1、商场部员工培训总结以下是由小编为为大家推荐的商场部员工培训总结范文，希望大家能够喜欢。商场部员工培训总结范文一通过这一整天的培训，让我们进一步了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等，还有新员工价值培训。下面分享我的一些感悟。一、目标。公司有大的目标，有详细的规划。作为我自己也要有目标和方案，只有自己不断的学习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的开展。二、先做人后做事子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。，“小赢凭智，大赢靠德，这些名言都告诉我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事。要勇于承担责任，有
2、团队精神，善于学习，有向心力，了解组织或他人的需要。三、态度决定命运情绪是心态的调节器，学会掌控自己的情绪，理性态度对待工作。培养自己好的习惯，形成好的性格，从而改变命运。四、 对“我无法/我不要/我能够/我一定的训练深有感触。经常说“我无法.，会让自己的常常感到无奈，迷茫。经常说“我不要.，就会让自己破罐子破摔，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。经常说“我能够.，会让自己感觉到希望，有信心。经常说“我一定.，就会更让自己挖掘潜力，有信念有目标。所以，在自我的话语词典中，要把“无法，“不要抹掉。多对自己说“我能够，“我一定。自我的鼓励很重要!成功来源于两股力量：1、别人的鼓励和赞美2、自我的鼓励。五、
3、时间的管理时间对于每个人来说都是公平的，只有24个小时。所以，在工作中，做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使方案的事情当天没有完成，但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否那么的话，工作效率就会很低，重要紧急的事情没有做，做的都是不太重要的或者缓急的事情。这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。商场部员工培训总结范文二时间一晃而过,弹指之间,2023年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但
4、也存在了诸多缺乏.回忆过去的一年,现将工作总结如下：一. 工作中取得的收获主要有：1, 在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业gun l根本知识.努力为商场开业做前期工作.2, 配合办公室其他同事开展日常工作、后勤效劳和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督.3, 在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活开工作.令活动顺利完成.4, 与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置5, 根据上级领导给予筹划工作,努力完成上级领导的方案内容二. 工作中存在的缺乏当然我还有很多缺乏,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要
5、不断继续学习以提高自己各项能力.综合看来我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：1, 缺乏根本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措2, 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行3, 对gun l商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果4, 工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏5, 办事效率不够快,(中对领导的意图领会不够到位等三. 坚持、效劳与效能相统一原那么: 营运部不断健全gun l职能,完善效劳体系,现场gun l成效斐然.为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题.在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题.通过及时的现场观察,去掌
6、握工作中存在的问题和缺乏,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反响.对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,防止矛盾的激化和不良后果的产生.坚持深入一线的现场走动式gun l,使gun l工作更具针对性和时效性. 四, 加强企业精神文明建设,努力提高效劳水平. 1, 针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证效劳质量:2, 对员工强化进行效劳标准教育,从营业员的站姿站规, 树立良好的效劳形象,提高效劳质量,努力扭转因新工迅速增加而导致效劳标准不到位的现象 3, 弘扬传统,助人为乐.广阔员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境明年工作方案:2023 年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展尽一份力.在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导给予属下的每个工作安排,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,一定能在2023年做出更好的工作成绩.
