1、2023外科护理年终总结我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据医院的方案认真制定适合本病区的年方案、季安排、月方案，并催促护士实施，监测实施效果。2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理过失。认真执行各项护理技术操作规程及疾病
2、护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。3、加强了质量管理定期检查根底护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。根底护理合格率、护理表格书写合格率95% ,急救物品完好率达100%.二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍继续落实护士行为标准及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育。提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格
3、率达100%。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部方案安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并及时改正 。三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。组织护士学习书写论文方面的知识。认真做好实习带教工作，按要求制定带教方案，带教老师以身作那么，严格管理，保证带教质量，实习同学反响较好。全年护理人员共发表论文 篇，省级论文篇，市级论文篇。四、积极参与护理效劳示范病区的评比，制定一系列效劳标准。对护理人员实行全员竞聘上岗。五、存在的缺乏：护士的论文科研工作还需要加强。新护士的急救技术还需要进一步带教。病房管理需要进一步加强。
