1、收费站团支部工作的自我参考总结（通用）一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。2023年初，我们对团支部干部的任免进展了改革：首先在职工中进展了民意测验，将职工比拟满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采纳民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，筹划各阶段详细活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转才能。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了典范表率作用，提升了团干部的感化力。二、完善制度建立，标准团支部运转机制。将“三会一课制度化，即：定期召开“支部大会、“支部委员会、“
2、民主生活会，及时总结经历，制定工作方案。我站团支部依照工作需要，本人整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的方式，由团干部授课，定期组织团员学习，有方案、有目的的对团员进展思想及职业道德。为了完善内部治理，我们还制定了“三制、“三簿和“三册。其中“三制即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作方案及报告制度；“三簿即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册即：团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。为了真实、翔实的反映团支部建立工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责治理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进展详细记载、备案。一系列制度的建立
3、和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向开展。三、占据青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。1、开展“两创岗位建功活动。“两创即：争创“青年文明号和“巾帼文明示范岗。我们在收费站口设立“青年文明号便民效劳台，发放“青年文明号效劳卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创立青年文明号灯箱，设置监视台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象；文明效劳，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报和“标准效劳监视。广泛听取社会各届的意见和建议。同时开展“争当岗位能手、号手联动活动。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以标准的
4、行为、文明的效劳充分展示了“青年文明号的风彩，塑造了“窗口单位良好的形象。XX年9月，我站被省职工委授予“青年文明号。为充分挖掘女职工本身潜力，发挥女职工专长，团支部与女工委带着全体职工自2023年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素养，我们施行了“引导方案和“青工比武岗位练兵方案。其中“引导方案是在每月初依照工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习方案，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依照。“青工比武岗位练兵活动是每季度末以班组为单位进展专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习方案实在可行，提高了整体素养，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗创立活动奠定了坚实的根底。
