目党员进行思想政治教育,不仅要以党课、座谈会等形式进行,还要积极组织各种文化活动,如文体活动、读书会、诗词朗诵等,以此来陶冶他们的情操,锻炼他们的身体,培养他们健康、积极向上的精神,使他们的整体素质得到提高。(三)能够优化党建工作组织形式,提高业务工作效率在传统的施工项目中,党务与生产往往在一定程度上会因为各种客观情况或者主观因素形成各自为政的局面。分析其原因无外乎两种,一种是因为项目党组织作用发挥不明显,对施工生产过程中的关键节点、难点问题把握不到位、策划不周全,只是一味地按照考核要求,“闭门造车”完成指标任务,补资料、走过场,造成项目党

6、建跟不上生产经营节奏。另一种是因为“零工期”项目的增多,或者说管理骨干、党员干部的党建意识不强,低头干工程,抱着“只要把活儿干好了,啥事都没有”的心理,不问世事,认为党建工作都50强化党建引领赋能经济发展 活力 2023 年是“形式主义”,解决不了施工难题,一看了之,不能很好地履行党员干部的职责担当。这个问题的出现,是因为项目党建没有立足项目实际,没有站在引领项目生产管理、帮助解决项目难题这个关键点上去干工作;是因为施工生产只是被动接受党建工作要求,没能从担当履职的角度和作为党的干部这个层面去看党建。将两个层面互融互通,做好策划,找准两项工作的切入点和发力点,既对生产效能提升具有积极的推动作用

7、,又实现了具体工作中的党政协同发力。二、项目施工与党建工作的融合路径(一)加强思想建设,凝聚干事力量思维决定了行动。首先,安全文化的培育应从观念上的转变入手,同时也要摆脱传统的思想束缚,以现代的经营理念和思维方式思考问题。建设工程项目党支部要以职工为中心,坚持“以人为中心”,以“人”为主线,实行“以人为本”的管理,从思想上、行动上强调了“安全生产”这一重要内容。同时,积极利用各类间隙时间进行安全生产宣传,比如在上班前、下班后,组织职工参与安全生产培训,加强对职工的安全生产教育,增强其安全意识。其次,还应该积极利用好各类宣传媒介,进行安全生产宣传。如将报纸、广播等传统媒体与互联网络等新兴媒体结合

8、起来,共同进行安全生产宣传。此外,还应该充分调动职工家属协管安全的作用,筑牢安全生产的第二道防线。如在每个安全协管日,邀请职工的亲人、朋友一起参与安全生产讨论,让职工的亲属积极探讨安全与家庭之间的关系,加强安全保卫工作,切实提高广大党员干部安全防范意识,牢固树立安全是效益、责任是生命的安全文化观念,为安全工作打牢了思想根基。在项目施工生产过程中,不仅要搞好建设,还要进一步提高党建工作。项目党建工作要想抓好,首先要在思想上求变,思想认识决定高度,在党建工作上显得尤为重要。要想充分发挥基层党组织的思想引领作用和工作指向作用,需注重对项目参建人员的思想“改造”工作,尤其是对项目部管理人员中的党员干部

9、。一方面,要充分发挥项目党工委的作用、思想引领和工作导向作用,从而营造一个大的和谐环境。在项目前期进行决策与部署方案时,就应该借助党工委的凝聚力量,充分发挥项目党工委在调动职工方面的优势与作用,使得职工之间的协作顺利进行,以保障项目生产的正向进展。以此为依据,强化党建工作的科学化,使企业生产、管理、党建有机结合。党委要时刻牢记自己的职责,永远坚持自己的党性目标,把工作做好。一方面,要按照党章进行党章的建设;另一方面,要加强对自身的作风要求,争做排头兵,敢为人先,积极营造项目职工与党员干部之间的和谐氛围,从而使党建工作与生产运营相结合,实现以思想带动生产的长期运行。(二)创新形式,在提高职工安全

10、素质上有所作为安全保障是公司雇员的最高福利。要想实现安全生产,仅靠设备还远远不够,还要靠人才,同时还要加强对职工的宣传教育。施工企业要坚持“安全教育是党的首要职责”,以改革和改进安全生产管理模式,提高职工的安全意识为首要目的。加强安全教育,制定并完善相关的安全制度,要在各级党组织的牵头下,由各基层党组织带头,由全体党员按照职责分工进行责任保障,安全管理部门负责监督落实,各部门都要积极参与。此外,还要积极调动多种形式进行安全教育,如每周的安全日、矿早调会等,做到每天、每周、每月都开展安全教育活动。施行干部跟班值班制度,通过安全检查、安全监督、工程质量挂牌等多种方式,使安全生产的责任制落到实处,以

11、此来实现健康可持续的安全生产。加大公共治安的监管力度,紧抓安全生产,在安全教育期间,要对典型的安全事故案例进行详细的分析,以此达到警醒施工人员的作用,同时对于已经出现违反安全生产原则的职工要及时进行批评教育。相关工作单位要加强安全生产知识的培训,丰富培训形式,如增设矿内新闻、利用广播电视节目的社教节目来进行安全生产知识教育,从而有利于在潜移默化之中,职工进行职业技能培训,宣传安全生产的理念。(三)创新考核在细化党建工作评价标准上有所作为细化工程项目的目标,明确职责,细化工作内容,加强考评,增强工作的科学性。通过对党组织工作进行定量的考核,在廉洁教育、廉洁自律、本职工作、班子协作、作风建设、责任

12、履行、制度建设等多个角度开展定量考核,由以前的“年度考核”向“自查”转变,由“问责支部”向“问责干部”转变,由“零散琐碎”向“系统规范”转变,由“笼统考核”向“量化考核”转变,从“粗放式”的“模糊不清”向“量化”转变。要对“问责支部”向“问责干部”界定,对其承担的责任进行明确。科室(区)队干部要负起责任,51强化党建引领赋能经济发展 活力 2023 年避免“不作为”问题,要做到赏罚分明,对优秀的党支部区队、科室全体党员、党支部进行奖励,如出现违反规定的行为,则要进行惩罚,做到“有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩”,将安全生产落到实处。同时,对指标进行了详细阐述。将党建工作的评价分解为具体的

13、几个子项目,具体到职工的安全教育、企业文化、工会工作、党支部和团组织的建设、党风廉政等多个项目,对各方面的工作进行评价,完善党建工作的目标管理体系。(四)强化作风建设,净化工作环境在中央政治局会议上,习近平总书记强调,要加强对权力的监管和约束,不仅要对其进行一次教育,还要对其进行指导。由于工程建设的管理与制造工作任务繁重,所涉工作的工作也比较复杂,必须将其标准化、规范化,并强化对其进行有效的监管与制约。要想做好党的建设,做到团结群众,就要做到与生产实践紧密联系。项目党支部要强化项目体系,健全规章制度,监督、约束、规范项目生产的全过程,要发挥民主监督作用,把工程建设与党建工作结合起来,保证工程建

14、设在正常轨道上的良性发展。在建设和制造的全过程中,既要做好建设,保证工程进度,又要把党支部建设工作做好,凝聚和引领广大党员干部更好地立足岗位、发挥表率、争优创先。作为项目党建的组织和调控中枢,项目党工委要结合实际情况,首先要按照上级党委的重点工作安排,从建立健全各项管理制度入手,做好党建工作策划等顶层设计,确保党建工作方向明确、目标一致。其次,要通过组织召开前期专题策划会、工作会或学习会,做好管理层,尤其做好领导班子的思想“改造”,确保决策层在思想上认识到党建工作的重要性,从行动上坚决支持和鼓励党建工作强化提升。要加强建筑企业党建和施工生产的结合,强化党风廉政建设,从而提高工程领导的理论和思维

15、能力,建立健全党建工作的长效机制。在工程党建工作中,大多数是围绕着职工的思想工作展开的。项目党工委要加强对项目经理的思想政治教育,通过对工程建设的思想引导,让所有职工团结一致,把力往一处使,让他们在思想上和行动上保持一致,形成一个具有集体向心力和凝聚力的组织。要想实现安全素养和自我修养环境的融会贯通,就必须以一定的安全技能和管理措施为基本条件。为了大力推广和实施安全文化,有必要采用综合性的相关技术措施和优秀的安全管理技术作为基石。如果建筑公司的生产条件非常差,事故发生率高,安全管理意识不强,那么只有通过加强安全文化才能达到施工企业建设的合格标准。从“追随者的心理”的角度来看,为了提高职工的自我

16、修养的安全性和质量,单靠个人的努力远远不够。如果建筑企业领导层要想在企业内部形成内部合规的关系,就要依靠集体力量。安全的行为,良好的氛围,不违反安全纪律,长期坚持,让职工自觉遵守企业的安全规章制度,使不符的行为受到憎恶和反感,让行为人自觉感受到自己的失格和不准确。这对安全文化的实施是非常有利的,并且会使职工在集体力量下更好。如果一个企业要确保其工作环境的安全,就需要把该部门的安全文化建设作为其开发和建设的基础。结语加强党组织的建设,发挥党组织的领导,调动各方积极性,调动职工的主动性、创造性,是做好工作的前提条件。企业的工作应该与党的政策紧密联系起来,把各方资源都集中起来,用于企业的生存发展,只有把企业发展壮大到一定程度,才能真正做到迎难而上、和谐稳定地发展。参考文献:1方辉,王赢 基层党建与安全生产深度融合管理机制探索J 企业管理,2020(S2):142-1432 云霞企业职业健康安全管理体系与安全生产标准化融合研究 J工业安全与环保,2020,46(08):67-693王桂田 如何将党建工作与中心工作更好融合J 人民论坛,2019(24):202-2034 朱青基层党建与社会治理如

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