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2023年医院上半工作总结3范文.docx

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1、2023医院上半年工作总结转眼上半年过去了,医院将这上半年的工作开展情况做一个总结,2023医院上半年工作总结怎么写呢下面是办公室小编整理的2023医院上半年工作总结,欢迎阅读。篇1:2023医院上半年工作总结201X年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院继续深入开展“创先争优、“三好一满意活动,认真落实“医疗质量万里行方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗平安、改进效劳态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的开展目标和各项任务。一、继续深入开展学习“创先争优、“三好一满意活动,强化思想教育,提高整体素质,务求工作实效1、团

2、结带着全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优、“三好一满意活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,认真撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信效劳,严格以法执业。3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬 “患者至上、效劳第一,精益求精、质量第一的精神。在医疗效劳过程中真正表达“以

3、人为本的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、效劳病人。4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定给予处分。同时,设置意见箱,公开举报 ,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。5、加强医院文化建设,增强广阔职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动;参加了县团委举办的演讲比赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。二、加强质量管理、保障医疗平安1、标准医务人员的医疗行为,严格做好

4、依法执业。组织医务人员认真学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合“医疗质量万里行活动的具体要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、标准化、科学化。2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度,制定具体实施细那么和管理方法,制定手术分级目录,严格审核医师手术权限。认真执行病历书写根本标准,提高病历质量。强化“三基三严训练,有方案、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的知识,训练业务技能。通过开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武

5、工作,在全院营造了重学习、重平安、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的原因,完善制度,改进管理,提高技术水平。对形成的一些经验性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗平安。3、加强医院感染控制工作。继续加强传染病预防管理,按照传染病应急预案、院内感染控制方案、医疗垃圾及废物的处理标准等规章制度的要求,对出现的传染病,按要求及时上报。积极预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格按照要求洗手,减少院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,燃烧实行双签制,医院感染领

6、导小组定期或不定期进行抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感控制知识培训,采取分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染控制的意识。4、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预。认真落实抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,对不合理使用抗菌药物的医务人员严肃处理,促使临床用药平安、有效、合理。5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度,为临床提供了可靠的诊断依据,以平安、准确、快捷和负责的原那么为临床效劳。坚持做到了管理严格、操作标准、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作

7、需要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查工程,使许多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,方便了患者,节省了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者提供大型设备检查(CT、DR、胃镜等),积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享。6、加强血液管理,保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会,制定临床用血管理制度,明确职责,做好临床用血的标准管理和技术指导工作,组织各科室学习用血管理方法,加强用血管理,提高临床用血平安,防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获取,杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记,

8、临床用血必须由医务人员领取,共同核对,不得将血液直接交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员平安包装,交血库统一销毁。7、积极开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到及时的有效诊疗,极大的方便了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广阔患者受到益处。8、完成继续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次,其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度,上半年接纳实习生12人(医疗9人,护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生知识培训共31人次。9、认真开展“四排队、“八排队工作我院按县卫生局“八排队要求,初步制定相应管理制度,及时上报相关资料,提高中医药收入占总收入

9、比例,降低门诊输液人次占门诊总人次比例;控制平均住院费用在2769元左右,平均住院自费比例控制在33%以内,大型设备CT检查阳性率提升到64%左右,提高医疗质量群众问卷患者满意率到达90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队,排队结果全院公示,并纳入每月考核,有效标准了医务人员的医疗行为。10、加强临床路径管理试点工作:为了搞好临床路径管理,我们加大了工作措施,屡次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习,制定了全院推进方案,催促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前,我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将继续扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各

10、个专业积极推广临床路径管理,让更多的患者从中受益。11、进一步开展优质护理效劳工作201X年3月份,全院召开推进“优质护理效劳示范病房发动大会,让每位护士明确“优质护理效劳示范病房活动的目的、意义、工作实质和拟采取措施。为了进一步统一了思想,转变护理效劳理念,营造优质效劳气氛,提高效劳质量,我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前,已开展“优质护理效劳示范病房18个,床位100张,患者满意度达90%以上。三、积极做好新型农村合作医疗工作新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈。首先增设窗口,提高工作效率,缓解

11、患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口,认真审核有关证件,防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生,同时定期不定期检查患者持证情况,确保持证率到达90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度,接受群众的监督。四、加强公共卫生管理工作1、按时完成全院的疾病谱排序工作,排出疾病统计表,并进行分析比较,及时总结,上报院办公室。每月发布公卫科简报,以供临床科室对照比较。2、认真落实全院出生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作,凡符合接种条件的1279人全部接种,接种率到达100%。做好AFP监测、报告工作,上年未发现疑似AFP病例。3、上半年上报各类传染病252例。认真做好重大传染病

12、、结核、艾滋病的专病管理,落实好艾滋病疫情监测,上半年艾滋病筛查2751例,报告初步筛查HIV阳性 例,艾滋病自愿咨询检测24例,报告、转诊结核病例53例。4、成立职业病健康体检中心,并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。5、进一步加强医院感染管理责任制,建立消毒管理组织机构,制定消毒管理制度,严格执行有关技术操作标准和工作标准,有效预防和控制医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次,加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。五、积极开展院务公开根据省、市卫生主管部门相关文件要求,制定院务公开制度,成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣传牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询

13、等形式向院外公开医院根本情况,重点学科、专业技术力量构成、科室设置、效劳能力、举报 及投诉箱以及诊疗工程、价格等;向院内公开年度工作方案的制订与实施完成情况,中层干部的职务任免,专业技术人员的职务晋升,药品招标采购,设备购置的费用、名称、招标中标情况,基建工程建设规模及总投资,招投标情况,新农合报销比例及有关的政策规定,济困病床的减免比例及减免对象等,年门诊人次、住院人次、业务收入和支出情况。六、加强中医文化内涵建设,推进医院中医药工作全面开展1、成立中医药管理科,制定完善各项规章制度,全面负责中医药管理工作。2、成立中医科,设置病床25张,配备中医类别医师7名,其中副主任医师1人,主治医师2

14、人,医师4人。开设中医门诊3个,由高年资中医师坐诊。3、加强中药房工作,完善各项规章制度,把好药品质量管,提高中药调剂水平,进一步标准中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上,并根据需求,不断增加新品种。4、全院执行西医科室中医会诊制度,按每月收治病人5%制定会诊指标,每月纳入考评,对未开展和没有完成指标的科室考核处分。七、加快医院工程建设、提高效劳功能医院灾后重建整体搬迁建设工程立项批准以来,在县委县政府的关心和支持下,我院积极开展工程建设,所有建筑主体已全部竣工,现进行内部安装工作,工程形象进度达90%,争取在年底投入使用。在设备建设方面,相继配备了一些医疗设备,有3台微波治疗仪、牙科

15、综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等,同时完成了医生工作站和CT工作站的建设,这些设备和信息系统的投入使用,使医院诊疗能力和效劳水平得到极大提升。八、积极开展无烟医院建设活动根据卫生部的要求,我院成立控烟领导小组,制定控烟实施方案,在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅,在每个科室设立无烟医院监督员,要求各科室将吸烟人员情况每月上报,全院所有人员有义务劝诫吸烟。九、医院总体水平上升,业务目标顺利实现201X年上半年,通过全院干部职工的共同努力,门急诊人次到达8.2万人;入院病人8374人次;手术1566人次;实际平均开放床位320张,病床周转次数26.1次,病床使用率89%,出院者平均住院日6

16、.3天;平均住院费用2769元,平均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%,出入院诊断符合率98%,危重病人抢救成功率91%,入院病人三日诊断率95%,病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项,在国家刊物上发表论文3篇201X下半年工作安排一、加强医德医风教育,努力提高效劳质量加强职业道德建设和行业作风建设。继续开展整顿医疗秩序活动,用制度和纪律教育人、约束人。严禁医务人员在医疗效劳活动中接受患者“红包、物品和宴请;不得外转病人和处方;坚决杜绝药商代表到临床促销药品和各种形式的药品回扣;不得以任何理由与患者或家属争吵和打骂;坚持做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费;做到文明礼貌、热情效劳、态度和蔼、不推诿、

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