1、岗位名称产品部经理岗位代码107000513岗位序列管理岗位层级六直接上级副总经理工作目的组织建立并实施合理的产品组合与产品发展策略，组织制定与实施有效的供应链制度与流程,以保证公司销售与利润目标的实现。工作描述职责任务职责：组织编制和执行部门计划工作任务1. 根据公司发展战略规划，制定与组织实施本部门的年度工作计划2. 组织制定市场调研方案，并监督实施3. 组织搜集与掌握企业经营发展动态, 分析市场与竞争对手信息, 为经营决策提供信息支持职责：负责产品部日常业务管理工作工作任务1. 组织与指导制定产品组合计划，价格策略, 推广与促销方案, 并组织实施2. 组织制定企业供应链管理相关制度和流程
2、3. 组织制定统一的供应商发展及管理策略4. 实时掌控市场价格、技术信息，收集已使用产品的性能和质量信息，组织汇编采购统计资料及采购活动的分析总结报告职责：负责组织部门管理工作工作任务1. 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见2. 组织制定产品策划、质量管理制度，监督检查制度执行情况3. 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系4. 监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 产品计划制定合理2. 产品计划实施的准确、完成情况良好工作难点按计划完成产品拓展目标，有效控制产品推广成本工作禁忌1. 欠缺保密意识，泄露客户信息和公司市场策略信息2. 欠缺服务意识3. 产品策划计划可操作性不强、计划不周详、落实不力4. 不了解所在行业技术应用情况，不了解业务需求职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求不限工作经验5年以上的通信、领域的产品管理经验，2年以上团队管理经验职业资格生产类专业技术资格或职业/执业资格专业技能熟悉产品策划与管理流程，了解所在行业技术应用情况和相关的业务需求能力要求具备服务精神、创新能力、监控能力、协调能力、沟通能力、实施能力其他要求无
