1、油田公司团委2023年工作总结2023年，xx公司团委在xx党委、团xx省委和xx公司青年工作部的正确领导下，在xx团委的大力支持下，坚持以“三个代表重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新的工作原那么，紧密结合公司开展的“根底管理创新，增储降本创效活动，以“务实、创新、开展为主题，以“创新创效活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到效劳xx中心工作有新奉献，效劳青年成长成才有新作为，效劳团的基层根底建设有新开展。结合xx公司改革开展的中心任务，公司团委主要开展了以下四项重点工作。一、以打牢青年思想素质为根底，创新开展青年思想教育活动2023年，xx
2、公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。（一）明确思想教育重点，始终把开展xxx理论和“三个代表重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革开展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生
3、观和价值观。（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过共青团简报开辟“主题教育谈专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚决信心。二是发动各基层单位团干局部片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现xx持续有效较快协调开展上来。三是在广阔青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准活动，即分析xx开发形势，找准制约xx开展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技开展动态，找准科研成果与解决xx开发矛盾的结合点，分析xx开展需求，找准表达个人价值的努力方向，通过“
4、四分析、四找准活动引导青年科技人员分析缺乏，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。（三）深化青年“典型选树活动，用先进人物和事迹鼓励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年评选活动，通过在青年学习成才上建立鼓励机制，使学有所成的青年得到表扬，培养推出一大批勤于学习、发奋成长的青年典型，用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到xx生产建设中去。首届“十大杰出青年评选活动，从2023年年初开展以来，在xx上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚气氛，xx公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰专栏，在电视台举办颁奖典礼，在xx内部信息网上
5、开设“十杰专题等多种形式，大力宣传“十杰青年先进事迹，全xx先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸中选。各基层单位以“十杰评选活动为契机，深入开展了“典型选树活动。xx团委开展了“十杰青年走进大凌河畔学习、成长、生活现场访谈活动，xx团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王xx活动，xx团委举办了“学习我身边的典型十杰青年王xx演讲比赛活动，xx团委开展了“学做十杰青年，从小事做起征文活动，欢采团委将公司团委发放的十杰画册和十杰颁奖典礼宣传片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广阔青工中掀起了学习“十杰、争做“十杰的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛，使“十大杰出青年真正成为青年心目中的一面旗帜，鼓励更多的青年尽快成长成才。
