收藏 分享(赏)

2023年医院办公室终个人的总结范文.docx

上传人:g****t 文档编号:363127 上传时间:2023-03-22 格式:DOCX 页数:8 大小:14.30KB
下载 相关 举报
2023年医院办公室终个人的总结范文.docx_第1页
第1页 / 共8页
2023年医院办公室终个人的总结范文.docx_第2页
第2页 / 共8页
2023年医院办公室终个人的总结范文.docx_第3页
第3页 / 共8页
2023年医院办公室终个人的总结范文.docx_第4页
第4页 / 共8页
2023年医院办公室终个人的总结范文.docx_第5页
第5页 / 共8页
2023年医院办公室终个人的总结范文.docx_第6页
第6页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、医院办公室年终个人的总结岁末年初,都是我们年终总结,年度考核的时候。小编为大家准备了一些关于医院办公室年终个人总结三篇,希望对大家有帮助。喜欢的可以收藏哦。医院办公室年终个人总结自从事办公室工作一年的时间以来,在院领导及科主任的关心指导下,在各级职能部门的配合下,继承办公厅室优良传统,本着“效劳领导、效劳临床一线、效劳患者的原那么,认真做好自己的职责。一、及时上传群众意见,下达领导意图,妥善处理 通知、咨询效劳、投诉举报等,并认真记录。二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定,保证各项工作有序化、制度化。三、认真做好医院的接待工作,并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系,并及时向上级

2、领导反响信息。四、做好公文处理、签收来文并传阅,以及发送各种函件,各种文件保管得当,无泄密及丧失事件发生。五、认真记录办公室日常工作日志。在实际工作中虽然取得了一定的成绩,却也认识到自己存在的缺乏:一、由于工作的性质,涉及工作多样复杂,知识需求面比较广泛,自己对此深感缺乏。二、思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距。三、工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。四、由于自己还年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服缺乏,努力把工作做得更好。在以后的工作做种要做到:一、加强学习,不断提高

3、自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。二、本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,好好领导的好助手。三、不断改进个人的效劳水平,以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位中发挥更大的作用,取得更大的进步和更好的成绩。医院办公室年终个人总结在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:一、思想政治立场坚决能够认真学习马列

4、主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表重要思想,时刻牢记全心全意为人民效劳,坚持四项根本原那么,坚决拥护党的根本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,在反对邪教组织等斗争中,旗帜鲜明、立场坚决,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公正正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。二、领导能力与管理水平熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院开展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作

5、,在坚持“到位不越位,分工不分家的原那么下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原那么性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,那么责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供效劳,也同样可以为医院开展做奉献,对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的效劳。三、科室建设与开展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成

6、。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。三年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行催促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,标准程序,使档案管理工作初步标准。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目,理清了十几年呆账,并将所有物品重新盘库,录入计算机,目前,物

7、品入出存单据打印,已全部实现了的微机化管理,解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。四、专业技术能力与水平有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,并且参与组织了多期大型学术活动,积累了丰富的办事、办会、办文经验。在完本钱职工作的根底上,还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院HIS的考察、筹建和二期工程的系列升级工作,保证了医院HIS系统的正常投入运行,顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内,保障了网络7x24小时正常运行,为医院正常运行提供了有力的保障。目前,我院HIS为市卫生系统功

8、能完善、运行稳定的样板工程。此外,针对医院科室工作需要,积极参与技术开发工作,开发编写了相关应用程序,满足医院工作需要,并配合领导工作,陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创立与维护、效劳器远程容灾和机房搬迁等工程建设,取得了一定的成绩。为了能够适应医院快速开展的节奏,我在业余时间学习经济管理专业的本科课程,时刻注意新技术、新知识的学习,屡次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班,并撰写发表了3篇论文,参与完成科研两项。五、职业道德有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵抗行业不正之风。在所参与的经济活动中,屡

9、次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂,牢筑道德底线,坚持秉公办事。六、职工满意度落实医院“以人为本的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。几年来,科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。七、存在的缺乏和问题一、在处理重大问题时,不够大胆果断。二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。三、办公室内部管理制度不够健全。局部规章制度流于形式,缺乏检查落实。四、宣传、信息工作开展的不够,在对外宣传上,稿件总量缺乏,稿件份量不重;在信息反响上,有价值的信息太少,为领导提供的数量也不多。八、任职后的目标和工作方案以上问题

10、或缺乏,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此时机,向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时,这些问题和缺乏也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务,在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的效劳。三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的根底上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。

11、对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理,为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。医院办公室年终个人总结2023年,院办公室在院长的正确领导下,在各科室同事们的支持下,认真学习贯彻党的重要思想,深入学习“xx大、“科学开展观,扎实做好院办工作,尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力,顺利完成了院办的年度工作任务,现将一年来的工作总结如下:1、协助院领导做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作,认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反响.

12、2、认真做好材料的打印、信息上报等工作,确保及时上报。做好各种文件的收发,复印等工作。机要文件及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。标准文件的转发程序,做到了文件转接有登记。3、认真完成医院工作方案、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;认真做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用.4、在本职岗位上发挥应有的作用,积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观,做到效劳热情周到,尽努力让“客人有“宾至如归的感觉。5、认真做好考勤工作,为保证医院工作秩序,对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对,保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作,

13、做好值班工作管理有关记录、登记事项,保证通讯联络畅通,确保了值班人员落实,安排职工的节假期值班工作,有效的维持了医院的正常工作运转。6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理,严格车辆管理制度,合理调派用车。一年来,我们虽然较好地完成了工作任务,做了一些应该做的工作,但与上级和医院的要求,还有一定差距,在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫,决心在新的一年团结奋进,开拓进取,争取新的进步。(二)201xx的工作的思路1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重,我们办公室创立小组按照评审标准进行指标分解,分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性,步调一致、上下齐心、通力合作,扎扎实实地做好创立工作。2、没有规矩,不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原那么,在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、保密制度、文件管理等制度,从而使各项工作的开展更加标准有序。3、办公室是院内调度科室,工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们的工作缺乏进行批评指正,使我们的工作能够更加完善。个人总结相关文章:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2