1、县党员管理效劳工作总结范文中共#市委组织部：为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神和中央、省、市委组织部的具体安排部署，深入学习实践科学开展观，以改革创新的精神进一步做好新形势下的流动党员管理效劳工作，根据#组电明2023100号内部明传要求，我县把流动党员管理效劳工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导县委成立了由分管领导任组长的工作领导小组，明确了工作责任，形成了由组织部门牵头，宣传、人事、公安、司法、工商、民政、税务、劳动和社会保障等部门密切配合、齐抓共管的工作格局。实际工作中，把流动党员管理效劳工作纳入党建工作责任制，实行目标责任制管理，做到了工作有布置
2、，管理严要求，领导常催促，年终有考核。结合工作实际，出台了#县流动党员制度，对流动党员管理效劳工作作出了明确规定。二、强化宣传学习将中组部组电明字202370号和省委组织部云组电明20231xx号文件转发给各党委，各党委转发到各党总支（支部），层层传达学习贯彻。以致全县流动党员一封信的形式，向广阔流动党员通报家乡开展情况，公布咨询效劳 。三、深入调查摸底按照“党员流动不流失的要求，各级党组织采取“四进四查两问（进企业、进市场、进门店、进住户，查底册、查户籍、查低保、查社保，问单位同事、问左邻右舍）的方式，对流动党员进行“地毯式的排查、登记，分级建立流动党员信息库和登记卡册，充分掌握每一名流动党
3、员情况，把每一名流动党员都纳入管理。各党支部实行跟踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息，及时更新和维护信息库；利用公安部门的户籍管理平台对流动党员开展党员身份确认和信息采集。截至目前，全县共有流动党员573人，其中流出526人、流入47人；有返乡流出党员44人，其中下岗失业的26人、回乡创业的4人、返乡过年的1人、其他13人。四、注重管理和效劳（一）抓好动态管理。全县各级党组织按照县委的统一要求，对全县流动党员进行登记造册，每月按流动党员根本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式分类建立了管理台帐。及时登记新流出、流入党员和注销返回流动党员，从而做到了“四
4、清楚，即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚。坚持流动党员月报告制，以党委为单位，每月向县委组织部上报流入（出）党员管理效劳工作有关情况统计表、流动党员组织关系接收情况统计表、全国流动党员咨询效劳专用 受话情况统计表等。与此同时，对流入党员做好记录，通知其按期参加组织活动，使流动党员无论身在何处，都处在党组织的教育、管理和监督之下（二）建立完善效劳中心、站、室。按照“有利于党员合理流动，有利于加强对党员的教育管理，有利于发挥党员先锋模范作用的要求，在县委组织部建立了1个效劳中心，在12个乡（镇）党委建立了“流动党员效劳站，在154个村（社区）建立了“流动党员效劳室，各效劳中心、站、室有固
5、定场所，悬挂标识，明确专门工作人员，配备相关设备，设立咨询效劳 ，为流动党员参加党的生活、发挥党员作用、开辟就业渠道等提供效劳。（三）创新教育管理载体。依托#党建网站开设了“流动党员之家栏目，为广阔流动党员提供了政策咨询、信息效劳、情况反响、互动交流的渠道。开通了“短信党课平台，为流动党员编发教育信息53期，时常提醒外出流动党员“离乡不离党，外出不忘家。（四）抓好活动证发放。结合调查摸底，及时为外出务工流动党员发放流动党员活动证，做到知去向、能联系、可沟通。截止目前，全县共发放流动党员活动证71本。（五）抓好内外协调。强化公安、民政、劳动、司法、教育、卫生、计生、工青妇等单位和部门的职能作用，提供户籍、就业、就医、培训、维权、扶贫、子女入学等方面的帮助和效劳。以各类就业技能培训活动为载体，加强对流动党员的业务技能培训，不断提高其业务水平和创业能力，目前共对1xx名流动党员进行了培训。协调县劳动和社会保障部门多形式、多途径为流动党员优先提供就业岗位，确保流动党员流得出去、找得事做。
