1、品牌Brand针对国有能源企业党建方面存在的薄弱点，创新实施了以“双双行动、三三行动、四四行动、五心活动”为主要内容的“二三四五”党建引领工作法。本文分析了“二三四五”党建引领工作法的内涵，介绍了工程实施情况及取得成效，以助力企业的高质量发展。二三四五”党建引领工作法助力国有能源企业高质量发展2023 August牟伟胡宗生第四期中国石化润滑油有限公司西北分公司80按照深化管理体制改革要求，不健全、基层党建工作参差不齐、企业党委系统分析了企业的发展历企业负责区域市场运作，随着改革基层党建“宽、松、软”等问题。程后，结合实际情况，提出发挥党推进和发展，体量幅面增大，人员为解决上述问题，需要更加强
2、建引领作用、加强企业文化建设的队伍随之扩大，管理链条全线变长，大的政治组织保障，坚定不移推进总要求 1 4，实施了“二三四五”党从严治企、拓市扩量、推价稳价及全面从严治党，把新时代党的建设建引领工作法，在思想层面充分调高质量发展等管理经营任务更加繁总要求有机融入全面从严治党体系重。在不断发展壮大的过程中，可构建过程，以科学严密的全面从严作者简介：牟伟，大学本科，工程师，现主能会出现重业务轻党建的情况，造成党建工作相对薄弱、基层党组织治党体系保障管党治党质量，确保党的领导地位彰显和核心作用发挥。要从事国有企业党建和经营管理工作。E-mail:品牌Brand动干部员工干事创业积极性；通过导、全面覆
3、盖、权威高效”的大监引领下，结合重点工作细化落实，一系列党建与经营融合活动，发挥督体系和格局，使企业发展更阳光、广大干部职工积极参与，为发展锐党委“把、管、保”作用，从而以更健康，行稳致远。意进取、攻坚克难、真抓实干、各较好的经营业绩推动企业高质量发展，保证员工的收入稳步提升，增强队伍战斗力，提升队伍干事创业的士气，在加强党建的同时，深化“二三四五”党建引领工作法，助力促进企业高质量发展。“二三四五”安党建工作法营造氛围。引领的内涵项工作取得新突破。四四行动围绕落实“双双行动”、“三三行动”、“五心活动”奋进“十四五”，通过宣传策划和报道组织，全面感受党的奋进历程，展示工作业绩、职工风貌、企业
4、形象，赋能干部职工，为全面完成各项任务指标凝心聚力，双双行动双战双胜，锻造政治品格确保实现“战疫情、保经营”双胜利，在完成经营目标中彰显和锻造党员干部政治品格，让共产党员“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危急时刻豁得出”，把共产五心活动根据新时代党的建设总要求，落实“发挥联系职工群众的桥坚持“一盘棋”思想，积极构建“二三四五”党建引领体系化工作党员的旗帜牢牢竖起来。坚持党要管党、从严治党，健梁纽带作用，为企业改革发展建功全完善抓落实的闭环工作机制，推2023立业”的要求，把握职能定位，切法，涵盖党委、纪委、宣传、群团实发挥好“为企业解忧、为员工办事”等内容。突出“系统完整、全面覆盖、的作用，顺
5、应员工结构和价值观念一贯到底、有效管理”的“四位一体”变化，不断增强员工“主人翁”意识，体系思维，其中“双双行动”建立形成员工群众对企业改革发展有信实施运营表，列出活动主题、任务心、有动力、有期盼，精神面貌积内容、责任主体、开展时间等要素，极向上、奋发有为，队伍和谐稳定在十四五期间逐一实施。的良好局面。双双行动围绕总体战略，体现党委在发挥党建引领的政治能力，通过具体行动，锻造党员干部政治品格，强化政治思维、提升政治能力、完成好政治任务。在完成生产经营目标中彰显党员的力量、发挥基层党组织战斗堡垒作用，以忠诚干净担当的精神状态全面推进企业高质量发展。动管党治党责任全面落地。组织开展“四个第一、深入
6、四个一线”活动，即：学好“第一议题”，中央精神送到一线；讲好“第一党课”，思想工作做到一线；扛好“第一责任”，维护稳定深入一线；抓好“第一要务”，攻坚克难奔赴一线。全面激发领导班子政治意识、责任意识和攻坚意识，营造催人奋进、昂“二三四五”安党建引领工扬进取的积极氛围，进一步提升全作法的实施体党员干部职工的使命感、责任感，以“二三四五”为纲，纲举目保持“站排头、争第一”的激情动力。张，每年制定党委、纪委、宣传、在党员的作用发挥方面，一是群团工作方案。在近两年，企业实开展“一戴三标三明确”活动，即：施了“争上游”、“三全三新”促共产党员佩戴党徽上岗、工位有共提质增效工作方案，“四抓四重四产党员标牌
7、、共产党员示范岗有标新”、深化“文化引领、体系支撑”识、共产党员责任区有标记，明确廉洁建设工作方案，“六聚六力”、August第四期81共产党员示范岗位工作标准、明确三三行动“奋进新征程、展现新面貌”工作共产党员志愿服务责任、明确共产统筹党委全面监督、纪委专责监方案，“每月一主题”、“建设职党员责任区“三保四无”责任，做督、职能监督、日常监督、民主监督，工之家”工作方案。每一个方案均到共产党员“平常时刻看得出”；推进各类监督有机贯通、相互协调、结合“二三四五”纲要和工作要点，二是开展“亮身份、亮承诺、争目统筹联动，通过积极作为、有所作为、凝聚了集体智慧，从便于实施的角标、争任务”活动，“学石油
8、精神、有效作为，不断增强监督严肃性、度独具匠心精心打造，并推广实施。保目标完成”誓师活动，让共产党协同性、有效性，形成“党统一领在“二三四五”党建引领工作法的员首先认领最困难的任务，叫响“向品牌Brand我看齐、跟我学、我先冲”，做到“关化工作措施，抓实党委全面监督、抓实日常监督键时刻站得出”；三是细化分解共纪委专责监督、职能监督、日常监从三个方面开展：严格执行“三重一大”制度，产党员目标责任，做到“危急时刻豁得出”。督和民主监督。抓实党委全面监督体系开展“抓实制度、促进业务规范；抓好基层党建，发挥战斗堡垒从三个方面着手：抓实程序，促进流程规范；抓实执作用落实好三个责任：即党委主行，促进决策规
9、范”活动，开展制度、建设月度评价和考核，引导各体责任、党委书记第一责任和纪委程序和实证自查自检；党支部做好规定工作和特色工作，监督责任；推进支部政治生活规范化，进一步完善党建日常考核办法和机建立三个机制：即领导协调督促落实“三会一课”，督促“一制。党员示范岗引领，发挥共产党机制、问题发现机制和联动共享机戴三标三明确”活动开展，加强考员先锋模范作用；党员责任区引领，制；核评比。发挥共产党员团结带动作用。筑牢三道防线：思想防线、开展三项整治：即治庸提能持续开展基层党支部创建活动，制度防线和纪律防线。力、治懒增效率、治散正风气。发挥党员先锋模范作用和党支部战抓牢纪委专责监督斗堡垒作用：从三个方面落实
10、：开展共产党员示范岗位挂牌深化“三转”要求，即转职活动，明确工作承诺、目标和标准；能为核心、转方式为重点、转作风开展“优秀共产党员示范岗”评选为保障；和“奋进展风采、建功新时代”巾完善“三不”体制：制定规2023 August帼示范岗创建活动；根据工作现状和条件，组织工人先锋号和青年文明号创建活动；每季度开展共产党员责任区评选活动，完善党员责任区经营目标、党建工作任务方面考核指标，以评比促比学赶。第四期抓好基层党支部规范管理，强抓好民主监督落实三个公开：落实好“三会”，即厂情发布会、职代会、部门会，做好形势任务宣讲；?完善好“三栏”，即形象展章制度“严”，实现“不敢腐”；示栏、工作公开栏、活动
11、公开栏，梳理经营风险和廉洁风险防控点展示精神风貌；“细”，实现“不能腐”；廉洁教做到“三公开”，即采购业育提醒“实”，明确提醒节点范围务公开、供应商公开、询比价结果全覆盖，实现“不想腐”；公开，让业务在阳光下运行。建立“三单”机制，实现前、中、四四行动后全过程管理：即建立监督工作丰富政治思想教育，宣传党的化党员“一戴三标三明确”要求，清单，按表运行；建立问题线领导发挥党员先锋示范作用，修订完善索清单，全面掌握情况；建立问82观看有教育意义的电影、参观党员积分机制，实现积分科学化、题处置清单，跟踪督办。中国共产党和新中国发展成就展览、动态化管理，对积分排名期前的挂抓紧职能监督党员集体政治生日、到
12、红色基地沉红旗，排名靠后的挂黄旗，运用倒从三个角度进行：浸式教育，与党建共建单位共同过逼机制引导党员主动作为，开展“讲紧抓“三重”：即重点领域、组织生活，共同接受教育，以党建榜样、学榜样、做榜样”微党课，引领广大员工在各项工作中“当先锋”。开展共产党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号活动。助力生产经营工作顺利开展。重要岗位和重大风险；做到“三聚焦”：即聚焦关键人、聚焦关键事、聚焦关键流程；完善“三防”机制，健全“人防+制防+技防”体制，有效做浓墨经营重点，全面展示工作业绩从如下方面，围绕经营重点，展示工作业绩：三三行动好风险隔离，防止风险由“点”扩围绕运营保供，着力宣传系探索大监督体
13、系建立健全，细“面”。统化运作、区域化经营成效；品牌Brand围绕拓市增效，着力宣传专利益问题，通过送温暖、送清?、下，销量走势好于同行业平均水平。业化服务成效；围绕挖潜增效，突强伙食，做好顺民意、解民忧、惠奋斗文化更加浓厚。在职工出属地化管理成效；民生的实事好事，让员工群众更多中加强了奋斗文化引领，传承了石围绕改革创新，突出平台化地享受到公司改革发展的成果，持油精神，弘扬了石化传统，持续增支撑、市场化保障成效。续增强获得感、幸福感、安全感。强了奋斗文化的内生动力。队伍素质持续增强。基层干突出典型，全景展现职工风貌聚人心部、管理人员、销售队伍均接受了有效培训，坚持岗位练兵。人才结构不断优化，实
14、现职称晋级多人次，新入职职工中高学历占比逐年提升。廉洁文化入脑入心。积极营造出了“学廉倡廉”的氛围，筑牢从如下方面，突出职工中的典型：用奉献为企业代言，寻找职工平凡岗位上的精彩瞬间，着力聚焦“正能量”；用行动体现忠诚，评选职工通过组织团建活动、各类文体竞赛，增进团队感情，增强协作意识，培育团结精神，充分调动员工站排头、争第一的工作激情，提高组织的凝聚力。稳人心防腐拒变的思想防线，努力增强“不走访市场拜访客户的视频和照片，通过保稳定、促改革两项工作想腐”的自觉，全力筑就廉洁长城。着力宣扬的“领头雁”；措施，及时回应员工群众关切，积用情怀彰显立场，形成年度极稳妥处理各种矛盾纠纷，重视员结束语身边榜
15、样事迹选编，着力刻画“群英谱”工群众诉求，畅通和规范员工群众诉求表达机制，夯实和谐稳定基础。在当今日益激烈的市场竞争环境下，国有能源企业通过实施用激情点燃市场，宣传直播表决心“二三四五”党建引领工作法，扎带货等，着力营造“小网红”。讲好先进故事，全面展现企业形象扎实实做好基础党建工作，带来通过提交攻坚请战书、党员“亮了企业稳步发展。通过持续深化身份、亮承诺、争目标、争任务”两项措施，引导员工群众围绕目标2023“二三四五”党建引领工作法，党建引领强根铸魂作用进一步发挥，从如下方面，做好企业形象的宣传：讲好企业党的故事，让党旗更有光彩；讲好品牌故事，让品牌认知更有内涵；讲好石化传承故事，让干部职
16、工更有情怀；任务表决心，树立发展有我、奋斗忘我、追求无我的精神境界。“二三四五”党建引领工作法取得的成效实施“二三四五”党建引领工作法以来，充分释放了改革的红利，企业发展进入快车道，干部员工面August促使企业政治生态、经营业绩持续向好，干事创业环境更加和谐，全体党员干部积极在经济领域为党工作，带动全体员工凝心聚力谋发展，汇聚企业持续健康发展的强大动力源泉，助力企业高质量发展。参考文献第四期83讲好感动用户故事，让用户感受服务更有体验感、获得感和自豪感。貌发生了很大变化，信心更足了，干劲更大了，人心更齐了，在多个方面成效显著：1张军红.稳中求进推动高质量发展).经济，2 0 2 3，(4):
17、50-53.2张军清“党建+管理提升”引政治生态持续向好。民主测五心行动领疏浚企业高质量发展国企管评选人用人总体满意率持续大幅度强信心提升；对从严管理监督干部总体满开展形势任务教育，将干劲鼓意率依次持续提升，民主评议结果到位、措施落到地，引导员工统一创历史最好水平。思想，增强敢打必胜的信心。经营业绩持续改善。销量逐暖人心年提升，同比大幅增长，在近几年理，2 0 2 3,(5):7 2-7 3.3刘嘉兴.强化企业文化建设促进企业和谐发展.现代企业文化，2014,(6):5-6.4王志兵.打造“1+3+N”中国式现代化企业治理范式.国企管理，抓住员工群众最直接最现实的原材料上涨、疫情防控等不利局面2023,(5):74-76.
