1、学海无涯2023年工作参考总结-开展访惠聚个人工作参考总结开展访惠聚个人工作总结一按照哈密地区关于开展各级干部深化基层访民情惠民生聚民心活动的施行方案精神，地区国资委、地区道路运输治理局2家派出5名干部组成工作组于2023年3月4日进驻东河区街道广南社区开展访民情、惠民生、聚民心工作。我们以六项重点工作为主要内容，紧紧围绕社区开展规划，以效劳群众为重点，以维护稳定为根底，以文体活动为载体，以示范创立为手段，把社区建立成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，现将工作开展情况汇报如下：一、摸情况、入角色，确定目的、制定工作方案一是摸清家底，分片包干。进驻社区后，迅速进入工作角色，摸底家底.
2、社区管辖面积0.6平方公里，辖区内共有14个居民小区，居民楼62栋，居民2340户，6944人，流淌人口313户869人，享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个，商业网点1265个，是党政机关、商业密集圈的所在地，社区党支部有党员140名。二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进访民情惠民生聚民心活动的顺利开展，确保六项任务的顺利完成制定了工作组十不准、工作组三年规划、2023年度工作方案、工作组双语学习制度等。三是明确职责，分工到人，标准治理，建立工作台账。为了确保任务顺利完成，工作组按人头将目的任务分解到每个人身上，每个成员按照管辖范围，详细负责本辖区内的入户调查、流
3、淌人员治理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等，将全部辖区分片包干落实到人，人均承包居民440户，确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账，对调查情况及时登记，已设立了困难人群登记表、入户情况台账、信访台账、化解纠纷台账等。四是积极主动参与社区效劳。为尽快进入工作角色，将访惠聚工作任务与社区工作紧密结合，实行了AB岗工作制度，即：工作组成员与社区网格治理的包片干部共同治理小区，在走访入户中，如遇到居民需要办理的事项、需要处理的困难征询题时，工作组与社区干部共同合作，及时协助居民协调处理。充分发挥本身工作特长和优势，更多地参与到社区效劳的各项事务中。二、访民情，深化开展走访入户截
4、止11月9日，累计入户2241户，已将辖区内96%以上的居民走访了1-3遍，目前除少局部居民长期不在或房屋闲置外，已于大局部居民见面;低保户16户，22人;流淌人口313户，人数为869人，辖区内流淌人员占总户数的14%.(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的治理工作，对辖区内31户低保户全面探望一次，对生活特困人员给予慰征询，送去党的平和。6月份与社区一并对低保人员重新认定，目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。(二)加强流淌人口治理。参与社区、警务室对流淌人口的入户走访，坚持以业管人、以房管人、以人管人，谁出租、谁受益、谁负责的原那么，加强辖区内重
5、点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流淌人口登记台账，实行动态治理。截止目前已清查出租屋313户，869人，重点来哈人员2人。(三)深化开展走访慰征询。到居民家庭中走访慰征询，深化老党员、老典范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰征询和效劳帮扶，努力把帮扶慰征询办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰征询，累计慰征询57人次，发放慰征询金、慰征询品15800元。三、加强社区平安防范工作(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流淌人口及重点来哈人员，人员密集场所等经常
6、性的平安消费的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进展165次检查、对7户工作不认真、走过场，甚至故弄玄虚、应付检查的，警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。(二)全面落实人员密集场所责任化工作机制。成立以社区书记为组长、访惠聚工作组为成员的工作组，按照谁主管谁负责、谁运营谁负责的原那么，实在履行维稳责任，坚决防范发生安保征询题。四、强化宣传教育、构筑和谐社区一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员，由社区支部和我们送学上门，给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众道路专题读本和其它学习材料，协助年老党员参与学习活动。二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内
7、的党员和居民倾听了党校讲师学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会、讲述哈密变化变革，国资委副书记讲党课、开展演讲竞赛等活动。先后有300余居民参与。三是走出去，开展实地宣传。在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校，共同组织一批老党员60余人走出社区，直观感受哈密近年经济社会开展的宏大成就。四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份，组织群众面对面的宣传19场次，共有2630人次参加，通过LED屏、宣传栏23块24小时不连续的宣传党的各项惠民政策及安保知识，电视宣传3次，播送宣传5次，印制了2100份便民联络卡发放给辖区居民，设置4个意见箱。五、加强民族团
8、结，促进社区和谐稳定(一)教育、宣传深化人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传材料等方式广泛开展民族团结教育，及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷，将征询题消灭在萌芽状态，处理在社区。以民族团结进步宣传活动为契机，通过开展活动，普及党的民族政策和相关的法律法规。(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合，围绕民族团结深化开展交朋友等活动，加强各民族交往交流交融。一点带面共同推进辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟，李全智和阿不都热合曼。瓦依提，他们即是党员也是楼栋长，我们主动与他们交朋友，谦虚学习民族团结的经历，讨论工作中遇到的难题。(三)加强双语学习
9、。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语，先易后难。二是在实际工作中，如能够用维吾尔语交流的尽可能使用，主动找来办事的维吾尔居民说维语，与日常练习相结合，确保所学有所用、所学能记住的效果。六、走进社区效劳百姓，充分发挥三民工作组的优势(一)处理小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来，通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式，先后搜集了32类群众反映的征询题，28个征询题已先后妥善处理，楼房保温及下水道改造等征询题因处理资金使用量大，已报上级有关部门等待处理。(二)寻找工作岗位，协助困难人员处理就业。我们和社区人员一同走访社区企业，寻找适宜岗位，前后提供十几个工作
10、岗位供困难人员选择，实在处理困难人员的困难。(三)开展青青年暑期活动，丰富社区文化。为了让青青年过一个充实、愉快的暑假，培养学生多动手、动脑才能及孝敬父母，热爱祖国，热爱家乡的思想感情，我们配合社区将开展了青青年欢乐大本营培养现代化素养，争做文明好公民系列活动。总计开展了八期活动，参加人次近300人。(四)协助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北2号院和29号院治理，我们与社区组织居民选举物业治理委员会，通过认真预备，这两个小区已成功选举了物业治理委员会。七、践行群众道路，助推和谐开展将群众道路教育实践活动和访民情惠民生聚民心的活动开展结合起来，在社区开展书记讲党课活动、举行了一场典范人物先进
11、事迹报告会活动。按照哈密市总体部署，参与社区第二批开展党的群众道路教育实践活动，认真学习了规定篇目、观看电影、撰写读书笔记。同时认真查摆政治坚强及四风方面征询题，并就社区效劳工作进展了承诺。八、加强工作组本身建立自觉加强本身建立，每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件，坚持把加强学习贯穿不断.工作组为社区购、复印机各一台.定期报送工作总结、各类信息，截止目前已上报信息53片篇，工作总结11篇，月报表等。开展访惠聚个人工作总结二按照地委组织部关于地区开展各级干部深化基层“访民情惠民生聚民心活动施行方案的安排部署,由地区国投公司、地区国土资源局、哈密市城管队组三个单位派
12、出人员组成“访会聚工作组,派驻惠康园社区开展为民效劳活动.现将近今年的工作情况总结报告如下:一、根本情况惠康园社区2023年4月成立,位于环城路以西、人民西路以南、七一路以东、西郊路以北,辖区面积1.5平方公里,居住着汉、维、回、蒙等四个民族,现有居民2415户7032人,流淌人口257户,634人,低保户73户142人,楼栋党小组5个,商业网点102个,社区现有党员15人.少数民族占辖区居民60%以上.今年惠康园社区的13名“访惠聚工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召,主动请缨,成为第一批派驻惠康园社区的工作组,其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;
13、哈密市城管队派驻7名工作组成员.“访惠聚工作组自3月5日进驻社区以来,严格按照“十不准的工作纪律和六项任务的要求,坚持在社区党支部的领导下开展工作.下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习,下派后将惠康园社区当作自家的家,把社区干部和居民当做本人的亲人,时刻把社区效劳工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民.向社区干部学习效劳基层的工作经历和方法,日常工作中主动向社区领导请示汇报,互相交流基层工作经历和方法.走访入户深化社区居民理解民情民意,以凝聚民心为切入点,办实事、解难事为重要抓手,制造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作.二、主要工作(一)健全组织、缜密部署、加强学习一是成
14、立了临时党支部、制定了施行方案和各项规章制度.按照地区开展各级干部深化基层“访民情惠民生聚民心活动施行方案的要求,工作组成立了临时党支部,建立健全了支部机构,装备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活.成立了以社区党支部书记阿依尼沙吾斯曼为组长的惠活开工作领导小组,按照六项任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案治理等6项工作制度制度.并将监视岗、“十不准工作纪律、“访惠聚工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监视.制定了施行方案、双向承诺及三年规划.二是抓好学习教育、注重教育成果.驻惠康园社区“访惠聚工作组按照上级部门的要求,积极参加社区统一组织的群众道路教育
15、实践活动,深化学习领会习近x同志的系列重要讲话及论群众道路重要阐述摘编等,以及自治区,地、市等领导同志的讲话精神,观看焦裕禄、杨善洲等8部先进事迹影片.采纳集中授课和个人自学相结合,做笔记,写心得体会积极组织讨论.自七月份开始,组织“访惠聚工作组人员参加每周三晚上的夜校培训学习,及时理解国内的大事,深化解读中央第二次新疆工作座谈会精神.参加西河区办事处组织的为期四天的“访惠聚工作组集中培训,按照四必谈“的要求开展谈心活动20余人次,做到化解矛盾,消除隔膜.按照照镜子、正衣冠、治治病的要求,对照“访惠聚工作的六项任务,通过群众提、本人找、上级点、集体议等方式,从政治上不够强等“四风方面努力查找存在征询题的根源和缺乏.深化开展批判与自我批判,正真做到“红红脸,排排毒、出出汗.努力争做政治强、才能强、作风强、心力强的四强干部.近几个月来共向地委组织部、地区国投公司、西河区办事处报送简报42期,半月报表5份,半月工作总结5份,半月为社区居民办实事的说明5份,月份报表5份,月份工作总结10份,月份为群众办实事的说明5份,季度总结2份,半年工作1份.三是走访入户理解民情民意.“访惠聚工作是群众道路教育工作的一个重要载体,惠康园社区工作组在走访入户过程中,不断以群众无小事作为衡量工作的标准.在深化社区居民时,坚持入乡随俗进展走访入户,进入
