1、北京曲一线图书策划有限公司 2024版5年高考3年模拟A版专题十四就业与创业、社会争议解决专题检测A组时间：50分钟 分数：90分一、选择题(每题3分，共45分)1.根据司法救助申请书(样图)，下列对司法救助的推断正确的是()司法救助申请书救助申请人:(写明姓名、性别、出生日期、民族、住址及联系方式、身份证号)法定代理人:(申请人为未成年人、精神病人等无民事行为能力或者限制民事行为能力的,应该写明法定代理人基本情况以及与救助申请人的关系)我因(原审案由)一案,生活面临急迫困难,现申请司法救助金元。具体情况如下:1.(下略)2. 能够有效维护当事人合法权益，促进社会公平正义救助申请人应当保证所述
2、事实及提供材料的真实性旨在帮助经济困难的公民在诉讼过程中充分行使诉讼权利未成年人司法救助机制已经不需要进一步完善了A.B.C.D.答案A司法救助的目的在于维护当事人合法权益，促进社会和谐稳定，促进社会公平正义，符合题意。申请书中要求写明姓名、性别、出生日期、民族、住址及联系方式、身份证号等，救助申请人应当保证所述事实及提供材料的真实性，正确。司法救助的目的是促进社会公平正义，国家建立法律援助制度的目的是帮助经济困难的公民在诉讼过程中充分行使诉讼权利，与题意不符。未成年人司法救助机制仍需进一步完善，错误。2.合肥的甲公司向济南的乙公司预定了100套设备并支付了50万元定金，合同约定一月内送达。乙
3、公司按照约定时间备货并发车前往，但车况不良导致设备无法按期送达，给甲公司造成了严重损失。甲公司向其所在地人民法院提起民事诉讼，要求乙公司承担违约责任。下列说法正确的是()甲公司向其所在地人民法院提起民事诉讼，当地法院必须受理乙公司因不可抗力导致违约，可以适当减轻或免除其违约责任乙公司应当双倍返还定金，或者根据合同约定支付违约金双方可以协议仲裁，但对裁定不服的不得向人民法院提起诉讼A.B.C.D.答案D根据“原告就被告”的属地管辖原则，甲公司应向乙公司所在地人民法院提起民事诉讼，错误。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。乙公司因车况不良，设备无法按期送达，不属于因不可抗力不能履行
4、合同，错误。民法典规定，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。乙公司车况不良，导致设备无法按期送达，给甲公司造成了严重损失。乙公司应当双倍返还定金，或者根据合同约定支付违约金;双方可以协议仲裁，但商业仲裁一裁终局，对仲裁裁决不服的不得向人民法院提起诉讼，正确。3.2022年年初，A公司同B公司签订了温室气体自愿减排量采购合同书，承诺向B公司转让剩余的碳排放配额(如图)。2022年10月，A公司未能按约交付给B公司温室气体自愿减排量，随后B公司将A公司告上法庭。根据合同证据，法院判决B公司胜诉。据此，下列说法正确的是()订立合同可促成市场交易者
5、相互合作，有利于社会信用机制的形成书面合同是判决的唯一证据，审理中有据可查，有利于公正裁决当事人都有上诉的权利，A公司如果不服可以在10日内提起上诉B公司胜诉后可能获得A公司按照约定提供的损失赔偿金或违约金A.B.C.D.答案BA公司同B公司签订了温室气体自愿减排量采购合同书，承诺向B公司转让剩余的碳排放配额，这表明订立合同可促成市场交易者相互合作，有利于社会信用机制的形成，正确。本案属于民事诉讼，民事诉讼法规定的证据有当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。所以书面合同并不是判决的唯一证据，错误。本案属于民事诉讼，在民事诉讼中，不服判决的上诉期限是15日，
6、不是10日，错误。A公司未能按约交付给B公司温室气体自愿减排量，违反了合同约定，造成了B公司的损失。B公司胜诉后可能获得A公司按照约定提供的损失赔偿金或违约金，正确。4.王某受亲友邻里所托，自2021年10月下旬开始，每周末驾驶自家车辆接送亲友邻里孩子往返学校和家中。同年12月31日，某交通运输局现场检查时发现王某驾驶的面包车拉载六名未成年学生。2022年3月4日，某交通运输局对王某作出罚款三万元的行政处罚决定，当日向王某送达案涉行政处罚决定书。王某不服，遂诉至法院。本案中()A.王某负有主要的举证责任B.王某可以委托辩护人帮助其进行诉讼C.法院应当按照行政诉讼法的规定审理D.王某与某交通运输
7、局是平等法律关系主体答案C本案属于行政诉讼，行政诉讼的核心问题是行政机关的行政行为是否合法。在行政诉讼中，作为被告的行政机关对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件，A错误。在刑事诉讼中，帮助犯罪嫌疑人、被告人进行诉讼活动的人，称为辩护人。本案中王某可以委托诉讼代理人帮助其进行诉讼，B错误。王某因对交通运输局作出的行政处罚决定书不服而诉至法院，这属于行政诉讼，法院应当按照行政诉讼法的规定审理，C正确。民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系。王某与某交通运输局不是平等的法律关系主体，D错误。5.漫画是值班，不是加班中的做法说明()企业、用人单位合法利益不容
8、侵犯劳动者的合法权益受到了侵犯损害了劳动者取得劳动报酬的权利侵害了劳动者享受社会保险和福利的权利A.B.C.D.答案B漫画中该公司的做法侵犯了劳动者的合法权益，没有涉及企业、用人单位的合法利益不容侵犯，排除，正确。漫画中该公司的做法损害了劳动者取得劳动报酬的权利，而不是侵害了劳动者享受社会保险和福利的权利，正确，不合题意。故选B。6.李某在某购物平台购买了一辆被宣传为经过3C认证的某品牌电动车，收货后发现车身上没有3C标志。李某查询相关信息平台，发现购物平台销售页面载明的证书编号为其他公司相似车型的编号。经协商，卖家将购车款全额退回。随后，李某多次与卖家协商惩罚性赔偿事宜，但均遭拒绝，遂向法院
9、起诉，最终获得近万元赔偿。这一案例告诉我们，经营者应()树立契约精神，自觉维护消费者合法权益实行企业信息公示制度，依法及时公示诚信经营，以正当手段开展公平竞争尊重劳动者获得劳动安全卫生保护的权利A.B.C.D.答案B该经营者发布虚假的商品信息，最终向消费者赔偿近万元，这启示我们，经营者应树立契约精神，遵守法律，诚信经营，公平竞争，自觉维护消费者合法权益，符合题意。材料并未涉及企业信息公示制度，不合题意。材料体现的是保护消费者合法权益，未涉及劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，排除。7.2022年4月，广州某传媒公司以员工李某主动向他人透露个人薪资情况违反公司薪酬保密规定为由，与其解除劳动合同。李
10、某认为该公司违法解除劳动关系。据案分析，下列说法正确的是()李某可直接向广州市中级人民法院提起劳动争议诉讼该公司侵犯了李某取得劳动报酬和薪酬保密的权利薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款李某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁A.B.C.D.答案D根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，错误。该公司的行为没有侵犯李某获得劳动报酬的权利，并且薪酬保密不属于权利，错误。李某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款，正确符合题意。8.李某入职甲公司从事厨师工作，并应甲公司要求，与提供共享综合服务云平台
11、的乙公司签订了“共享经济自由职业者服务合作协议”。甲公司在云平台发布订单，李某接收、完成订单并领取相应服务费。三个月后，甲公司决定关闭食堂并对其解聘。李某与甲公司就双方是否存在劳动关系产生争议，对此李某()A.可以直接向法院提起诉讼，维护自身的合法权益B.可以提起劳动仲裁，该裁决具有终局性C.只能在劳动仲裁与劳动诉讼中选择其中一种方式解决争议D.必须先申请劳动仲裁，双方对裁决不满可再申请劳动诉讼答案D根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，A错误，D正确。劳动争议调解仲裁法规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日
12、起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。针对题干中的劳动纠纷，李某可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，但针对劳动关系的争议不属于法律规定的终局裁决的情况，B错误。在商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用，试题反映的是劳动争议，C错误。9.近年来，“996”似乎成为一些企业的“常态”;“白加黑”甚至成为部分行业的“工作氛围”。为此，最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布第二批劳动人事争议典型案例，明确“996”工作制严重违法。发布劳动人事
13、争议典型案例有利于()警示企业在任何时候都不得以生产经营需要为由安排员工加班引导用人单位切实履行法定义务，促进依法规范用工发挥最高人民法院在化解劳动纠纷中的主体作用明确劳动者维权预期，引导劳动者依法理性维权A.B.C.D.答案C根据劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资，错误。最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布劳动人事争议典型案例，不仅有利于明确劳动者维权预期，引导劳动者用法治思维处理劳动纠纷，还有利于引导用人单位履行法定义务，促进依法规范用工，符合题意
14、。化解劳动纠纷、维护劳动者合法权益的组织有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会等，最高人民法院是最高审判机关，在化解劳动纠纷中不起主体作用，错误。10.某市推出“行走的思政课”，学校组织学生走上街头对劳动者进行问卷调查。行走的思政课“关心劳动者”调查问卷(节选)1.您的工资是否能够按时足额支付?是否2.您工作中是否存在占用休息时间无偿加班的现象?是否3.您是否会根据工作需要给自己“充电”以提升工作能力?是否4.您是否与用人单位签订了劳动合同?是否此问卷内容的法律依据是()劳动者有取得劳动报酬、休息休假的权利劳动者有提高职业技能的义务未签订劳动合同，劳动者的权利就得不到维护劳动者权益受到侵害，
15、若协商不成，可直接起诉A.B.C.D.答案A“您的工资是否能够按时足额支付”这一内容的法律依据是劳动者有取得劳动报酬的权利;“您工作中是否存在占用休息时间无偿加班的现象”这一内容的法律依据是劳动者有休息休假的权利，正确。“您是否会根据工作需要给自己充电以提升工作能力”这一内容的法律依据是“劳动者有提高职业技能的义务”，正确。如果未签订劳动合同，劳动者维权会受影响，但不能认为“未签订劳动合同，劳动者的权利就得不到维护”;如果没有签订劳动合同，劳动者可以凭借相关证据证明劳动关系成立，进行维权，错误。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，错误。11.2
16、021年9月，河南安阳一名80岁老人在小区遛弯时，被迎面扑来的两条大狗咬伤，但事后养狗人王某却拒不承认咬伤一事。老人家属表示，已就此案向法院提起诉讼。对此，下列说法正确的是()起诉应该向有管辖权的人民法院提出和解是解决民事纠纷的法定要求和程序两犬造成的人身损害，应由王某承担赔偿责任老人家属如不服一审判决，可以要求重新再审A.B.C.D.答案B起诉应该向有管辖权的人民法院提出，正确。和解并不是解决民事纠纷的法定要求和程序，错误。老人被王某所养的狗咬伤，作为饲养人，王某应该承担赔偿责任，正确。老人家属如不服一审判决，可以提出上诉，错误。易错辨析一审是法院对民事诉讼案件最初一级的审理;二审是法院对上
17、诉案件进行二次审理;再审是对发生效力的错误判决裁定进行纠正的审理。12.某餐馆的利润率为40%， 适用的增值税税率为3%。小明请朋友去该餐馆吃饭共消费500元，在结账索要发票时被告知，如果不要发票，可以获赠一瓶价值3元的饮料，小明表示接受。上述做法()使餐馆少缴纳6元税款使餐馆多获得6元收益不利于保护消费者的合法权益有利于社会主义市场经济健康发展A.B.C.D. 答案A小明消费500元，餐馆应该缴纳的增值税为40%5003%=6元，小明不要发票，餐馆就少缴纳6元税款，正确。餐馆应该缴纳的增值税为6元，而以赠送一瓶价值3元的饮料换取不开发票可使餐馆多获得3元收益，错误。消费者不索要发票，一旦出现
18、意外，没有维权的依据，不利于维护消费者的合法权益，正确。公民个人或者企业均应当履行依法纳税的义务，材料中的行为不利于社会主义市场经济健康发展，排除。13.王某因工作上的矛盾，与同事陈某发生激烈争吵并公开诽谤陈某。陈某随即委托律师吕某作为自己的诉讼代理人将王某诉至法院，要求其承担民事法律责任。对此，下列说法正确的是()王某侵犯了陈某的隐私权吕某应维护当事人提出的所有诉讼请求陈某行使了委托诉讼代理人的权利陈某对自己的主张负有举证责任A.B.C.D.答案D王某公开诽谤陈某，侵犯了陈某的名誉权，而不是隐私权，排除。诉讼代理人的主要职责是根据事实和法律，维护当事人合法的实体权利和程序权利，使案件得到公正
19、的审理，中“所有诉讼请求”说法错误。陈某随即委托律师吕某将王某诉至法院，说明陈某行使了委托诉讼代理人的权利，符合题意。民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，符合题意。故选D。14.个体工商户老王一直在学校门口售卖食品，出于对食品安全卫生和学校秩序的考虑，城管部门没收了其经营的货物。老王对此不服，他求助或投诉的途径有()与城管部门及其相关人员争执依法借助新闻媒体予以曝光向该城管部门的上级主管部门提起诉讼向人民法院提起行政诉讼A.B.C.D.答案C老王应采取合理合法的途径维权，与城管部门及其相关人员争执的做法不对，错误。老王对此不服，可以依法借助新闻媒体
20、予以曝光，这是公民通过舆论监督制度来监督政府部门，正确。老王只能向人民法院提起行政诉讼而不能向该城管部门的上级主管部门提起诉讼，错误，正确。故选C。15.某公司拖欠86名员工共计120万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有()获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利提请劳动争议处理的权利取得劳动报酬的权利A.B.C.D.答案B该案例主要涉及劳动报酬的问题，没有涉及劳动者获得劳动安全卫生保护的权利和休息休假的权利，不符合题意。该公司86名员工因公司拖欠其劳动报酬而向当地人力资源和社会保障局举报，并最终从公司
21、领到了被拖欠的全部劳动报酬，说明劳动者享有提请劳动争议处理的权利和取得劳动报酬的权利，符合题意。二、非选择题(共45分)16.阅读材料，回答问题。济南市推出“行走的思政课”，将思政小课堂与社会大课堂贯通起来。某校组织高二(1)班学生开展了一堂以“关心劳动者”为主题的“行走的思政课”，同学们走上街头对劳动者进行问卷调查。济南市“行走的思政课关心劳动者”调查问卷(节选)1.您的工资是否能够按时足额支付?是否2.您工作中是否存在占用休息时间无偿加班的现象?是否3.您是否会根据工作需要给自己“充电”以提升工作能力?是否4.您的单位是否给您缴纳了“五险一金”?是否5.您是否与用人单位签订了劳动合同?是否
22、6.如果劳动权益受到侵犯,您知道如何维权吗?是否请运用“做个明白的劳动者”的知识，说明上述调查问卷内容的法律依据。(10分)答案 劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者有休息休假的权利。劳动者有提高职业技能的义务。劳动者有享受社会保险和福利的权利。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。(或者回答依法签订的劳动合同是劳动者维权的依据)劳动者权益受到侵犯的维权途径有协商和解、申请调解、申请劳动仲裁、提起劳动争议诉讼。解析本题主要涉及劳动者权利与义务及维权的知识，针对问卷调查的内容，结合理论知识论述即可。问题1、问题2、问题4，可从劳动者的权利角度回答;问题3，可从劳动者的义务角度回答;问题5，可从建立劳
23、动关系应当订立书面劳动合同角度回答;问题6，主要涉及维权的知识，可结合劳动者权益受到侵犯的维权途径的知识作答。17.阅读漫画，回答问题。(1)关于劳动合同的订立，你认为上述情形存在什么问题?(6分)(2)有人说:劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。对此，你怎么看。(4分)答案(1)漫画责任自负和漫画工作与婚姻中，“工伤概不负责”“二年内不准结婚”这样的合同条款，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，违反了订立劳动合同应当遵循的合法、公平的原则。漫画没商量反映的是劳动者和用人单位在订立劳动合同的过程中就合同条款进行协商的场景。从对话可以看出，用人单位以欺诈、
24、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，违背了订立劳动合同应遵循的平等、协商一致的原则。漫画冒名中的应聘者欺骗用人单位，违背了诚实信用的原则。(2)该观点否认了劳动合同的作用，是错误的。因为劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，有利于明确劳动合同双方当事人的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议发生，有利于保护劳动者和用人单位双方的合法权益。解析(1)解答本问，应结合订立劳动合同应当遵循的原则(合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用)的知识，对四幅漫画分别进行分析。(2)本问属于评析题。解答本问，首先要表明态度:该观点否认了劳动
25、合同的作用，是错误的。然后，从劳动合同的内涵、订立劳动合同对双方的意义的角度分析理由。18.举案说法:【案情提要】王某系某市物业公司保安，因其父病故向主管提交请假单后回老家处理丧事。后来，物业公司以王某累计旷工超过三天，严重违反公司规章制度和劳动纪律为由将其辞退。王某申请劳动仲裁要求物业公司支付其工资、违法解除劳动合同赔偿金等。物业公司不服劳动仲裁裁决，诉至当地人民法院。【法院判决】当地人民法院审理后认为，王某因父去世提交请假单后回老家操办丧事，既是处理突发家庭事务，亦属尽人子孝道，符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗，不应认定为无故旷工，物业公司构成违法解除劳动合同，故判决物业公司支付王某工
26、资、赔偿金等。该物业公司不服判决上诉至中级人民法院，中级人民法院二审维持原判。(1)纠纷发生后，王某是否可以直接向法院起诉物业公司?为什么?(6分)(2)运用所学法律与生活相关知识，分析法院的判决。(6分)答案(1)否。劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。(2)用人单位管理权的行使应尊重公序良俗。法院判决支持了劳动者的请求，保护了劳动者合法权益，维护了公平正义，展示了司法的温度，有利于弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐。解析第(1)问，王某与物业公司的纠纷属于劳动关系纠纷，而劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，据此不难得出答案。第(2)问，本问应结合法院判决具体内容及所学知识进行分析。王某因其父
27、病故向主管提交请假单后回老家处理丧事的行为，符合中华民族传统的人伦道德和善良风俗，不应认定为无故旷工，法院的判决体现了公序良俗这一民法基本原则;判决物业公司构成违法解除劳动合同，物业公司支付王某工资、赔偿金等，说明法院判决支持了劳动者请求，保护了劳动者合法权益，维护了公平正义，展示了司法的温度，有利于弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐。19.企业是市场的细胞，其直接目的是追求利润最大化。但个别企业为谋取利益，不择手段，严重侵犯了消费者和员工的合法权益。某校高三(1)班学生在进行探究学习时，搜集到以下案例。案例一长春某旅游网络平台通过微信公众号推广产品，来为消费者提供对平台内销售的商品或者提供
28、的服务进行评价的途径。同时，平台使用“特价商品，一经购买不可退换”“定制套餐，无正当理由不可退换”等用语，故意逃避经营者责任。案例二王某与某公司签订书面劳动合同，约定如王某离职，则不予发放工资。2021年8月，王某因个人原因提出辞职，该公司认为，双方的劳动合同是在自愿平等前提下签订的，合法有效，因此未发放当年前8个月的剩余工资。王某对此不服。最终，双方闹上了法庭。运用法律与生活的知识，请分别对上述案例中企业的行为加以评析。（13分）答案该旅游网络平台使用“特价商品，一经购买不可退换”“定制套餐，无正当理由不可退换”等用语，故意逃避经营者责任，违背消费者消费意愿，违反了相关法律法规的规定。王某与
29、某公司签订书面劳动合同，约定如王某离职，则不予发放工资，这样的合同虽然是双方自愿签署，但合同的内容侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利，是无效合同。解析本题设问要求运用法律与生活的知识，分别对案例中企业的行为加以评析，应将企业的行为对接相关知识。该旅游网络平台使用“特价商品，一经购买不可退换”“定制套餐，无正当理由不可退换”等用语，故意逃避经营者责任，违背了消费者消费意愿，违反了相关法律法规的规定。王某与某公司签订书面劳动合同，约定如王某离职，则不予发放工资，该合同虽然是双方自愿签署，但合同的内容侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利，是无效合同。B组时间：45分钟 满分：90分一、选择题(每题3分，共48
30、分)1.住房和城乡建设部、人力资源社会保障部印发的建筑工人实名制管理办法(试行)指出，建筑企业应及时采集并上传施工现场建筑工人实名制基本信息，未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记且未经过基本安全培训的建筑工人不得进入施工现场。实施“建筑工人实名制”()是维护劳动者合法权益的重要举措有利于构建和谐稳定的社会劳动关系一定程度上会解决企业的“用工荒”表明建筑企业以追求社会效益为目的A.B.C.D.答案A实施“建筑工人实名制”可以作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据，是维护劳动者合法权益的重要举措，有利于构建和谐稳定的社会劳动关系，符合题意。实施“建筑工人实名制”的目的是规范建筑市场用工秩序，维护
31、建筑工人及建筑企业的合法权益，与解决企业的“用工荒”无关，不符合题意。企业以追求经济效益为目的，错误。2.刘某在一家服装厂工作，劳动节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息。原来说加班期间每天补贴100元，结果月底发工资厂里未兑现承诺。刘某的权利受到侵害的是()取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护享受社会保险和福利A.B.C.D.答案A原来说加班期间每天补贴100元，结果月底发工资厂里未兑现承诺，说明服装厂侵犯了刘某取得劳动报酬的权利，符合题意。劳动节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息，说明服装厂侵犯了刘某休息休假的权利，符合题意。题目没有涉及获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权
32、利，不合题意。3.某企业为一些方便面企业代加工老坛酸菜包，号称“老坛工艺、足时发酵”，然而老坛酸菜包里的酸菜是该企业从外面收购来的“土坑酸菜”。本该泡在坛子里腌制的酸菜，却出现在土坑里，没有任何卫生安全保障，工人或穿着拖鞋或光着脚在酸菜上踩来踩去。涉事企业之一某酱菜食品厂，因涉嫌未按规定实施生产过程控制要求、虚假商业宣传、未落实食品安全主体责任的行为，违反了食品安全法，被处罚款55万元，并被提请发证机关吊销该企业食品生产许可证等。该企业()未依法办理登记，缺乏经营资格开展虚假广告宣传，属于不正当竞争损害他人的商业信誉，构成欺诈危害消费者安全消费，没有诚信经营A.B.C.D.答案D题中强调的是该
33、企业在制作酸菜的过程中卫生安全没有保障，没有体现该企业未依法办理登记，缺乏经营资格，排除。反不正当竞争法第八条规定，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本题材料中某企业对商品的宣传明显是虚假宣传，属于不正当竞争行为，没有诚信经营，正确。材料没有体现损害他人的商业信誉，排除。该企业在制作酸菜的过程中工人没有任何卫生安全保障，或穿着拖鞋或光着脚在酸菜上踩来踩去，体现了该企业危害消费者安全消费，正确。故选D。4.为深入推进“浙江无欠薪”行动，进一步加大对拖欠劳动报酬违法行为的打击力度，浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布
34、2021年第四批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资“黑名单”。这一举措()目的在于依法维护劳动者的合法权益保障了劳动者获得劳动保护的权利标志着劳动者主人翁地位的确立有助于规范劳动力市场的秩序A.B.C.D.答案B根据“为深入推进浙江无欠薪行动，进一步加大对拖欠劳动报酬违法行为的打击力度”可知浙江省人力资源和社会保障厅此举的目的在于依法维护劳动者的合法权益，有助于规范劳动力市场的秩序，正确。劳动者获得劳动保护的权利是通过法律来保障的，而不是通过该举措来保障的，排除。新中国成立后，人民当家作主，劳动者主人翁地位得以确立，排除。5.营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项
35、生产经营活动的凭证。对于营业执照的说法不正确的是()A.办理营业执照时，申请人应当对申请材料的真实性负责B.未经相关主管部门登记的，不得以企业名义从事经营活动C.办理营业执照后，企业法人不得变更D.营业执照上的相关信息应在企业内公开公示答案C办理营业执照后，企业法人依法可以登记变更，C说法错误，但符合题意要求。办理营业执照时，申请人应当对申请文件、材料的真实性负责；未经相关主管部门登记的，不得以企业名义从事经营活动；企业登记的相关信息应当依法及时公示。A、B、D正确，但不符合题意要求。故选C。6.在我国，农民工就业较集中的建筑、餐饮等行业，一些用人单位采取欺骗的手段与农民工签订劳动合同。有些用
36、人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金，职工若违反约定，抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法认识正确的是()违背了诚实信用的原则遵循了协商一致的原则遵循了平等自愿的原则违反了法律、法规的规定A.B.C.D.答案B“采取欺骗的手段与农民工签订劳动合同”说明用人单位违背了平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，正确，排除。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，材料中用人单位的做法违反了法律、法规的规定，符合题意。故选B。7.法律是治国之重器，良法是善治之前提。为了实现宪法赋予公民的劳动权
37、利，我国制定了以中华人民共和国劳动法为代表的一系列劳动法律、法规。下列对我国劳动法律、法规认识正确的是()旨在建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度为劳动者的合法劳动权益提供了有力的法律保障规定用人单位只可招聘成年人劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合是劳动法的首要原则A.B.C.D.答案A我国制定了以中华人民共和国劳动法为代表的一系列劳动法律、法规，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，说法正确。用人单位招聘的劳动者应当达到法定年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，错误。劳动法的首要原则是保护劳动者的
38、合法权益，错误。8.近来国家加强对网络直播行业的税收监管和规范，多位知名网络主播因涉嫌偷逃税款被行政处罚。网络直播行业不是“法外之地”，每个符合纳税标准的网络主播都应依法纳税。同时，网络直播行业也要加强自律，实现健康发展。材料主要表明()公众人物要积极承担社会责任依法纳税是每个公民应尽的义务税收是调节收入分配的重要工具偷逃漏税是税收流失的主要原因A.B.C.D.答案A多位知名网络主播因涉嫌偷逃税款被行政处罚，启示我们要依法纳税，公众人物要主动承担社会责任，符合题意；材料信息强调的是处罚偷逃税行为，未强调税收的重要性，不符合题意；材料不强调税收流失的主要原因，错误。故选A。9.18岁的小边涉嫌重
39、伤葛老汉被拘留。开庭审理前，小边提出委托自己在大学读书的哥哥为自己辩护。审理中，小边发现审理此案的法官是葛老汉的侄子，遂要求更换法官。一审判决作出后，小边认为量刑过重，要求重新审理。这一案例表明()当事人有申请一切诉讼参与人员回避的权利程序的公正能够保障公民实体权利的实现诉讼当事人可在一审裁判生效后提起上诉诉讼当事人可以委托他人帮自己进行诉讼A.B.C.D.答案C诉讼当事人可以委托他人帮自己进行诉讼，当公民发现程序有问题时可以质疑并提出要求，因为程序的公正能够保障公民实体权利的实现，符合题意。当事人有申请回避的权利，但没有申请一切诉讼参与人员回避的权利，错误。我国诉讼实行两审终审制，当事人和其
40、他相关诉讼主体如果不服一审判决或裁定，可以在规定期限内要求上级法院对尚未生效的一审判决或裁定的事项进行重新审理，但最高人民法院的一审判决同时就是终审判决，对此不能提起上诉，错误。名师点睛申请回避是指应当回避的人员具有法定的回避情形却没有自行回避时，当事人及其诉讼代理人有权向人民法院提出申请，要求他们回避。回避制度是诉讼程序与判决结果公正的有力保障。10.李某去年网购了一台某品牌的单反相机，使用时发现有质量问题，送专修店修理时被告知该相机镜头为二手镜头，且因卖家所开发票不规范，无法提供保修服务。多次维权失败后，李某出具购机发票和与卖家的聊天记录等证据将卖家诉至法院。此案中()购机发票属于书证专修
41、店给出的意见属于证人证言聊天记录属于电子数据李某必须要到卖家所在地法院起诉A.B.C.D.答案A书证是指证明案件事实的书面材料，用于证明相关事件的真实情况，此案中购机发票属于书证，正确；经办案人员同意由证人亲笔书写的书面证词是证人证言，但专修店不属于证人，其意见不是证人证言，错误。最高人民法院关于民事诉讼法的司法解释指出，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。聊天记录属于电子数据，正确；民事诉讼法规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因此，李某可以到买卖合同的履行地的法院或到卖
42、家所在地法院起诉，错误。故选A。11.某小区物业公司因林女士拒交物业费，断了林女士家的水电。双方要解决此纠纷可以通过()人民调解，达成具有民事合同性质的调解协议仲裁，由第三方作出有法律约束力的仲裁裁决行政诉讼，由行政机关作出裁决民事诉讼，向基层人民法院上诉A.B.C.D.答案A某小区物业公司因林女士拒交物业费，断了林女士家的水电，属于民事纠纷，双方要解决此纠纷可以通过人民调解，达成具有民事合同性质的调解协议；也可以仲裁，由第三方作出有法律约束力的仲裁裁决，符合题意。行政诉讼由人民法院作出裁决，排除。双方要解决此纠纷可以通过民事诉讼，向基层人民法院起诉，而非上诉，排除。易混辨析调解与仲裁的区别调
43、解的随意性大。在解决争议过程中，任何一方当事人无论何时都可以参加调解或中止调解；在仲裁过程中，除非当事人双方达成和解协议或申请人由于某种原因要求撤回申请，否则即使被申请人不答辩或不出庭，仲裁庭仍有权按仲裁规则的规定进行审理并作出裁决。调解的灵活性大。在调解中双方当事人互谅互让、协商一致即可达成调解协议；仲裁则需按仲裁规则规定的程序进行，裁决需根据事实、依据法律规定作出。调解协议须当事人双方同意方可作出；仲裁裁决由仲裁庭依法独立作出裁决，无需当事人双方同意。12.2021年9月，河南安阳一名80岁老人在小区遛弯时，被迎面扑来的两条大狗咬伤，当时养狗人王某也在场并且还被监控拍到，但事后王某却拒不承
44、认咬伤一事。老人家属表示，已就此案向法院提起诉讼。对此，下列说法正确的是()起诉应该向有管辖权的人民法院提出和解是解决民事纠纷的法定要求和程序两犬造成的人身损害，应由王某承担赔偿责任老人家属如不服一审判决，可以要求重新再审A.B.C.D.答案B在材料案例中，老人家属起诉应该向有管辖权的人民法院提出，正确。和解并不是解决民事纠纷的法定要求和程序，错误。民法典规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。在本案中，老人被两犬咬伤，应该由养狗人王某承担赔偿责任，正确。老人家属如不服一审判决，应向上一级人民法院提起上诉，错误。故选B。易混辨析和解与调解的区别调解含有人民法院行使
45、审判权的性质，和解则是当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权利的处分；和解仅有双方当事人参与其中，调解则有人民法院参与；调解结束后有给付内容的调解书具有执行力，和解则不具有执行力。13.某小区一顶楼住户在顶楼饲养鸽群，不仅气味难闻，而且持续产生噪音，影响邻居正常休息。住在该户楼下的老王多次尝试商谈无果，很是苦恼。解决老王的难题，你的建议是()“远亲不如近邻”，老王应该照顾相邻一方的利益老王可以向人民调解委员会申请调解，以化解矛盾老王可以向仲裁机构申请商事仲裁，给予法律制裁老王可以向当地人民法院起诉，请求法院公正审理A.B.C.D.答案C处理相邻关系纠纷时，应兼顾相邻各方的利益，而不能以牺牲一方的利益为代价去照
