1、当代广西2023年第4期当代党建经验交流创新党建模式为军休服务管理赋能文/林 力党的二十大报告强调“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作”，不仅激励着广大退役军人退役不退志，回报社会再立新功，也激励着退役军人工作者牢记职责使命，全心全意为退役军人服务。南宁市军队离休退休干部福建园休养所（以下简称“福建园军休所”）秉承“一切为了军休干部，为了军休干部的一切”的初心使命，把“五基三化”攻坚年行动作为党建工作的总抓手，强化党的创新理论学习，打造红色教育品牌，把整合社会资源弥补服务短板作为优化军休服务管理的落脚点，全面提升军休干部的获得感、幸福感和荣誉感。强化学习，提高干部政治素养
2、欲筑室者，先治其基。党的二十大报告明确提出“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。作为基层党委，福建园军休所党委深入贯彻新时代党的建设总要求，通过理论学习与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合，引导军休干部和军休所干部职工不断强化理论武装、提高政治素养，推动基层党建全面进步、全面过硬。福建园军休所通过多种形式将党的创新理论传递到7个党支部180名党员，统一思想，凝聚力量，为提高军休服务管理质量号准脉、把准位、找准点。为党支部和党员订阅“两报一刊”，每季度召开学习交流座谈会，每月摘抄军休干部理论学习要点，并邀请专家作专题辅导。利用军休干部集中居住大院内设置的阅览室、LED显示
3、屏等，常态化开展传承红色基因和时事政治宣传，党建联络员还为年老体弱、行动不便的军休干部送学上门、送书到家。紧扣重要节点开展主题党日活动，提升党支部的学习教育实效。在每年七一、八一、十一等重大节日，组织军休干部到广西革命纪念馆、昆仑关战役旧址、广西烈士陵园、邓颖超纪念馆等红色教育基地重温党史。同时，策划开展庆祝建党 100周年“十个一”系列活动，拍摄制作 我是党员系列视频；为庆祝建军 95周年，拍摄制作我是军人 短视频，并组织力量编撰 我是军人 一书。我是党员 我是军人 视频均通过学习强国平台、广西新闻网等主流媒体广泛传播。干部职工党支部组织开展“奋进新征程 建功新时代”主题党日活动，推动干部职
4、工进一步坚定理想信念、增强服务本领。打造品牌，推动军休文化建设福建园军休所认真贯彻习近平总书记“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示精神，积极履行社会责任，采取“走出去”“领进门”“宣传+”等形式，助力红色基因传承。发挥作为爱国主义教育基地的红色资源优势，福建园军休所改造提升宣传栏、学习墙、军史展长廊等，营造浓厚军休文化氛围。在军休干部中开展“学党史、跟党走，做理想信念传承人”活动，打造“传承有我，军休老兵赓续红色基因”党建品牌。成立老兵宣讲团，以革命历史讲解员、优良传统宣传员、思想教育辅导员的身份，每年深入大中小学课堂开展20多场宣讲活动，宣传党史军史，弘扬革命精
5、神，播撒红色种子。每年设定一个活动主题，“领进门”开展学习教育。福建园军休所与党政机关、社区、学校、企事业单位联合开展主题党日活动，邀请参加过解放战争和抗美援朝战争的老党员讲述那段峥嵘岁月里，革命先烈誓死保家卫国的英雄事迹。同时，积极挖掘革命战争时期和新时代坚守边疆、保卫和平的动人故事，拍摄制作相关视频，通过召开视频发布会和借助多媒体平台广泛推广，打造红色教育主阵地，让更多人重温红色记忆、弘扬红色文化、传承红色基因。拓宽渠道，提升服务管理水平近年来，针对军休干部老龄化形势严峻、年龄结构逐年拉大、分散居住日益增多、服务管理界定不清等实际困难和问题，福建园军休所以军休干部需求为导向，在改造无障碍设
6、施、升级综合球场、添置健身器材和不折不扣落实军休干部“两个待遇”的基础上，采用内引外联方式探索“嫁接联盟”服务新模式，引入资质优秀的物业、社工、医疗、养老、培训等专业机构或组织，更好提升服务管理水平，当好军休干部“贴心人”。拓宽服务渠道让服务工作更加精准高效。近年来，福建园军休所与南宁市第一人民医院青秀分院合作，为军休干部提供体检、常见疾病解答、就医指导等服务，还为行动不便的军休干部送医上门；与南宁市聚福堂居家养老服务中心合作，开通住院、门诊绿色通道，聘请医师坐诊、上门问诊，为军休干部提供优质医疗养生服务；与广西一通智慧医养服务平台合作，让军休干部得到更加优良的便民生活服务和医疗咨询服务。此外，福建园军休所积极对接、协助业内资质较好的居家养老服务机构上门为符合条件的军休干部申请“长护险”，联合桂林银行、福建园派出所开展金融反诈骗和爱心义剪等志愿服务活动，通过整合社会资源弥补自身服务短板，实现服务渠道拓宽、服务项目增容、服务品质提升的目标，以实干打通军休服务管理工作“最后一公里”。（作者系南宁市军队离休退休干部福建园休养所党委书记、所长）48
