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1、当代广西2023年第1期百色市红石榴工程助推民族团结近年来,百色市深入实施红石榴“百千万亿”四大工程,促进各民族交往交流交融,推动各族群众互嵌式发展。一是红石榴“百”个基础设施共建工程。深化粤桂帮扶协作,实施“万企兴万村”“国企带民企”等行动,每年在产业、交通、金融、旅游、教育、医疗卫生等领域共建100个帮扶协作项目。二是红石榴“千”名人才交流互派工程。安排专项资金每年用于医疗教育、农业科技、文化旅游、乡村规划和经济管理等方面的干部交流,以及高新技术专家、科研人员、农业龙头企业技术人员、“土专家”等人才交流1000人次以上。三是红石榴“万”人劳务就业服务工程。搭建协作双方常态化就业信息服务平台

2、,深入实施“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”“百色家姐”等工程,每年提供10万个赴粤就业岗位。四是红石榴“亿”元农副产品促销工程。持续推动百色农产品示范基地和“菜篮子”基地建设,推进“广西好嘢”品牌建设,借助粤桂协作平台和消费扶贫中心拓宽农产品销售渠道,力争年销售额达10亿元以上。(伍忠国)容县筑起新就业群体“幸福之家”2022年以来,玉林市容县通过成立新业态新就业群体流动党员党支部,建成新就业群体暖心驿站,提升新就业群体幸福指数。一是搭建暖心平台。通过充分利用各社区党群服务中心、流动党员党支部、司机之家等资源,筹建县城区域暖心驿站14个,提供饮水、充电、休息、药品、热餐等5项免费服务。联合

3、交警、市监、经贸、司法等涉企部门,组建党员干部助企发展服务团,不定时入驻驿站开展红色代办、政策咨询、法律援助、技能培训等特色服务。二是开设学习课堂。创新打造“线上+线下”学习课堂。线下常态化开展“三会一课”等活动,同时在驿站打造党的二十大精神学习角。线上依托微信公众号、QQ工作群等开设党建微课堂,引导新就业群体灵活学习。三是融入基层治理。吸纳200多名成员组建12支志愿服务队,当好民情收集员、平安巡查员、文明宣传员,并参照村(社区)积分超市兑换细则给予相应积分奖励,有效提升新就业群体参与社会治理的积极性。(李泱杭梁栋翔)灵山县成立“5+2”特色产业联合党组织最近,钦州市灵山县举行荔枝、茶叶、果

4、苗、鱼苗、奶水牛等5个特色产业联合党委和白玉兰、奶水牛2个党支部成立揭牌仪式,通过党建链融合产业链,整合资源推动特色产业抱团发展。灵山县按照“一产业一党组织”思路,把5个产业相关党组织串联起来,分别组建功能型产业联合党委;把2个产业相关合作社、家庭农场串联起来,分别组建功能型产业联合党支部,构建“联合党委党支部功能党小组”产业组织体系,把电商、合作社、家庭农场、种植大户聚拢起来抱团发展。目前,全县“5+2”特色产业成立产业链党组织22个,覆盖37家企业和合作社。依托产业联合党组织,定期收集各企业、合作社、种养大户等在政策、融资、项目、人才等方面的需求,业务主管部门相应建立项目招引、营商服务、规

5、划建设、党群共建等多个产业服务“包保团”,为产业链提供保姆式服务。各特色产业联合党组织多方面制定任务清单,以清单式、项目化推动联农带富工作落实,加快推进乡村产业振兴。(刘 湛劳鹏廷)天等县实施三项计划打造人才“聚宝盆”2022年以来,崇左市天等县大力实施人才优先战略,通过三项计划激活人才发展“源头活水”,打造人才“聚宝盆”。一是实施驻崇院校毕业生“留人计划”。摸排全县机关企事业单位急需紧缺人才情况,建立急需紧缺人才数据库,开发就业岗位797个。到高校开展留人政策宣讲、现场招聘等,运用“云招聘”“微宣讲”“微招聘”等多种形式,开展就业政策信息推送、岗位推荐及人岗匹配工作。各用人单位与驻崇左市高校

6、毕业生完成签约405人。二是实施高校毕业生“三支一扶”计划。对接各乡镇做好人才需求摸排工作,深入挖掘基层事业发展急需紧缺岗位,引导区内外高校毕业生、各类优秀人才到基层服务。共招募“三支一扶”人员26名。三是实施乡村振兴村级协理员招用计划。利用“今日天等”微信公众号、天等融媒体中心等,发布乡村振兴村级协理员招用等信息,发动乡镇包村干部、驻村干部、村“两委”干部、帮扶联系人等力量,宣传发动辖区高校毕业生报考协理员岗位。目前共安置乡村振兴村级协理员123名。(黄城松)防城港政企共建乡村产业合作示范项目最近,在防城港市港口区光坡镇栏冲村海红米加工基地,随着防城港市港口区栏冲鑫农投资有限公司和深圳绿源餐

7、饮管理有限公司防城港服务部共同签署“栏冲村农产品采购合作协议”,政企共建乡村产业合作示范项目正式启动。项目由港口区乡村振兴局主导,光坡镇人民政府、广西防城港核电有限公司联合打造,栏冲村、深圳绿源餐饮有限公司防城港服务部具体承办。根据协议,深圳绿源餐饮有限公司通过定向采购协议向栏冲村下订单,脱贫户按分配开展种植、养殖工作,再由村集体回收产品销售至防城港核电基地餐厅。通过签署定向采购协议,将公司、村集体、农户合为一体,打造集“计划、生产、销售、分红”全流程运作的“PPAP”产业振兴合作模式,为栏冲村提供稳定农产品销售平台,解决脱贫户增收困难问题,为乡村振兴工作持续“造血”。项目于2022年6月试行

8、以来,共创收近43万元,助力栏冲村产业振兴。(肖建锋)桂平市强化监督推动信访积案化解“中央集中治理化解专项工作交办的56件案件已全部化解,在全区率先完成化解任务。其中实体性化解41件占73.2%,排名贵港第一、全区前列。”这是桂平市开展三年案件攻坚战的具体成效,也是运用好监督手段推动信访积案化解的生动实践。桂平市纪委监委立足“监督的再监督”,以化解信访积案为突破口,督促市信访局全面梳理近年来积案情况,形成工作台账,做到数字准、底子清、情况明。在此基础上,市信访局牵头制定全市三年案件攻坚战方案,进一步明确实施步骤、重点任务以及化解目标,形成系统推进的良好态势。同时,市纪委监委充分发挥派驻纪检监察

9、组“嵌入”监督优势,每月定期对信访件办理进展情况进行监督检查,纪检监察组及时对办结率落后的责任人进行约谈提醒,督促市信访局加强对承办信访件办结率落后的单位(乡镇)的督办与指导。在强有力的监督推动下,目前全市承接中央、自治区、贵港市交办的信访件已全部化解,化解率达100%。(莫冬冬)专栏专版资讯综合责编/邓千稀582023年第1期当代广西贺州市八步区实现村卫生室标准化建设全覆盖近年来,贺州市八步区通过“四个建设”进一步提升乡村医疗服务水平,让群众在家门口看得了病、看得起病。一是规范村级卫生室标准化建设。累计投资2300万元,用于政府办一体化村卫生室改造和修缮项目。目前已建成政府办标准化村(社区)

10、卫生室182所,实现村卫生室标准化建设全覆盖。二是强化乡村医生人才队伍建设。将乡村医生纳入乡镇卫生院考核管理,进一步提高乡村医生待遇。目前共有乡村医生464人,每个村卫生室均有1名以上乡村医生。实施村卫生室订单定向医学生免费培养项目,3年来共培养订单定向免费医学生109名。三是加强公共卫生委员会建设。目前共建立村(居)民委员会公共卫生委员会203个,覆盖率达100%。四是推进村级卫生室信息化建设。加强与移动、联通、电信等沟通合作,确保群众享受“村医通”就医直接结算的便捷。目前182个一体化村卫生室全部实现“村医通”直接结算,2022年以来,就医结算14048人次、费用219873.8元。(邵雪

11、飞)河池市金城江区家校共育促青少年成长河池市金城江区有效整合学校、社会、家庭三方面教育力量,通过家校共育,构建教育工作立体化格局。一是开设家长课堂。打造“线上+线下”家长课堂模式,组织广大学生和家长线上观看直播课,线下开展家校教育沟通“零距离”系列活动,以心理团辅、专家授课等形式,组建教育系统“桂姐姐”宣讲团深入校园、家庭开展活动。二是家长进校授课。打造家校共育的思政教育大课堂、微课堂,开展“魅力家长进课堂 家校融合助成长”课程实践活动,充分发挥家长的职业优势和兴趣特长,依托学校“魅力课堂”平台开设防范电信网络诈骗、儿童防拐骗、儿童性教育等课程。三是打造家长开放日。结合家长会、亲情节、亲子阅读

12、、书香家庭等活动开展家校共育。探索开展家长学校实践活动,引导家长共同参与校园清洁消杀、文明创城、蔬菜种植、军训展演、感恩教育系列活动,与学校共同促进青少年全面发展、健康成长。(莫云云)合山市特色法庭打造基层治理“法治样本”近年来,来宾合山市法院结合区域定位、服务人群和案件特点,积极探索法庭在司法服务前沿阵地中的新作为,积极打造基层治理“法治样本”。一是推进家事审判改革。2021年在北泗法庭设立家事审判中心,坚持“调解优先”原则,充分发挥家事纠纷诉调对接平台作用,加强与公安、司法、妇联、社区等单位沟通协调,聘请家事纠纷调解员、调查员共同参与家事案件的调解,推动建立新型解决家事纠纷多元机制。二是打

13、造产业特色法庭。2022年2月在北泗法庭成立碳酸钙产业巡回法庭,组建“法官+调解员+执行员+N”的新型工作团队,实行案件归口审理执行模式,压缩纠纷解决耗时和诉讼成本;在5家重点企业设置服务工作站,为企业提供案件受理、法律咨询、法治宣传等一站式服务。三是创建“无讼”村屯。2022年全面开启“无讼村屯(社区)”创建工作,依托法院调解平台和借助基层解纷力量,合力推动辖区矛盾纠纷前端化解全覆盖。(潘晓丹)三江推动“银色人才”发挥余热近年来,柳州市三江侗族自治县多举措推动老干部继续发挥余热,老有所为。一是建立“银色人才库”。把思想素质好、工作经验丰富、身体健康、乐于奉献的老干部列为“银色人才”,按党建、

14、农业、法律、文化、医疗卫生等领域进行分类汇总,建立“银色人才库”。二是创办“银发大讲堂”。组织“银色人才”进机关、进企业、进社区、进农村、进校园等,以“老书记初心讲堂”“老书记讲党课”等形式,开展主题活动。三是成立“银领先锋队”。先后组织13支先锋队走进全县15个乡镇86个村开展“银雁献策”“银雁授业”“银雁传道”活动,与当地党员干部围绕项目落地、乡村振兴、产业发展等开展调研活动。通过实践探索,建立斗江镇思欧村千亩油茶新品种连片“双高”示范基地和古宜镇本地优质茶叶树苗培育基地,先后研发多耶楼、程阳桥等本土茶苗品牌。(曹雪原)“第一书记”宣讲团讲好党的二十大精神桂林市龙胜各族自治县组建“第一书记”宣讲团、“双语”宣讲团、“鼓楼”文艺宣讲团等10支特色宣讲队伍,利用新时代文明实践中心(所、站)、农家院落等场所,打造宣讲“微讲堂”,以群众喜闻乐见的方式,将党的“好声音”送到群众心坎里,推动党的二十大精神在基层落地生根。图为龙胜双洞村驻村第一书记黎鑫在为壮族群众宣讲党的二十大精神。(韦吉阳蒙树梅摄影报道)59

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