收藏 分享(赏)

出纳经验面试表.doc

上传人:a****2 文档编号:3110171 上传时间:2024-01-20 格式:DOC 页数:2 大小:40KB
下载 相关 举报
出纳经验面试表.doc_第1页
第1页 / 共2页
出纳经验面试表.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、 出纳经验面试表项目标准面试表人生定位(共15分)1、 金钱定位:大而具体数目(0) 够用就行(3) 没有要求(1)2、 创业定位:10年(1) 5年(0) 没有(3)3、 技术定位:权威专家(0) 技术专家(1) 专业人员(3) 4、 管理定位:权威领导需求(0) 基本管理需求(1)无管理需求(3)5、 社会角色:家庭导向型(0) 工作导向型(3) 中间导向型 (1)工作定义与工作距离经历与工作5 工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分:吻合,3,提示后吻合,1,一般,0分不吻合工作定义:10分:准确,5分,提示后准确,3:一般 0:不吻合出纳的工作都包括哪些工作,

2、以下每吻合一项得一分,共10分您做过这项工作吗?您是如何做的,您在结果如何,有没有证据? 工作内容 做好并符合(6分)一般或符合(2分)不符(0分)1. 负责现金支票的收入保管、签发支付工作2. 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证3. 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证4. 管理银行账户、转账支票与发票、及时对账5. 根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表工作追求(年度)目标要求15分您近期的工作目标3101、 收入目标2-3万1-2万3-6万06万以上2、 服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰3、 工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰4、 知识点学习目标专业知识沟通技巧专业知识无5、 工作岗位目标零出错率、晋升熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任:认同3一般1不认同01、 支票准确的责任2、 财务制度严格执行的责任3、 凭证准确的责任4、 财务数据记录准确的责任5、 保密责任得分面试人

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 工作计划

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2