收藏 分享(赏)

2023年学校工会换届工作总结范文.docx

上传人:g****t 文档编号:388202 上传时间:2023-03-25 格式:DOCX 页数:15 大小:20.23KB
下载 相关 举报
2023年学校工会换届工作总结范文.docx_第1页
第1页 / 共15页
2023年学校工会换届工作总结范文.docx_第2页
第2页 / 共15页
2023年学校工会换届工作总结范文.docx_第3页
第3页 / 共15页
2023年学校工会换届工作总结范文.docx_第4页
第4页 / 共15页
2023年学校工会换届工作总结范文.docx_第5页
第5页 / 共15页
2023年学校工会换届工作总结范文.docx_第6页
第6页 / 共15页
亲,该文档总共15页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、学校工会换届工作总结面对人生的逆境,不要妥协。今天办公室小编给大家为您整理了学校工会换届工作总结,希望对大家有所帮助。学校工会换届工作总结范文一:2023年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从效劳于学校的中心工作,按照科学开展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工效劳,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家。1、加强民主

2、管理和推进校务公开工作组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。2、关心女教职工的工作“三八节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。3、丰富教职工

3、文化体育生活,积极组织开展活动(1)教职工集体跳绳比赛;(2)教职工健身活动;(3)“关爱生命平安我做主的主题演讲活动;(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;(5)教职工教育技术应用技能比赛。4、参与上级工会组织的各项活动(1)积极参与教育体育局组织的“关爱生命平安我做主的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;(3)积极上交工会工作论文。5、关心教职工生活,营造和谐气氛(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生

4、日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;(5)引导教职工参与身体锻炼;(6)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。6、关心离退休教师,支持退教协的工作(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织局部退休教师到云南旅游;(2)春节开展慰问退休教师活动并送

5、去慰问金和慰问信;(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。7、按时完成任务,扎实推进各项工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。总之,我校工会一年来的工作按照科学开展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、催促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。学校工会换届工作总结范文二:2023年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学开展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,

6、带着教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的根本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和发动全校教职工为学校的开展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下:一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学开展观,学习贯彻教育法教师法中小学职业道德标准,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教、“以德治教、“注重礼仪,建树形象等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做奉献。不断提高教职员工的业务素质,让

7、全体教职员工坚决正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监督制度。认真贯彻江苏省教代

8、会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关工程予以公布。后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设工程的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化

9、决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费工程、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家。五、开展“创、树活动,树时代教师形象,展时代教师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功xx,创新促开展、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才

10、,在教学一线挑大梁,为学校的开展注入新的活力。六、营造和谐工作气氛,关注教师幸福健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和保护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出建议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关心

11、为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的开展作奉献。广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,2023年,我校工会“三八妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的气氛。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的根底。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,

12、提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。学校工会换届工作总结范文三:在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,x202x年前半年贯彻教育处“三会精神,实现“168奋斗目标,以“xxxx重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的开展和提高依法履行根本职能为中心,以保持xxx员先进性教育活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入发动职工,真心依靠职工,热诚效劳职工,使工会工作更好地表达时代性,把握规律性,富于创造性。一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大

13、一些,措施更得力一些。维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、开展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。开展创立优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设

14、方面起草了50条较为细微地要求,进行考核。通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、平安之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。3月中旬,我们将这50条汉字录入编辑打印成册,下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分,各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。2、为职工办实事、办难事、办好事。效劳职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。一是做好“扶贫解困送温暖工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。二是到矿工会女工部屡次为学校争得乒乓

15、球台两付。三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚气氛,创立学习型组织记录本继续发挥作用。3、全面推行校务公开,办好人民满意的教育。(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、工会信箱制度,把校务公开作为学校开展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一标准。一是搞好对外事物的公开,通过校务公开教育收费“一费制公示制制度标准学校的招生收费行为。做到公开促公正,以公正树形象,使社会上更加理解和支持教育。二是搞好学校内部管理事物的公开,今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比,建立和完善校务公开评估方案,通过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。(2)继续开展一本一表一评议工作,开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说,对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式,让局部职工的声音传到更多的职工耳朵里,让解决问题的方法更多职工明白,在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上,让学校的管理更加畅通。(3)4月份草拟了x202x年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2