1、公告编号：2020-012 1 2019 年度报告 基业长青 NEEQ:838597 北京基业长青管理咨询股份有限公司 Beijing Wow Project Management Consulting Co.,Ltd.公告编号：2020-012 2 公司年度大事记公司年度大事记 2019 年 1 月 10 日，基业长青在京举办国际化人才培养高峰论坛暨第 13 届基业长青年会，表彰并颁发了 2018 年度“一带一路”基业长青人才强企奖及基业长青 2018 年度人才培养创新、十佳项目经理、十大魅力讲师等系列奖项。基业长青积极与国内外的行业领先者建立战略合作联盟 联合中国信保、英国 UCL、等 2
2、0 多家战略联盟单位，优势互补、共享资源，形成“一带一路”人力资源服务联盟，为中国企业“走出去”提供智力支撑，推动共建“一带一路”走深、走实。探索创新 O2O 线上线下混合式教学模式，基业长青推出带路学堂“海外学”项目，依托长期耕耘工程领域的行业理解、课程和专家积累、互联网等现代信息技术，为海内外一线各级员工提供线上、线下相结合的课程和其他相关服务。基业长青推出海外投资培训产品海外投资业务实战特训课程，课程内容依据业务框架分为战略与管理、市场与法律、融资与财税、海外投资并购和绿地项目投资等模块。2019 年 11 月 26 日，四川省“一带一路”建设合作发展联盟第一届成员大会在成都举行。作为首
3、批入盟单位，基业长青获颁“理事单位”证书。基业长青举行“送教海外”系列活动，面对国内企业海外员工培训实施难、回国培训成本高的难题，为协助客户高效推进海外人才培养计划，基业长青先后送教于阿尔及利亚、斯里兰卡、吉尔吉斯斯坦、肯尼亚、塞内加尔等海外项目，全力推进海外人才培训工作。公告编号：2020-012 3 目 录 第一节第一节 声明与提示声明与提示 .5 5 第二节第二节 公司概况公司概况 .7 7 第三节第三节 会计数据和财务指标摘要会计数据和财务指标摘要 .9 9 第四节第四节 管理层讨论与分析管理层讨论与分析 .1212 第五节第五节 重要事项重要事项 .2525 第六节第六节 股本变动及
4、股东情况股本变动及股东情况 .2727 第七节第七节 融资及利润分配情况融资及利润分配情况 .2929 第八节第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况董事、监事、高级管理人员及员工情况 .3030 第九节第九节 行业信息行业信息 .3232 第十节第十节 公司治理及内部控制公司治理及内部控制 .3232 第十一节第十一节 财务报告财务报告 .3737 公告编号：2020-012 4 释义释义 释义释义项目项目 释义释义 公司、本公司、股份公司、基业长青 指 北京基业长青管理咨询股份有限公司 本集团 指 北京基业长青管理咨询股份有限公司及各子公司 有限公司 指 北京基业长青管理咨询有限责任公司
5、，北京基业长青管理咨询股份有限公司前身 成都分公司 指 北京基业长青管理咨询股份有限公司成都分公司 中科长兴 指 北京中科长兴科技有限公司 长青众创 指 北京长青众创管理咨询中心(有限合伙)博智基业 指 北京博智基业信息科技有限公司 上海九创 指 上海九创企业管理咨询有限公司 博知兴业 指 博知兴业管理咨询(北京)有限公司 厚德基业 指 北京厚德基业文化传媒有限公司 三会 指 股东大会、董事会、监事会“三会”议事规则 指 北京基业长青管理咨询股份有限公司股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则 全国股转公司 指 全国中小企业股份转让系统有限责任公司 安信证券、主办券商 指 安信证券股份
6、有限公司 中审众环会所、会计师事务所 指 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)重光律师、公司律师 指 北京市重光律师事务所 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 管理层 指 公司董事、监事、高级管理人员 元/万元 指 人民币元/万元“走出去”指 党的“十七大”所提出的对外开放政策，把“引进来”和“走出去”更好的结合起来。“一带一路”指“丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”的简称 IPMP 认证 指 国际项目经理资质认质，是国际项目管理协会在全球推行的四级项目管理专业资质认证体系的总称。PRINCE2 指 受控环境下的项目管理，世界三大项目管理体系之一。中国
7、信保 指 中国出口信用保险公司 英国 UCL 指 英国伦敦大学学院 报告期、本期、本年 指 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日 公告编号：2020-012 5 第一节第一节 声明与提示声明与提示【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人刘日明、主管会计工作负责人葛紫燕及会计机构负责人（会计主管人员）葛紫燕保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了标准无保留意见的审计报告。本年度
8、报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。事项事项 是或否是或否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 是 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 否 是否存在豁免披露事项 是 否 【重要风险提示表】【重要风险提示表】重要风险事项名称重要风险事项名称 重要风险重要风险事项事项简要简要描述描述 一、市场竞争风险 随着我国国民经济的持续增长以及产业转型升级的要求，我国企业管理培训产业也得到了较快的发展。面对企业管理培训行业的巨大市场需求和广阔的
9、发展前景，进入该行业的企业数量不断增加，培训产品的同质化竞争日益严重，公司面临市场竞争加剧的风险。二、政策风险 目前,我国企业管理培训行业缺乏行业统一标准，行业进入门槛较低，导致大大小小管理培训机构众多，行业秩序较为混乱。随着企业对管理培训的重视，国家预计将陆续出台或更新一系列产业政策来规范企业管理培训行业的发展，同时设立行业进入标准。国家产业政策的鼓励和支持一方面可以促进国内企业管理培训行业的健康和可持续发展，但对行业内的新进入企业和小企业来说，则可能面临被淘汰的风险。三、实际控制人控制不当风险 刘日明直接持有公司 914,940 股股份，占公司股份总数的4.42%；刘日明持有北京中科长兴科
10、技有限公司 52%的股权，北京中科长兴科技有限公司持有公司 15,835,500 股股份，占公司股份总数的 76.50%；刘日明持有北京长青众创管理咨询中心(有限合伙)804,000 元出资额，且担任其执行事务合伙人，北京长青众创管理咨询中心(有限合伙)持有公司 3,105,000 股股份，占公司股份总数的 15.00%。因此刘日明合计控制公司 95.92%股权，且担公告编号：2020-012 6 任公司董事长，系公司实际控制人。公司实际控制人可利用其控股地位，对公司的发展战略、生产经营、人事任免、利润分配决策等实施重大影响；公司实际控制人有可能利用其持股优势，通过行使表决权的方式决定公司的重
11、大决策事项。若公司的内部控制有效性不足、公司治理结构不够健全、运作不够规范，公司和中小股东利益可能会面临实际控制人控制不当的风险。四、核心业务人员流失的风险 公司专注于企业管理培训业务，其核心管理团队和骨干师资队伍具有丰富企业管理培训、课程开发和推广经验，对公司的稳定经营具有重要意义。核心管理团队和骨干师资队伍的稳定有利于保持公司的市场竞争力。若核心管理团队和骨干师资流失，可能会给公司长期稳定发展带来一定的不利影响。本期重大风险是否发生重大变化：否 公告编号：2020-012 7 第二节第二节 公司概况公司概况 一、一、基本信息基本信息 公司中文全称 北京基业长青管理咨询股份有限公司 英文名称
12、及缩写 Beijing Wow Project Management Consulting Co.,Ltd.证券简称 基业长青 证券代码 838597 法定代表人 刘日明 办公地址 北京市海淀区中关村南大街甲 27 号中扬科技大厦 401、402、405 二、二、联系方式联系方式 董事会秘书或信息披露事务负责人 葛紫燕 职务 董事会秘书兼财务负责人 电话 010-59507392 传真 010-68931983 电子邮箱 geziyanwowproject.org 公司网址 www.wowproject.org 联系地址及邮政编码 北京市海淀区中关村南大街甲 27 号中扬科技大厦 402 10
13、0083 公司指定信息披露平台的网址 公司年度报告备置地 董事会秘书办公室 三、三、企业信息企业信息 股票公开转让场所 全国中小企业股份转让系统 成立时间 2002 年 9 月 13 日 挂牌时间 2016 年 8 月 9 日 分层情况 基础层 行业（挂牌公司管理型行业分类）P 教育-82 教育-829 技能培训、教育辅助及其他教育-8291 职业技能培训 主要产品与服务项目 企业管理培训、企业管理咨询 普通股股票转让方式 集合竞价转让 普通股总股本（股）20,700,000 优先股总股本（股）0 做市商数量 0 控股股东 北京中科长兴科技有限公司 实际控制人及其一致行动人 刘日明 公告编号：
14、2020-012 8 四、四、注册情况注册情况 项目项目 内容内容 报告期内报告期内是否变更是否变更 统一社会信用代码 91110108742621180F 否 注册地址 北京市海淀区中关村南大街甲 27号中扬科技大厦 405 否 注册资本 20,700,000.00 元 否 五、五、中介机构中介机构 主办券商 安信证券 主办券商办公地址 深圳市福田区金田路 4018 号安联大厦 35 层、28 层 A02 单元 主办券商联系方式 010-83321371 报告期内主办券商是否发生变化 否 会计师事务所 中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）签字注册会计师姓名 高连勇、赵荣靖 会计师事务所办公地
15、址 武汉市武昌东湖路 169 号众环大厦 2-9 层 六、六、自愿自愿披露披露 适用 不适用 七、七、报告期后更新情况报告期后更新情况 适用 不适用 2020 年 4 月 2 日，公司工商地址及实际经营地址由北京市海淀区中关村南大街甲 27 号中扬科技大厦405 变为北京市海淀区花园路甲 13 号院 7 号楼 3 层 306。公告编号：2020-012 9 第三节第三节 会计数据和会计数据和财务指标摘要财务指标摘要 一、盈利能力盈利能力 单位：元 本期本期 上年同期上年同期 增减比例增减比例%营业收入 59,102,348.01 55,201,297.03 7.07%毛利率%51.34%54.
16、20%-归属于挂牌公司股东的净利润 1,985,272.11 1,733,063.02 14.55%归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润 1,977,780.12 1,335,273.14 48.12%加权平均净资产收益率%（依据归属于挂牌公司股东的净利润计算）7.20%6.69%-加权平均净资产收益率%（归属于挂牌公司股东的扣除非经常性损益后的净利润计算）7.18%6.33%-基本每股收益 0.10 0.08 25.00%二、偿债能力偿债能力 单位：元 本期期末本期期末 本期期初本期期初 增减比例增减比例%资产总计 44,089,924.02 37,815,523.12 16.59
17、%负债总计 15,131,843.07 10,841,044.14 39.58%归属于挂牌公司股东的净资产 28,744,267.46 26,758,995.35 7.42%归属于挂牌公司股东的每股净资产 1.39 1.29 7.75%资产负债率%（母公司）35.19%31.86%-资产负债率%（合并）34.32%28.67%-流动比率 3.45 3.35-利息保障倍数 16.07 42.78-三、营运情况营运情况 单位：元 本期本期 上年同期上年同期 增减比例增减比例%经营活动产生的现金流量净额-679,329.41 9,165,969.12-107.41%应收账款周转率 92.50 53.
18、31-存货周转率-公告编号：2020-012 10 四、成长情况成长情况 本期本期 上年同期上年同期 增减比例增减比例%总资产增长率%16.59%31.68%-营业收入增长率%7.07%30.21%-净利润增长率%14.55%2,452.99%-五、股本情况股本情况 单位：股 本期期末本期期末 本期期初本期期初 增减比例增减比例%普通股总股本 20,700,000 20,700,000-计入权益的优先股数量 0 0-计入负债的优先股数量 0 0-六、非经常性非经常性损益损益 单位：元 项目项目 金额金额 计入当期损益的政府补助，但与企业正常经营业务密切相关，符合国家政策规定，按照一定标准定额或
19、定量持续享受的政府补助除外 9,363.84 其他符合非经常性损益定义的损益项目 1.15 非经常性损益合计非经常性损益合计 9,364.99 所得税影响数 1,873.00 少数股东权益影响额（税后）非经常性非经常性损益净额损益净额 7,491.99 七、补充财务补充财务指标指标 适用 不适用 八、会计数据追溯调整或重述情况会计数据追溯调整或重述情况 会计政策变更会计差错更正 其他原因 不适用 单位：元 公告编号：2020-012 11 科目科目 上年上年期末（期末（上年同期上年同期）上上年上上年期末（期末（上上年同期上上年同期）调整重述前调整重述前 调整调整重述后重述后 调整重述前调整重述
20、前 调整重述后调整重述后 应收票据及应收账款 724,597.77 应收票据 应收账款 724,597.77 应付票据及应付账款 1,175,994.83 应付票据 应付账款 1,175,994.83 公告编号：2020-012 12 第四节第四节 管理层讨论与分析管理层讨论与分析 一、一、业务业务概要概要 商业模式商业模式 基业长青成立于 2002 年，是一家专注于“走出去”人才职业化培训与咨询的知识型企业，致力于帮助客户提升投资、风险、法律、项目管理等领域的核心能力。通过恪守“人本、创新、实战”的价值观，帮助学员和企业实现价值创造，提升实际绩效。2016 年 8 月 9 日，基业长青股票在
21、全国中小企业股份转让系统（“新三板”）成功挂牌。公司通过开发编撰“一带一路”经典案例，出版基业长青“一带一路”智库丛书，全面布局“O2O 平台建设+深度定制服务+高端独享资源”的服务体系，计划打造国际国内两大现代化教学基地，致力于构建全球化高等级人才成长生态系统。企业内训：公司立足于教育培训行业实践,积极整合国内国际资源，扎实推进版权课程建设，面向企业高层、中层管理人员、项目经理、专业人员提供多层次、针对性强、定制化的管理培训，公司服务涵盖工程建设承包、工程设计、工程投资、装备制造等十多个不同领域，拥有以中国交建、中国电建、中国中铁等大中型企事业单位及政府组织为主体的客户群，成为多家世界 50
22、0 强企业国际化人才培养的长期战略合作伙伴。国际认证：公司引入 IPMP、PRINCE2 国际两大主流项目管理专业资质认证体系和国际先进的方法论，积极探索从单项目、多项目到组织级项目管理的行业应用成果。在线教育：公司旗下在线产品“带路学堂”是专属走出去人才的在线学习平台，平台提供网络课程、直播课堂、在线考试、专家答疑、社区交流等多种在线学习服务，打破时空限制，提升学习体验。专业咨询：公司拥有成熟的咨询体系和科学的咨询流程，为中央企业，设计院及大型上市公司提供组织级项目管理、大型复杂项目管理等项目多级别、全过程的专业咨询服务。公司秉承 WOWPROJECT（了不起的项目）理念，积极挖掘、整合、推
23、广国际、国内先进的管理理念和资源，帮助每一个组织和个人焕发潜能，成就梦想。报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式较上年度未有改变。报告期内变化情况：报告期内变化情况：事项事项 是或是或否否 所处行业是否发生变化 是 否 主营业务是否发生变化 是 否 主要产品或服务是否发生变化 是 否 客户类型是否发生变化 是 否 关键资源是否发生变化 是 否 销售渠道是否发生变化 是 否 收入来源是否发生变化 是 否 商业模式是否发生变化 是 否 二、二、经营情况回顾经营情况回顾(一一)经营经营计划计划 一、一、2 2019019 年年工作目标工作目标 1 1、战略目标战略目标：以“一带一路”职业教育
24、为定位基准，以质量效益型为特征属性，做专、做精、做深，高质量、稳增值，向优秀的“一带一路”职业教育机构迈进，继续保持细分行业的领跑者。公告编号：2020-012 13 2 2、市场营销、市场营销：启动战略合作伙伴客户计划，主要服务对象为以基础设施建设、投资、规划设计、运营为主业的大型企业，提供现代职业技术教育和综合素质培训，继续调整、巩固市场布局，加大高潜力地区关键资源投入。3 3、产品产品与与服务：服务：以国际工程业务+投资为指引，以职业教育、客户刚需为内容和服务切入点，持续打磨国际商务人才产品，培育在线教育业务样式，完成海外工程学习系统建设并丰富课程内容，2020 年进入全面推广阶段，尝试
25、针对战略合作伙伴提供专项研究、顾问和咨询服务。4 4、管理管理创新创新：继续贯彻以员工赋能为核心的各项内部经营机制及结构调整。以事业部、办事处、负责人向公司（业务）合伙人方向、员工向省区经理方向为主线，大力推进员工成长计划。以质量、客户满意度、信息化、数字化为抓手，在以师资、学员、客户、公司四方无缝对接的项目管理基础上，策划相应增值服务。5 5、人力资源建设：、人力资源建设：集中核心资源，对外提升与客户深度对接粘合、产品和服务增值策划、资源合作机制创新为主的三种能力；继续引入经验丰富有潜力的员工，以善合作敢创新为选人标准，将年轻干部加速推上管理岗位，形成有情怀、能合作、敢创新、有担当、以客户事
26、为己任、以他人事为己任的团队文化，提倡人人都是最终负责人的担当文化。二二、实施路径与重点举措实施路径与重点举措 （一）市场营销端（一）市场营销端 1 1、目标、目标客户客户：以央企二级企业为目标，有计划、有方法地集中资源锁定重点客户进行深度开发 2 2、市场策略：、市场策略：对客户集团总部，聚集资源提供高端营销，提供创新型定制化服务，建立行业影响力。把与央企二级企业和地方国资委所属国企签署战略合作协议作为公司市场工作重点投入和主营方向，为企业提供刚需培训与职业技能等专向咨询。对央企三级企业和专业公司，快速复制、高速运营，提供项目管理、职业技能、学习卡等产品与服务。3 3、市场市场活动活动：继续
27、围绕国际商务人才培训课程，开展多次大型“一带一路”国际工程人才发展专题营销活动，有效提升企业影响力，助推国际工程与投资研究院投资课程的销售，市场部围绕 20-30 家战略合作客户策划开展多次专题研讨会。（二）产品（二）产品与服务与服务端端 紧贴市场，聚焦实战，打磨商务经理课程，配置优秀培训讲师，进一步形成标准化、在线化、国际化的产品。1 1、强化高端产品、强化高端产品 加强国际工程与投资研究院投资系列课程的研发、培训及推广，遵循市场需求开展内外两次专题研讨会。2019 年完成为期十天的课程方案，面向 20-30 家的企业战略合作伙伴，输出专业研究和顾问项目，咨询暂不作为业务推广点。加强对自有师
28、资的培训和指导，支持战略合作客户的专业服务和刚性需求。2 2、教学服务教学服务创新创新 结合战略合作客户需求，升级公司项目管理流程、工作重点、教学形式和培训后评估等；用在线教育提升教学管理信息化水平以连接客户及师资。探索产品创新机制，运营“智跑”学习卡，重点建设配套标准化大纲，完成运营支持各项文件，探索标准化产品功能构建。经过一年的积累，已形成涵盖标准化产品、考证产品、行业热点产品的培训产品体系，涵盖企业党建、海外投资、国别代表、一级建造师等“刚需”主题；同时推出在线产品与服务，为缔结战略合作伙伴客户奠定服务基础。3 3、融合与交流融合与交流 近期召开的中央经济工作会议中提出：要推动共建“一带
29、一路”，发挥企业主体作用，有效管控各类风险。要精心办好第二届“一带一路”国际合作高峰论坛。在此大环境下，产品线的设计、推广、实施、服务各环节要有所侧重或指向，充分融合。工程院筹划并力争参与第二届“一带一路”峰会或相关分会场、专业论坛，结识新朋友，开拓新视野，获得新需求，提升我司在“一带一路”产品与服务上的新认知。公告编号：2020-012 14 （三）人力资源端（三）人力资源端 1 1、内部人力资源：、内部人力资源：继续加强国际工程与投资研究院自有专家师资建设工作；上半年完成有潜力的方案、市场和销售人员招聘工作；2019 年完成年轻干部的部门管理能力培训、业务技能培训工作（一、二季度完成各两期
30、培训）。加强事业部新人业务能力培训并进行有效考核（一季度完成考核），大力培养优质方案顾问及业务后备干部。进一步提高中间服务运营部门人员职业化水平，提升运营效率，为前端市场销售提供有力的支持和保障。2 2、外部外部人力人力资源资源 （1）持续围绕“一带一路”国际工程人才发展专家委员会专家展开高端资源对接，充分挖掘、吸纳区域行业高端资源。通过国际工程商务人才市场活动，将专家委员会影响力直接辐射至区域市场。（2）扩大“一带一路”人力资源服务联盟的数量与质量，研究战略合作机制，真正让其为客户提供增值服务。三、突破与创新三、突破与创新 1 1、事业部、事业部机制机制创新：创新：梳理公司管理与事业部管理的
31、授权问题，调整管控与支持间的平衡。继续推进事业部+办事处模式，组织建设上海公司，加强市场布局。实现各事业部权责相等、自负盈亏的有序运行。2 2、绩效管理优化：、绩效管理优化：制定各业务单元负责人与业务人员的新绩效考核办法，修订新的区域管理办法。对功能部门和干部实行任务风险责任制的考核办法。3 3、员工成长计划、员工成长计划：充分利用内外部资源，对各级员工特别是年青干部进行系统培训，统一思想，了解公司文化，理解公司目标、认同公司价值观、遵守公司行为准则，提升团队及个人专业能力，融入基业长青企业文化，领会基业长青企业精神。4 4、领导力创新与突破领导力创新与突破：相信、赋能、成长、活力相信、赋能、
32、成长、活力 提升三种能力：a.大客户深度合作开发能力；b.规划、策划、方案设计、教学实施等服务能力；c.以工程院自有师资为代表的自主创新能力。2018 年，基业长青以“一个政策”为旗帜、“一种活动”为助推、“一个产品”为载体、“一种服务样式”（智跑学习卡）为基础、“一个机制”为发展保障，带动公司专业、资源、产品、市场等各方面全面发展和升级，取得“智跑”学习卡及带路学堂师资管理系统、学员管理、在线考试教务管理系统等作品及计算机软件著作权等，自主知识产权产品取得明显进步，顺利完成年初制定的营收目标 5,500 万元，2019 年的在 2018 年良好基础上，制定营收目标 6,000 万元左右；以市
33、场营销与产品服务为基础，着重管理创新与人力资源建设。2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会关键之年。站在改革开放 40 周年的历史坐标上，基业长青仍需肩负行业及细分领域领跑者之使命与责任，将 2019 年作为业务发展及转型后的深耕年，为 2020 里程碑目标的达成而加力助跑，奠定基石。(二二)财务分析财务分析 1.1.资产负债结构分析资产负债结构分析 单位：元 项目项目 本期期末本期期末 本期期初本期期初 本期期末与本本期期末与本期期初金额变期期初金额变动比例动比例%金额金额 占总资产的占总资产的比重比重%金额金额 占总资产的占总资产的比重比重%货币资金 19,538,504
34、.43 44.32%21,033,872.45 55.62%-7.11%应收票据-应收账款 488,704.91 1.11%724,597.77 1.92%-32.56%公告编号：2020-012 15 存货-投资性房地产 -长期股权投资-固定资产 261,322.39 0.59%344,383.84-0.91%-24.12%在建工程 21,990,784.64 49.88%-短期借款-0.00%3,000,000.00 7.93%-长期借款 9,000,000.00 20.41%-资产负债项目重大变动原因资产负债项目重大变动原因：1、应收账款：应收账款本年年末金额为 48.87 万元，相比于
35、上年期末减少 23.59 万元，减少比例为 32.55%。主要为报告期末公司回款及时，业务运行良好，较上年同期客户账期变短。2、固定资产：固定资产本年年末金额为 26.13 万元，相比于上年期末减少 8.31 万元，减少比例为24.12%。主要为本报告期内公司三年前购买的部分固定资产摊销完成，导致固定资产有所减少。3、在建工程：公司于 2019 年 10 月份购买自用办公场所，并对办公场所进行装修，房屋价值 2070万元，产生其他购置费用约 129 万元，预计完成时间在 2020 年 5 月份。4、短期借款：短期借款本年年末金额为 0 万元，相比于上年期末减少 300 万元，主要为本报告期内公
36、司运营情况良好，未进行银行短期贷款；上年度公司与北京银行建立信贷关系，收到北京银行短期借款 300.00 万元。5、长期借款：报告期内，公司购买自用办公场所，向北京银行魏公村支行申请公司按揭贷款 1000万元，因还款方式为半年一次偿还本金 50 万元，100 万元将于一年内到期，划分为一年内到期的非流动负债，所以长期借款余额为 900 万元。2.2.营业情况营业情况分析分析(1)(1)利润构成利润构成 单位：元 项目项目 本期本期 上年同期上年同期 本期与上年同期金本期与上年同期金额变动比例额变动比例%金额金额 占营业收入的占营业收入的比重比重%金额金额 占营业收入的占营业收入的比重比重%营业
37、收入 59,102,348.01-55,201,297.03-7.07%营业成本 28,758,260.01 48.66%25,284,002.15 45.80%13.74%毛利率 51.34%-54.20%-销售费用 8,747,826.39 14.80%8,671,105.39 15.71%0.88%管理费用 18,472,254.05 31.25%19,119,153.80 34.64%-3.38%研发费用 830,780.89 1.41%-财务费用 130,317.39 0.22%46,921.05 0.08%177.74%信用减值损失 10,539.63 0.01%-资产减值损失-4
38、5,739.38 0.08%-其他收益 9,363.84 0.01%2,883.07 0.01%224.78%投资收益 312,224.23 0.52%571,441.94 1.04%-45.36%公允价值变动-公告编号：2020-012 16 收益 资产处置收益-62,955.70 0.11%-汇兑收益-营业利润 2,225,549.30 3.76%2,350,520.95 4.26%-5.31%营业外收入 1.15 0.00%0.99 0.00%16.16%营业外支出-266.77 0.00%-净利润 1,983,601.97 3.35%1,732,142.66 3.14%14.51%项目
39、重大变动原因项目重大变动原因：1、报告期内，公司营业成本比去年同期增加 13.74%，主要原因为主营业务收入增加导致营业成本增加。本期主营业务成本占当期营业收入比重为 48.66%，上年同期主营业务成本占当期营业收入的比重为 45.80%，主要是由于项目数量增加，外地项目偏多，师资劳务成本、师资及项目人员的差旅费、交通费用均同比增加。2、报告期内，财务费用比上年同期增加 8.34 万元，增长 177.74%；主要是因为公司偿还上年所借北京银行魏公村支行 300 万元短期借款利息；导致财务费用有所增长。3、报告期内，投资收益比上年同期减少 45.36%，主要是因为公司报告期需购买自有办公场所，资
40、金用于购置自有办公场所保证金，理财金额与上年相比有所减少，导致理财收益减少。4、报告期内，净利润较上年同期增长 14.52%，主要原因为本期营业收入增长以及享受国家税务总局对于小微企业所得税减免优惠政策，导致净利润有所增长。(2)(2)收入收入构构成成 单位：元 项目项目 本期金额本期金额 上期上期金额金额 变动比例变动比例%主营业务收入 59,091,795.86 55,190,389.50 7.07%其他业务收入 10,552.15 10,907.53-3.26%主营业务成本 28,758,260.01 25,284,002.15 13.74%其他业务成本-按产品分类分析按产品分类分析：适
41、用 不适用 单位：元 类别类别/项目项目 本期本期 上年同期上年同期 本期与上年同本期与上年同期金额变动比期金额变动比例例%收入金额收入金额 占营业占营业收入的收入的比比重重%收入金额收入金额 占营业收入占营业收入 的比重的比重%企业内训 56,357,280.80 95.36%51,347,064.30 93.02%9.76%公开课 1,213,432.14 2.05%2,769,606.46 5.02%-56.19%IPMP 培训 278,077.24 0.47%979,379.12 1.77%-71.61%在线收入 1,243,005.68 2.10%94,339.62 0.17%1,2
42、17.59%其他业务 10,552.15 0.02%10,907.53 0.02%-3.26%合计合计 59,102,348.01 100.00%55,201,297.03 100%7.07%公告编号：2020-012 17 按区域分类分析按区域分类分析：适用 不适用 收入构成变动的原因：收入构成变动的原因：1、报告期内，公司的企业内训收入稍有增加，主要为公司在稳定原业务体量基础上，大力推进以产品和服务转型为根本，紧贴市场，聚焦实战，强化高端定制产品、创新服务模式，推出自有研发课程，内训收入增长 501 万元，同比增长 9.76%；2、报告期内，公开课收入有所降低，因为报告期内公司减少公开课的
43、开班数量，因为公司自主研发公开课产品“基业长青”智能学卡、标准化程度较高，客户在采购定制内训的过程很多包装到定制内训中合并销售，直接公开课的收入比上年减少 155.62 万元，同比减少 56.19%。3、报告期内,IPMP 培训收入有所减少，主要是学员报名数量减少，开班次数较去年同期有所减少，IPMP 的培训收入减少 70.13 万元，同比减少 71.61%。4、报告期内，在线收入有明显增长，主要为公司线上学习平台“带路学堂”通过在线云服务平台、自适应学习系统、学习交流社区和学习管理系统，打造线上线下相结合的社会化学习生态圈，导致在线平台收入比上年同期增长约 114.87 万元左右，同比增长
44、1217.59%。5、报告期内，其他业务收入 1.05 万元，主要是学员购买公司其他纸质材料，与上年相比减少 355元，同比降低 3.26%；(3)(3)主要客户情况主要客户情况 单位：元 序号序号 客户客户 销售金额销售金额 年度销售占年度销售占比比%是否存在关联关系是否存在关联关系 1 中国交通股份有限公司 5,724,527.05 9.69%否 2 中国中铁股份有限公司 3,288,678.99 5.56%否 3 中交第二公路工程局有限公司 2,542,452.75 4.30%否 4 中交第一公路勘察设计研究院有限公司 2,461,792.42 4.17%否 5 中国电力建设集团（股份）
45、有限公司 2,368,627.53 4.01%否 合计合计 16,386,078.74 27.73%-(4)(4)主要供应商情况主要供应商情况 单位：元 序号序号 供应商供应商 采购金额采购金额 年度采购占年度采购占比比%是否存在关联关系是否存在关联关系 1 苏州文鼎人力资源服务有限公司新乡分公司 9,149,068.78 15.99%否 2 天津威克逊人力资源服务有限公司 7,192,207.85 12.57%否 3 宿豫区志创商务信息咨询服务中心 3,819,004.15 6.68%否 4 北京深港长怡置业有限公司 1,740,232.34 3.04%否 5 湖南南石企业管理中心 1,18
46、8,679.25 2.08%否 合计合计 23,089,192.37 40.36%-公告编号：2020-012 18 3.3.现金流量状况现金流量状况 单位：元 项目项目 本期金额本期金额 上期金额上期金额 变动比例变动比例%经营活动产生的现金流量净额-679,329.41 9,165,969.12-107.41%投资活动产生的现金流量净额-7,684,060.41-9,483,558.06 18.97%筹资活动产生的现金流量净额 868,021.80 885,644.17-1.99%现金流量分析现金流量分析：1、经营活动产生的现金流量净额变动原因：报告期内经营活动产生的现金流量净额为-67.
47、93 万元，比上年同期减少 984.53 万元，变动比例为-107.41%。主要原因系公司为长期借款质押银行存单和业务增长对应采购增加所致。2、投资活动产生的现金流量净额变动原因：报告期内投资活动产生的现金流量净额-768.41 万元，比上年同期增长 179.95 万元，变动比例为 18.97%。主要系理财产品申购、赎回所致。3、筹资活动产生的现金流量净额的变动原因：主要系公司偿还上年北京银行魏公村支行的银行贷款 300 万元以及公司购买办公场所取得北京银行魏公村支行贷款 1,000 万元，导致筹资活动产生的现金流量较上年同期相比减少 1.76 万元，同比减少 1.99%。(三三)投资状况投资
48、状况分分析析 1 1、主要主要控股子公司、参股公司情况控股子公司、参股公司情况 截至 2019 年 12 月 31 日，公司拥有 2 家控股子公司和 1 家参股公司；参股公司未对公司利润产生重大影响。与上年相比减少二家控股子公司，北京博智基业信息科技有限公司、霍尔果斯基业远景教育科技有限公司，已于报告期内注销。报告期公司无单个子公司的净利润或单个参股公司的投资收益对公司净利润影响达 10%以上的情况。具体情况如下：（1）上海九创企业管理咨询有限公司成立于 2011 年 2 月 9 日，是基业长青的控股子公司，持股比例为 90%，统一社会信用代码：91310112569570913T；主要在上海
49、及周边地区从事企业内训、公开课及IPMP 认证培训业务；股份公司实际控制人刘日明担任上海九创的执行董事。除此之外，公司股东、董事、监事、高级管理人员与上海九创没有其他关联关系。（2）北京长青在线科技有限公司成立于 2016 年 11 月 29 日，是基业长青全资子公司，持股比例为100%，统一社会信用代码：91110108MA009W5K96；主要从事技术开发；股份公司实际控制人刘日明担任长青在线执行董事；除此之外，公司股东、董事、监事、高级管理人员与长青在线没有其他关联关系。（3）博知兴业管理咨询(北京)有限公司成立于 2014 年 7 月 15 日，是基业长青参股公司，持股比例为 45%。
50、统一社会信用代码：91110108306560078R。主要从事企业管理咨询服务；股份公司实际控制人、董事长刘日明担任博知兴业的董事。除此之外，公司其他董监高与博知兴业没有其他关联关系。（4）报告期内公司注销全资子公司：北京博智基业信息科技有限公司，成立于 2007 年 12 月 7 日，是基业长青全资子公司，持股比例为100%，统一社会信用代码：91110108669916889B；主要从事公开课业务、IPMP 认证培训业务；公司实际控制人刘日明担任博智基业的执行董事和总经理，股份公司董事颜晓维担任博智基业的监事，除此之外，公司其他董监高与博智基业没有其他关联关系。因公司经营需要，已于报告期
