1、2023年医院财务工作总结篇一：2023年医院财务科工作总结篇一：2023年医院财务工作年终总结 2023年医院财务工作年终总结xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务效劳能力，积极探索和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁的管理理念，紧紧围绕医院xx年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝
2、聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务效劳质量提供了制度保障。xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作翻开了一项新局面。 四、xx年财
3、务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和效劳支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23
4、677.00元；商品和效劳支出为767566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。xx年收支结余为320813.87元，xx年1月至11月底收支结余为331249.49元，为xx年的资金运转表达了有力的保证。五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来源,是工程实施单位为完成事业开展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建
5、专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进行效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，止于xx年12月17日住院总费用为874969.55元；自费费用为19098.84元；自费率为2.18%；合理费用为855870.71元；实际补偿额为548062.25元；补偿率为62.64%；出院人数为1511人；人均费用为579.07元；人均补偿费用为362.71元；药品总费用为170301.73元；药品自费率为681.26元；诊疗总费用为90284.08元；诊
6、疗自费费用为2060.48元；诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、认真完成了xx年医院 “收支两条线管理规定，实行“阳光收费。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息
7、化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。xx医院财务科篇二：2023年度医院财务工作总结医院财务工作2023年度总结 2023年xx医院财务工作注重学习和提升财务效劳能力，积极探索和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁的管理理念，紧紧围绕医院xx年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事
8、业开展提供了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。三、进一步
9、加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务效劳质量提供了制度保障。2023年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作翻开了一项新局面。四、2023年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23
10、元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和效劳支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23677.00元；商品和效劳支出为767566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。2023年收支结余为320813.87元，2023年1月至11月底收支结余为331249.49元，为2023年的资金运转表达了有力的保证。五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上，
11、医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来源,是工程实施单位为完成事业开展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进行效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，止于2023年12月17日住院总费用为874969.55元；自费费用为19098.84元；自费率为2.18%；合理费用为85587
12、0.71元；实际补偿额为548062.25元；补偿率为62.64%；出院人数为1511人；人均费用为579.07元；人均补偿费用为362.71元；药品总费用为170301.73元；药品自费率为681.26元；诊疗总费用为90284.08元；诊疗自费费用为2060.48元；诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、认真完成了2023年医院 “收支两条线管理规定，实行“阳光收费。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医
13、院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法篇三：2023医院财务工作总结 2023医院财务工作总结第1篇：2023年医院财务科工作总
14、结及2023年工作目标瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的兔年。xx年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康开展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好xx年度财务各项工作，现总结如下：一、xx年度主要工作回忆1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据轻、重、缓、急的原
15、那么，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细那么自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细那么进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方
16、案细那么进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。5、依据财政法规做好会计核算工作：根据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。7、完成全年绩效工资核算
