1、学海无涯2023年工作参考总结-学校第四季度工作参考总结汇报2023学校第四季度工作总结汇报【一】一、一季度工作特点学校不断坚持重实际、办实事、务实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越开展的各项举措落到实处.1、制度上的(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为标准，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。(2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成201年工作方案表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实
2、单位、落实时间和详细内容等五局部，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为催促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进展一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。2、治理上的(1)精细化治理上的打破。在精细化治理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩。(2)准军事化治理上的打破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止标准。二是制定了准军事化治理手册，内容涉及准军事化治理细那么和各种理念，职工人手一册，便于学习和施行。三是全面实行了准军事化治理，日常工作中按
3、照准军事化治理细那么的规定严格要求。二、下季度工作方案二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，为此将重点抓好以下几项工作：一是抓好经济效益。在落实好培训方案的根底上，一方面利用教学质量这一法宝，翻开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵敏我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。二是搞好软硬件建立。不断改进教学条件、教学手段，加快根底设备建立，提高硬件水平。不断加强教师队伍建立，加强学员治理，加强教学治理，提高软件水平。三是执行好准军事化治理。按照准
4、军事化治理细那么严格执行，严格治理，结实树立执行与服从认识，加强个人、单位工作的组织性、方案性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素养，提高学校治理水平。我们将正视学校开展中面临的差距与存在的征询题，充分认清我们所处的情势与有利条件，励精图治，发奋有为，树立开展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校党的建立，促进学校跨越式开展目的顺利实现。努力营建团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向平安培训和学历教育齐头并举的方向开展，在竞争中保持优势，在开展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。2023学校第四季度工作总结汇报
5、【二】稻城县中学始建于1973年,学校占地32409.5平方米,建筑面积6991平方米。现有教职工96人，教学班21个，在校学生976余人，寄宿制学生570名。多年来，国家大力施行民族地区的教育投入，学校办学规模得到扩大，师资力量进一步补强，办学水平明显提升。多年来，学校累计培养学生4000余名，向大、中专院校输送合格学生3000余名，培养职业技术人员数百名，为社会培养合格人才近万名。2022年9月，稻城县中学由甘孜州政府授予并挂牌成为县级“劳务开发培训基地。2022年，学校“两基工作顺利通过省教育厅教育督导评估。2023年，学校教育工作顺利通过政府教育督导评估。2023年成为甘孜州禁毒教育基
6、地。2023年成为甘孜州民族团结示范学校。2023年：县中学被县精神文明办接着命名为县级精神文明单位;被州禁毒委命名为“无毒校园学校。2023年12月12日,我校通过创立州级寄宿制标准化治理学校检查。一、学校治理日臻完善：学校坚持党的教育优先开展战略地位，全面贯彻教育方针政策，加强爱国主义、民族团结、反别离教育。集中办校以来，学校以科学标准治理为目的，先后设立了校务会、教导处、校办公室、德育处等治理机构，按照教师在日常工作中表现及各自特长，通过校务会、教职工大会、教师自荐等多种途径选拨出了一批业务素养高，典范带头作用好，能遵纪守法，公正、民主、廉洁的治理队伍，为科学化标准化治理学校各项事宜提供
7、了制度按照。二、教育教学稳中求进学校教导处落实教育教学各项工作安排，组织施行全校性的大型教研活动，下设语文、数学、藏文、英语、政史地、理化生、音体美七个教研组，教研组长详细施行每期教研活动的开+展，要求每周必开一次教学研究活动，认真做好备课、行课、修正作业、教学研讨活动记录，并及时上报教育信息，确保教育教学方式不断革新，助推学校质量稳步提高。当前，完成了一批教学骨干教师的选拨，成功申报、完成了州级一般性课题。在2023年中考中，再创佳绩，8人考上康定中学，180余人被州内外高中、中专录用。毕业率达99.8%,升学率达98%。学校还狠抓德育工作，实在开展好一周一次的团队活动，学期初，德育处教师安
8、排一期团队活动，在活动开展中适当进展调整，广泛宣传党的教育优惠政策，开展爱国主义、民族团结教育、中学生行为准那么教育，开展法制讲座等德育系列教育。三、平安工作实在加强学校把平安工作摆在各项工作重中之重，每期初与新生家长签订平安协议书，完善其它班级平安协议书，确保学生在校平安，认真落实教职员工平安工作“一岗双责，按照学校治理制度，施行平安事故“谁负责征询谁责的治理方法。学校两名平安负责教师负责处理日常平安工作事物，制定地震平安应急预案，组织开展平安知识讲座及各类应急演练，定期开展平安隐患排查工作，并做好记录，汛期及维稳特别时期安排每晚值日教师，觉察特别情况第一时间进展处理并报告学校领导。学校规定后勤从业人员必须持证上岗。食堂从业人员执行学生食品48小时留样制度，做好留样食品记录，专管寄宿制教师负责监视。四、校园相貌日新月异当前，校园文化建立正积极筹备规划中，大型学校标语以敲定并悬挂。学生良好的行为习惯以根本构成，能独立折叠被褥、洗漱、洗澡、洗衣服，积极参加劳动，集体认识强。校园环境温馨干净，校园内外没有一处卫生死角，墙壁无污迹，学生能把垃圾如箱，后勤专管教师及值周教师定期处理学校垃圾，学校呈现勃勃活力。展望今后，任重而道远，我们将以人为本，求真务实，勇于创新，为把中学办成教育思想先进、教师队伍精良、教学手段现代、教育特色鲜明、学生素养全面的藏区示范性学校而接着努力!
