1、学海无涯2023工会工作参考总结大全2023工会工作总结一2023年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神，全面实现XX方案，谋划“十二五规划开展的承前启后之年，也是扎实推进杨浦知识创新区建立的关键一年，机关工会在区总工会和机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十六届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神，以党的执政才能建立为主线，以“组织起来，实在维权为总方针，以提高机关会员素养为目的，开展创新，求真务实，认真履行工会各项职能，为组织和发动机关会员以新的姿态和风貌，投身于杨浦的大建立大开展大推进中建功立业，发挥了机关工会组织应有作用。一、围绕中心
2、工作，不断提高机关工会职工的素养组织和发动机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建立，是提高机关工会工作组织发动、凝聚、效劳、团结群众活力和才能的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线，积极组织开展创立学习型组织活动，围绕“学习让工会更有魅力主题活动，以诚信教育为切入点，在机关工会中开展创立学习型组织、学习型科室活动，将创立学习班组织作为创立文明科室的重要内容，发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信效劳，共铸文明活动，组织诚信知识辅导报告2次，征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购置女职工法律知识读本给各部门机关工会，订阅各类报刊120余种，为机关干
3、部提供阅览，每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书，开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和征询活动，向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中，积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动，通过方式多样的教育活动，进一步激发机关干部为杨浦开发建立的责任感、紧迫感，以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。紧贴区委、区政府严峻活动，积极组织开展表达先进性的各项活动。按照区复旦百年校庆活动的总体安排，在集聚职工、宣传杨浦，“打造知识杨浦中展示机关干部团队风采，结合机关干部实际需求，制定了全年活动方案，发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举
4、办的音舞诗画、共同拥抱，庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯，庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进展射击竞赛，组织67个部门和单位的20235名处级领导干部进展乒乓球竞赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一，建立杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐，进一步丰富机关精神文化生活，塑造团队精神，加强机关干部、职工身体素养营建了良好气氛。二、加大帮困结对，不断为机关工会职工和群众多办实事关心需要协助的弱示
5、群体，是构建和谐的社会主义社会重要组成局部，也是工会组织责无旁贷的职责。机关“一日捐构成制度，区四套班子领导成员和各单位领导高度注重，积极参与，机关干部康慨解囊，大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元，为云南、四川定向捐款14多万元，募集衣被132包(标准包)。在此根底上，积极协助做好“双千活动的详细工作，协同有关部门召开“双千表彰会，陈安杰书记到会作重要讲话，不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台，在结对1078名根底上，与事业(企)单位结对242户送慰征询金70余万元，并做好日常性材料统计结果工作。在做好社会帮困的同时，关心
6、效劳机关干部、职工工作，经常理解机关干部思想、学习、工作等情况，及时与有关部门沟通反映，维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障方案，今年为机关干部、职工办理意外保险，接着做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障方案、女职工团体互助医疗特种保障方案，从业人员意外保障方案参保率为100%，维护职工的合法权益，与人事局协商，处理了200余人人才储藏参加保障方案工作。三、积极务实创新，不断夯实机关工会的本身建立加强本身建立，提高工会干部素养，是做好新时期工会工作的根底和保证。我们重在加强组织建立，提高工会凝聚力量，效劳中心上下功。新建工会组织3个，指导8个工会按照工会法换届
7、选举;积极探究新情势下机关工会工作，召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座，区总工会副主席郑星霞就“把握情势，做好新时期机关工会工作作了专题辅导报告，鼓舞机关工会干部做好工作，更好地效劳于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产治理及相关工作，加强为机关会员办事的才能，坚持每月按时向区总工会缴工会经费，指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费，针对机关各部门工会实际，通过上门联络，、发催交单等方式，请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费，为效劳于职工群众，效劳于企事业提供了物质保证。今年，我们尽管做了一些工作，获得了一定的
8、成效，但离区总工会和机关党工委的要求，与干部、职工的愿望相比还存在一些差距，如创新工作思路还不够宽，深化实际，为基层、为职工效劳等还有待于进一步提高，需在明年工作中不断努力加以改进。2023工会工作总结二2023年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十八届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学开展观为统领，认真落实我司工会年初工作方案，紧紧围绕企业运营消费为中心，以“两个维护为根本工作目的，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康开展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主治理，落实各项制度，认真履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工
9、作的新打破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，标准和细化了XXX工会委员岗位责任制、XXXX工会会员代表大会制度、XXXXX职工代表大会制度及XXXXX厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度消费运营目的、降低本钱目的、工资福利调整、工会工作方案、工会年度预算、工会严峻会议内容及决议等进展了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监视，进一步加强了全体会员民主参与、民主治理认识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化治理。二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工
10、作水平。提高工会工作水平，完善工会组织架构，不断是我司工会不断推进的工作目的。2023年3月，我司工会认真按照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并获得了工会主席职业资历证书。为了提升工会干部队伍的工作才能，我司工会上半年
11、期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新情势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个维护根本原那么，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。2023年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速开展的背景下，和谐成为了企业开展的工作重心，在XXXX工会的指导下，2023年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于进一步推进企业工资集体协商工作指导意见文件精神，落实我司2023年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照广州市企业工资集体协商施行方法、合同法、劳动法等有
12、关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方按照职工提出意见展开讨论，并按照企业运营情况、地区工资水平、物价消费指数等要素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决方式通过了XXXX2023年工资集体协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。“平安高于一切是我司不断坚持的根本原那么，深化开展平安消费活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件不断是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1
13、005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康开展座谈会1次，通过多种方式听取职工对企业运营消费、技术革新、环境改善及劳动保护设备改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监视委员会成员进展现场环境改善、职工劳动保护检查工作，觉察征询题及时反响至行政，并催促尽快落实处理。通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护器具的购置，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特别岗位挪动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，按照职工提出的征询题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进展了环境改
14、善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进展了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工平安消费认识的提高，2023年6月公司、工会结合开展了“2023年平安知识竞赛活动，并结合公司属于XXX行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项平安演习活动，参与活动人数318人，参与率100%。在平安知识竞赛答题环节中，9个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答方式营建“人人讲平安、事事讲平安、时时进展平安的气氛，使平安竞赛活动深化人心。四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的
15、企业文化占据职工思想文化阵地。开展健康有益、生动爽朗，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。2023年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地点党工机构沟通联络，努力为企业职工搭建展示平台，制造综合素养提升时机，1月，公司工会应邀参加了XXXX迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为XXXX春晚最正确节目称号，并组织企业员工参加了XXXX街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重担，负责筹划2023年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由
16、公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的结合协作下，2023年XXXXX春节晚会获得了圆满的成功。3月，工会红箭篮球队参加了XXX区企业杯男子篮球赛，并获得了优秀球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参加了XXX区纪念建党90周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了XXXX区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。我司工会为了更好的效劳于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅爽朗了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工遭到感染、陶冶和教育，起到了“润物细无声的效果。五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。2023年4月，在上级工会组织的注重和
